ડેમિરેલ: અમે રેલવે ઉદારીકરણ માટે તૈયાર છીએ અને કાયદાની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ

ડેમિરેલ: અમે રેલવે ઉદારીકરણ માટે તૈયાર છીએ અને કાયદાની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ
કારાબુક આયર્ન એન્ડ સ્ટીલ એન્ટરપ્રાઇઝિસ (KARDEMİR) A.Ş. જનરલ મેનેજર ફાદિલ ડેમિરેલે જણાવ્યું હતું કે તેઓ તેમના 3 મિલિયન-ટન લક્ષ્યમાં તેમના રોકાણના અંતની નજીક છે અને ટનલનો અંત દેખાઈ રહ્યો છે.
કર્દેમીર INC. આઈએચએના રિપોર્ટરને આપેલા નિવેદનમાં, જનરલ મેનેજર ફાદિલ ડેમિરેલે જણાવ્યું હતું કે તેમનું રોકાણ ધીમે ધીમે સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે અને કહ્યું, “1.5 મહિના પછી, પાવર પ્લાન્ટ કાર્યરત થશે. વર્ષના મધ્યમાં, કોક ફેક્ટરી અમલમાં આવે છે. અમારી પાસે માત્ર એક જ બ્લાસ્ટ ફર્નેસ બાકી છે અને તે એક વર્ષમાં કાર્યરત થઈ જશે. અમારા અન્ય રોકાણો આગળ આવ્યા છે અને કામ કરી રહ્યા છે. અમારું ચોખ્ખું ઉત્પાદન 1.8 થી 2 મિલિયન ટન વચ્ચે ચાલુ છે. જ્યારે તમામ રોકાણો પૂર્ણ થશે, ત્યારે અમારી ફેક્ટરી 3 મિલિયન ટન સુધી પહોંચી જશે. અમે અમારા રોકાણોને ઝડપથી અમલમાં મૂકીશું અને અમે અંતના આરે છીએ. ટનલનો છેડો હવે દેખાઈ રહ્યો છે,” તેણે કહ્યું.

KARDEMİR તરીકે, તેઓ રાજ્ય રેલ્વેના ઉદારીકરણ અને ખાનગીકરણ માટે તૈયાર છે તે સમજાવતા, ડેમિરેલે કહ્યું, “હાલમાં, અમારા 11 વેગનનું ઉત્પાદન ચાલુ છે. સંખ્યાબંધ પ્રોજેક્ટ હવે પૂર્ણ થયા છે. કાનૂની પરવાનગીઓ પૂરી થઈ ગઈ છે. વાસ્તવિક ઉત્પાદન ચાલુ રહે છે. અમે તેનો વિકાસ કરીશું. આ સેક્ટરમાં અચાનક હુમલો કરી શકાય નહીં. વેગનના ઉત્પાદન બાદ અમે ટ્રેનના પૈડા પણ બનાવીશું. અમે આ માટે ટેન્ડર પ્રક્રિયામાં છીએ અને કંપની નક્કી કર્યા પછી 18 મહિના પછી તે સાકાર થશે. અમારી પાસે ભારે ભાર વહનની સ્થિતિ છે. એનાટોલિયા અને વિદેશથી પરિવહન, અને જ્યારે અમારી પાસે 3 મિલિયન ટન નિકાસ હશે, ત્યારે આ બધું રેલ્વે દ્વારા થશે. તેથી, અમે એવી સંસ્થાઓમાંની એક છીએ કે જે તે વ્યવસાય દ્વારા સૌથી વધુ પ્રભાવિત થશે, એટલે કે, DDY કરારથી લાભ થશે. અમે આ માટે તૈયાર છીએ અને જ્યારે કાયદો અમલમાં આવશે ત્યારે અમે અમારી કંપનીમાં અમારી વ્યવસ્થા કરીશું.

"કાર્દેમિર કોઈને ટેન્ડર કરતું નથી, તે ફક્ત કોમળ બનાવે છે"
ડેમિરેલે એ સમાચાર અને લેખોનું પણ મૂલ્યાંકન કર્યું કે છેલ્લા હાસ્યમાં કાર્ડેનિઝ એરેગ્લીની કંપનીઓને KARDEMIR માં નોકરીઓ આપવામાં આવી હતી, અને કહ્યું, "આવો દાવો કરવા અને કહેવા માટે કે આ માટે ટેન્ડર આપવામાં આવ્યું છે અને તે એક ઘટના છે. KARDEMİR ના ઓપરેશન વિશે જાણતા નથી. KARDEMİR કોઈને ટેન્ડર આપતું નથી, તે ફક્ત ટેન્ડરો બનાવે છે. તે ટેન્ડર વગર માલ ખરીદતો નથી. અમારા ભંડારમાંની પેઢીઓ, જે અમને પર્યાપ્ત જણાય છે, જે આ કામો કરી શકે છે અને કામની પ્રકૃતિ અનુસાર નિર્ણાયક કાર્યો કરી શકે છે તે પહેલાં તેમના ટેન્ડરો તૈયાર કરે છે, અને જે પેઢીઓ તેમના પોતાના નિયમોના માળખામાં લાઇન પર જોવા મળે છે તે મેળવે છે. ટેન્ડર, અમે નથી. તેઓ તેને કેવી રીતે મેળવે છે, ત્યાં ગુણવત્તા, કિંમત, કામ કરવાની રીત અને સમય અને કર્મચારીઓ જેવા ઘણા પરિમાણો છે. ટેન્ડરો તે માપદંડોના માળખામાં પૂર્ણ થાય છે. વધુમાં, અમે અમારા ટેન્ડરો એક પ્રાપ્તિ પદ્ધતિ સાથે બનાવી રહ્યા છીએ જેનો ઉપયોગ હાલમાં તુર્કીની મોટાભાગની કંપનીઓ દ્વારા કરવામાં આવતો નથી, અથવા વધુ સ્પષ્ટ રીતે, લગભગ 95 ટકા. અમે પ્રતિસ નેટ નામના કોમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામ દ્વારા ટેન્ડરો બનાવી રહ્યા છીએ. 3 હજારથી વધુ કંપનીઓ કોમ્પ્યુટર એન્વાયર્નમેન્ટમાં ચોક્કસ ટેકનિકથી ટેન્ડરમાં ભાગ લે છે. તે ખૂબ જ ન્યાયી, નોંધાયેલ અને પારદર્શક રીતે કરવામાં આવે છે. અમે એક Inc. અમે એક કંપની છીએ અને અમે પ્રાપ્તિ કાયદાને આધીન નથી. અમે કોઈને વિવેકબુદ્ધિથી કામ કરવા માટે કહી શકીએ છીએ, પરંતુ અમે હજી પણ તેમને તે કરવા માટે મેળવી શકતા નથી. અમે ટેન્ડર મેનેજમેન્ટ કરીને તમામ કામો અને તમામ ખરીદી મેળવીએ છીએ. અહીં જે વિષયની ચર્ચા કરવામાં આવી છે તે ફેક્ટરીમાં કોન્ટ્રાક્ટ વિશે છે. અમે સૂચિમાં જોયેલી 48 કોન્ટ્રાક્ટર કંપનીઓમાંથી ફક્ત 8 જ કારાડેનિઝ એરેગ્લીની છે. હાલમાં ફેક્ટરીમાં 69 કોન્ટ્રાક્ટરો છે, અને અમે શોધી રહ્યા છીએ કે 21 કંપનીઓ કયા પ્રાંતની છે. એવું કહેવાય છે કે, Ereğli, Karabük, Ankara અને Istanbul ના રહેવાસીઓમાં વિભાજિત અને વર્ગીકૃત થયેલ માળખું શક્ય નથી. આ રીતે સંપર્ક કરવો જૂનો છે. વિશ્વમાં ગમે ત્યાં હોય, અમે એવી કંપનીઓ પસંદ કરીએ છીએ જે અન્ય માપદંડો સાથે કામ કરશે. તે અહીં અથવા ત્યાંથી હોવા વિશે નથી. કર્દેમીર INC. તેને સસ્તી કિંમતે સૌથી વધુ આર્થિક અને શ્રેષ્ઠ ગુણવત્તા મેળવવાની રીતે કાર્ય કરવું પડશે. અમે તે મુજબ અમારી પસંદગી કરીએ છીએ. જો આવી કંપનીઓ કારાડેનિઝ એરેગ્લીમાં અસ્તિત્વમાં છે, તો અલબત્ત તેઓ ત્યાં અસ્તિત્વમાં છે, કારણ કે ત્યાં લોખંડ અને સ્ટીલ પણ છે. અહીં કરતાં વધુ ક્ષમતાવાળું લોખંડ અને સ્ટીલ છે. લોખંડ અને સ્ટીલ ઉદ્યોગમાં વ્યવસાય કરતી કંપનીઓ માટે તે લોખંડ અને સ્ટીલ ઉદ્યોગની આસપાસ વિકાસ થાય તે તદ્દન સ્વાભાવિક છે. અલબત્ત તેઓ મહત્વાકાંક્ષી અવાજ કરી શકે છે. પરંતુ અમે પસંદ કરીએ છીએ એટલા માટે નહીં કે અમે જે તરફેણ કરીએ છીએ તેના કારણે નહીં. આ યુગમાં, આ વડાઓ KARDEMİR નું સંચાલન કરી શકતા નથી, જે એક વિશ્વ કંપની છે, જો આપણે તેને અહીં અને ત્યાં તરીકે વર્ગીકૃત કરીએ. મને કોઈ વાંધો નથી. કંપની ક્યાંથી છે તેની મને પરવા પણ નથી. મેં યાદીઓ બનાવી છે કારણ કે આની ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. તેથી જ તેઓ અમારી જરાય ચિંતા કરતા નથી. તેઓ ઝુંબેશ કરનારાઓની ચિંતા કરે છે. હાલમાં આ કંપનીઓમાં અંદાજે 2 કોન્ટ્રાક્ટરો કામ કરી રહ્યા છે. તેઓ ક્યાંના છે તેની અમને પરવા પણ નથી. અમે ફેક્ટરીમાં અમે ભરતી કરેલ આ કર્મચારીઓની શૈક્ષણિક સ્થિતિ, કેટલીક સલામતી-સંબંધિત પરિસ્થિતિઓ અને અન્ય આરોગ્ય-સંબંધિત પરિસ્થિતિઓની જ તપાસ કરીએ છીએ. જો કંપનીએ અહીં નોકરી લીધી હોય, તો તેઓ એવા કર્મચારીઓને પસંદ કરે છે જેઓ આ કામ સૌથી વધુ સ્વસ્થ અને સૌથી નફાકારક રીતે કરશે. KARDEMİR જેવી કંપની, જે કારાબુકના સ્કેલ પર નથી, તુર્કીના સ્કેલ પર પણ નથી, પરંતુ વિશ્વ સ્તરે, આવી દલીલોમાં રોકાણ કરવું અને આવી ઘટનાને જોવી, તેને જોવા માટે તે ખોટું છે. ગંભીરતાથી અમે તેને તે રીતે જોતા નથી અને તે મુજબ અમે અમારો વ્યવસાય ચલાવીએ છીએ.

"રેલ પર અમારો દૈનિક રેકોર્ડ હજાર 640 ટન છે"
Filyos પોર્ટ માટે KARDEMIR ના પ્રયાસો, જે KARDEMIR ની વિશ્વ કંપની બનવા તરફની ઝડપી પ્રગતિ અને તેના 3 મિલિયન ટનના લક્ષ્યાંકમાં વૃદ્ધિ માટે મહત્વપૂર્ણ છે, તેમ જણાવતા, જનરલ મેનેજર ફાદિલ ડેમિરેલે કહ્યું:

“અમે હંમેશા તૈયાર છીએ. જ્યારે કેટલીક કાયદેસર પરવાનગીઓ આપવામાં આવી હતી, ત્યારે અમે અમારી તૈયારીઓ નાણાકીય અને તકનીકી રીતે એવી રીતે પૂર્ણ કરી હતી કે જેથી તે કામ પૂર્ણ થાય. અમે ફક્ત કાનૂની પરવાનગીઓની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ અને જ્યારે તેઓ કરશે, ત્યારે અમે પોર્ટ બનાવવાના માર્ગ પર જઈશું. બીજી બાજુ, અમે રેલ ઉત્પાદનમાં ખૂબ જ સારા બિંદુએ છીએ. અમારો દૈનિક રેકોર્ડ આંકડો 640 ટન છે. તેથી, અમારી રોલિંગ મિલની ક્ષમતા 450 હજાર ટન છે અને તે હાલમાં હાઇ-સ્પીડ ટ્રેન રેલ સહિત તમામ રેલ્સ બનાવી રહી છે. તેમની ઉપજ ઘણી સારી થઈ છે. હવે ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં, અમે એક વર્ષથી ઓછા સમયમાં હીટ ટ્રીટેડ રેલ બનાવવાના તબક્કે પહોંચીશું. આના પર પ્રોડક્શન ચાલુ છે. જેમ આપણે તુર્કીની તમામ જરૂરિયાતો પૂરી કરીએ છીએ, અમે નિકાસ પણ કરીએ છીએ. આ સમસ્યા હવે સામાન્ય બની ગઈ છે.”

ડેમિરેલે 1 મેના કામદાર અને મજૂર દિવસ વિશે પણ કહ્યું, “આપણે બધા કામદારો અને કર્મચારીઓ છીએ. હું 1લી મેના દિવસે અમારા તમામ કર્મચારીઓને, અમારા પોતાના કામદારોને, તેમજ દેશના તમામ કામદારો અને વિશ્વના કામદારોને અભિનંદન આપું છું. મને આશા છે કે તે પરિપક્વતામાં અને રજાને લાયક રીતે પસાર થશે," તેમણે કહ્યું.