ઉર્લામાં ટીસીડીડીનો શિબિર ઇઝમિર ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજીને આપવામાં આવ્યો હતો: ઉર્લા કેમ્પ, જેનો ઉપયોગ રેલ્વેના કામદારો વર્ષોથી કરે છે, તે તેમની પાસેથી છીનવી લેવામાં આવ્યો હતો અને ઇઝમિર ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજી (İYTE)ને આપવામાં આવ્યો હતો. ટ્રાન્સપોર્ટ, મેરીટાઇમ અફેર્સ અને કોમ્યુનિકેશન મંત્રાલય અને TCDD ના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા હસ્તાક્ષર કરાયેલ અરજીએ રેલ્વે કામદારોની પ્રતિક્રિયા આપી હતી.
રેલ્વે કામદારોએ જણાવ્યું હતું કે તેમની શિબિરો તેમની પાસેથી લેવામાં આવી હતી અને અખબારોમાં જણાવ્યું હતું કે, “મંત્રી બિનાલી યિલ્દીરમે ઇઝમિર ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજી (İYTE) ના વિદ્યાર્થીઓને શયનગૃહ હેતુઓ માટે ઉપયોગમાં લેવા માટે Çeşmealtıમાં TCDD કેમ્પ આપ્યો હતો. મંત્રી યિલ્દિરીમે કહ્યું, 'અમે IZTECH વિદ્યાર્થીઓને Çeşmealtıમાં રેલ્વે કેમ્પ આપી રહ્યા છીએ. રેલરોડર્સે 50 વર્ષ સુધી પડાવ નાખ્યો, હવે તેઓ દિવસ-રાત કામ કરે છે. તેમની પાસે કેમ્પ કરવા માટે સમય નથી. "સારા નસીબ," તેણે કહ્યું. તેણે સમાચારમાંથી જાણ્યું.
આ વિષય પર નિવેદન આપતા, યુનાઈટેડ ટ્રાન્સપોર્ટ યુનિયન (BES) ઈઝમિર શાખાના પ્રમુખ બુલેન્ટ ચુહાદરે જણાવ્યું હતું કે, “રેલવે કામદારોએ આ નાના અખબારના લેખ દ્વારા જાણ્યું કે ઉર્લા કેમ્પ, જેનો તેઓ વર્ષોથી ઉપયોગ કરતા હતા, તેમની પાસેથી લેવામાં આવ્યો હતો. જો કે, આ નિવેદનથી, તે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે મંત્રી અને TCDD ના જનરલ મેનેજર બંને TCDD કર્મચારીઓ અને સંસ્થાની કામગીરી માટે કેટલા વિદેશી છે.
ચુહાદરે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે TCDD કર્મચારીઓ હવે "દિવસ-રાત કામ" કરવાનું શરૂ કરતા નથી, જણાવ્યું હતું કે, "રેલવેમેન 150 વર્ષથી વધુ સમયથી રાત-દિવસ કામ કરી રહ્યા છે, તેમના જીવનને જોખમમાં મૂકે છે. હકીકત એ છે કે આપણો દેશ રેલ્વે વ્યવસાયને ઓછો આંકે છે, જેમાં ભૂગર્ભ ખાણકામ પછી સૌથી વધુ વ્યવસાયિક અકસ્માતો થાય છે અને જ્યાં કર્મચારીઓએ જીવ ગુમાવવો પડે છે, તેનાથી ઓછામાં ઓછું કહીએ તો રેલ્વે કર્મચારીઓને નુકસાન થયું છે. આ મુશ્કેલ કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં, રેલરોડર્સ જેઓ આર્થિક પરિસ્થિતિને કારણે વેકેશન લઈ શકતા ન હતા તેમના માટે વર્ષમાં 10 દિવસ વેકેશન લેવાનું ખૂબ જ વૈભવી માનવામાં આવતું હતું (વધુમાં, તે મફત નથી, આ વર્ષે તે 35 TL પ્રતિ દિવસ છે) .
ચુહાદરે જણાવ્યું હતું કે આ શિબિરોનો ઉપયોગ કર્મચારીઓને વેકેશન લેવા માટે જ નહીં, પરંતુ સેવાકીય તાલીમ અને સેમિનાર માટે પણ કરવામાં આવે છે. તેમ કહીને, તાલીમનો માર્ગ પણ અવરોધિત કરવામાં આવ્યો હતો."
ચુહાદરે કહ્યું કે આ પ્રક્રિયા, જે સુવિધાઓના વપરાશકર્તાઓના અભિપ્રાય વિના કરવામાં આવી હતી, અને "મેં તે આપ્યું, તે ગયું!" તેમણે કહ્યું કે તેઓ ઈચ્છે છે કે કંપનીની સમજણની સમીક્ષા કરવામાં આવે અને કર્મચારીઓનો ભોગ ન બને. - સાર્વત્રિક
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો