જોબ પોસ્ટિંગ: TCDD Zonguldak પરમેનન્ટ વર્કરની ભરતીની જાહેરાત

TCDD Zonguldak કાયમી કામદારની ભરતીની જાહેરાત
TCDD ZONGULDAK કાર્યસ્થળો
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ: 13 ડિસેમ્બર 2013
પ્રકાશન તારીખ: 04 ડિસેમ્બર 2013, અંક: 1
સામાન્ય શરતો અને નોંધો
અમારી સંસ્થા Çaycuma Filyos સ્ટેશન ચીફમાં કાયમી કાર્યકર તરીકે "ટ્રેન ફોર્મેશન વર્કર" ની કળામાં કાર્યરત થશે. 1-જે ઉમેદવારો અંતિમ યાદીમાં હશે અને જેઓ પરીક્ષા આપશે તેમણે TCDD વેબસાઇટ પર ટ્રેન ઓર્ગેનાઈઝેશન લેબર પ્રમોશન ફિલ્મ જોવી જોઈએ અને જોબ વર્ણન વાંચવું જોઈએ. 2- ઉમેદવારો જાહેર કરેલી અરજીની તારીખો સાથે અમારી સંઘર્ષની વિનંતીઓમાંથી માત્ર એક જ કાર્યસ્થળ પર અરજી કરી શકે છે, 3-જે ઉમેદવારોને અંતિમ યાદીમાં સામેલ કરવામાં આવશે, તેઓ મૌખિક પરીક્ષામાં ભાગ લેવા માટે, તેમના ઓળખ કાર્ડની નકલ અથવા નકલ સબમિટ કરવી આવશ્યક છે. જે TCDD વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત કરવામાં આવશે અને સૂચનામાં ઉલ્લેખિત તારીખો વચ્ચે તેમના સરનામા પર મોકલવામાં આવશે. પાસવર્ડ સાથે http://www.turkiye.gov.tr ટીસીડીડી એન્ટરપ્રાઇઝના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ગુનાહિત રેકોર્ડની અપ્રમાણિત ફોટોકોપી (કોર્ટના નિર્ણય, શિક્ષણ પ્રમાણપત્ર, લશ્કરી સેવા પ્રમાણપત્ર (ડિસ્ચાર્જ, મુલતવી અથવા મુક્તિ) દસ્તાવેજો અને 1 ચિત્ર જોબ વિનંતી માહિતી ફોર્મ (વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત કરવામાં આવશે) ભરીને સરનામું પરથી મેળવી શકાય છે.) માનવ સંસાધન વિભાગ, Talatpaşa Bulvari No: 3 Gar/ANKARA સરનામું, જે ઉમેદવારો તેમના દસ્તાવેજો સબમિટ નહીં કરે તેમને મૌખિક પરીક્ષામાં પ્રવેશ આપવામાં આવશે નહીં. http://www.tcdd.gov.tr જેઓ પ્રોબેશનરી સમયગાળામાં નિષ્ફળ જશે તેમના રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવશે. 5- યોજાનારી મૌખિક પરીક્ષાના પરિણામ સ્વરૂપે સફળ થયેલા ઉમેદવારો પાસેથી, વિગતવાર, રાજ્યની સંપૂર્ણ હોસ્પિટલો અથવા સત્તાવાર યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલોમાંથી, વિઝન ડિગ્રી (જમણી અને ડાબી આંખો અલગથી ઉલ્લેખિત છે), રંગ પરીક્ષા (ઇશિહોરા ટેસ્ટ) કરવામાં આવ્યું હતું), હિયરિંગ ઑડિઓમેટ્રી પરિણામ, શુદ્ધ સ્વર સરેરાશ, કેટલા મીટરથી વ્હીસ્પર સાંભળી શકાય છે? ઉલ્લેખિત મુજબ મેડિકલ બોર્ડના રિપોર્ટની વિનંતી કરવામાં આવશે અને તેની સાયકોટેક્નિકલ તપાસ કરવામાં આવશે, આ અહેવાલોની આરોગ્ય નિયામક કચેરીઓ દ્વારા તપાસ કરવામાં આવશે. તુર્કી પ્રજાસત્તાકના રાજ્ય રેલ્વેના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના આરોગ્ય અને સાયકોટેક્નિકલ નિર્દેશ અનુસાર અમારી સંસ્થા. 4857- નિયુક્ત ઉમેદવારોને 4-કલાકની પાળીમાં દિવસ-રાત નોકરી આપી શકાય છે, 6- ઉમેદવારો કે જેમની નિમણૂક કરવામાં આવી છે અને શરૂ થાય છે. 7 વર્ષમાં કામ કરો, જો તે કાયદા અનુસાર અથવા સ્વેચ્છાએ છોડે છે, તો તે નોકરીદાતા દ્વારા વેતન અને વ્યવસાયો વિશે આપવામાં આવતી તાલીમ, અભ્યાસક્રમ અને ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામની વર્તમાન પરિસ્થિતિઓ અનુસાર ગણતરી કરવા માટેના ખર્ચના ½ ની રકમમાં અમારી સંસ્થાને વળતર ચૂકવશે. તેઓ તાલીમ, અભ્યાસક્રમ અને ઇન્ટર્નશીપ કાર્યક્રમો દરમિયાન મેળવે છે, જે ઉમેદવારો પરિસ્થિતિને પહોંચી વળે છે તેઓ જાહેરાતના પ્રકાશનની તારીખથી 5 દિવસની અંદર અમારા પ્રાંતીય/શાખા નિર્દેશાલયનો સંપર્ક કરી શકે છે જ્યાં વિનંતી પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી. http://www.iskur.gov.tr તેઓ ઓનલાઈન અરજી કરી શકે છે. 11-જ્યારે અરજીની અંતિમ તારીખ જાહેર રજાના દિવસે આવે છે, ત્યારે અરજીઓ આગલા કામકાજના દિવસે સ્વીકારવામાં આવશે. 12- જાહેર સંસ્થાઓ અને સંગઠનોની કાયમી (કાયમી) અને અસ્થાયી શ્રમ દળની માંગણીઓ માટે કરવામાં આવેલી અરજીઓમાં, સરનામા આધારિત વસ્તી નોંધણી પ્રણાલીમાં નોંધાયેલ વ્યક્તિઓના સરનામાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. 13-ખોટા દસ્તાવેજો આપનાર અથવા નિવેદનો આપનારની અરજીને અમાન્ય કરવા અને રોજગાર પ્રક્રિયાને રદ કરવા અંગે કાનૂની કાર્યવાહી કરવા વિનંતી કરતી જાહેર સંસ્થા અને સંસ્થાનો અધિકાર અનામત છે. 14-2012 જાહેર કર્મચારી પસંદગી પરીક્ષા (kpss) ના પરિણામો વિનંતીઓ માટે માન્ય છે. 15- આખરી યાદીમાં વ્યક્તિઓના નામ અને સરનામા, જે સૌથી વધુ હોય તેવા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને અરજીઓની સંખ્યાના ત્રણ ગણા (અને નિરીક્ષકો, નિયંત્રકો, સુપરવાઈઝર, ઑડિટર, નિષ્ણાતોની વિનંતીઓ માટે પાંચ ગણી) તરીકે ગોઠવવામાં આવશે. કેન્દ્રીય પરીક્ષાના કાર્યક્ષેત્રમાં અરજી કરનારા ઉમેદવારો વચ્ચેનો સ્કોર જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓને જાણ કરવામાં આવશે. 16- જે ઉમેદવારો કેન્દ્રીય પરીક્ષા માટે અરજી નહીં કરે (અગ્રતા સાથે), અરજદારોના નામ અને સરનામા, અગ્રતા દસ્તાવેજની તારીખો અનુસાર વિનંતીઓની સંખ્યાના ત્રણ ગણાથી વધુ નહીં (તમામ અરજદારોને અગ્રતા સાથે ખાણકામ કાયદો), અને તેમની સ્થિતિનું વર્ણન કરતી માહિતી વિનંતી કરતી જાહેર સંસ્થા અને સંસ્થાને સૂચિત કરવામાં આવશે. 17- જેમની પાસે અગ્રતાનો અધિકાર છે, તેઓ જેઓ કાયમી અથવા અસ્થાયી શ્રમ દળની વિનંતીનો પ્રતિસાદ આપતા નથી, તેઓ ફોર્સ મેજર સિવાય, પરીક્ષામાં હાજરી આપતા નથી, નોકરીનો ઇનકાર કરે છે અથવા કાયમી તરીકે નોકરીમાં મૂકવામાં આવે છે. જાહેર ક્ષેત્રમાં કામદાર. અગ્રતાના અધિકારનો બીજી વખત ઉપયોગ કરી શકાતો નથી. 18-જે ઉમેદવારો વિનંતીઓ માટે અરજી કરે છે અને અંતિમ યાદીમાં છે, શિક્ષણ સ્તર, અનુભવ, અગ્રતા સ્થિતિ, વિદેશી ભાષાની આવશ્યકતા વગેરે. લેખિત અથવા મૌખિક પરીક્ષા પહેલાં, તેઓએ જાહેર સંસ્થા અને સંસ્થાને વિનંતી સબમિટ કરવાની રહેશે કે તેઓ શરતોને પૂર્ણ કરે છે કે નહીં. જેઓ તેમની પરિસ્થિતિનું દસ્તાવેજીકરણ કરી શકતા નથી અથવા ખોટા નિવેદનો આપી શકતા નથી તેઓને અંતિમ સૂચિમાંથી દૂર કરવામાં આવશે અને રેન્કિંગમાં રહેલા અન્ય લોકોને સૂચિમાં સામેલ કરવામાં આવશે. 19- જેમની પાસે અગ્રતાનો અધિકાર છે, તેઓ જેઓ શ્રમ દળની વિનંતીનો પ્રતિસાદ આપતા નથી, ફોર્સ મેજર સિવાય, પરંતુ પરીક્ષામાં હાજરી આપતા નથી, નોકરીનો ઇનકાર કરે છે અથવા કાયમી તરીકે નોકરીમાં મૂકવામાં આવે છે. જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીને બાકાત રાખવામાં આવશે.
વ્યવસાય માહિતી
વ્યવસાયનો અનુભવ (વર્ષો) શીખવાનો પ્રકાર
ટ્રેન બિલ્ડર શાળાની બહાર
શિક્ષણ માહિતી
સામાન્ય એકમનું નામ સામાન્ય વિભાગનું નામ શિક્ષણ સ્તર
ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ શાળા રેલ સિસ્ટમ્સ બાંધકામ માધ્યમિક શિક્ષણ (ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ)
હાઇસ્કૂલ અને સમકક્ષ શાળા રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ-ઇલેક્ટ્રોનિક્સ માધ્યમિક શિક્ષણ (હાઇ સ્કૂલ અને સમકક્ષ)
હાઈસ્કૂલ અને સમકક્ષ શાળા રેલ સિસ્ટમ્સ મેનેજમેન્ટ માધ્યમિક શિક્ષણ (હાઈ સ્કૂલ અને સમકક્ષ)
હાઈસ્કૂલ અને સમકક્ષ શાળા રેલ સિસ્ટમ મશીનરી માધ્યમિક શિક્ષણ (હાઈ સ્કૂલ અને સમકક્ષ)
હાઈસ્કૂલ અને સમકક્ષ શાળા રેલ સિસ્ટમ્સ મેકાટ્રોનિક્સ માધ્યમિક શિક્ષણ (હાઈ સ્કૂલ અને સમકક્ષ)
ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ શાળા કોઇલિંગ માધ્યમિક શિક્ષણ (ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ)
ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ શાળા કાર્યાલય મશીનો ટેકનિકલ સેવા માધ્યમિક શિક્ષણ (ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ)
હાઇસ્કૂલ અને સમકક્ષ શાળા ઇલેક્ટ્રિકલ ઇન્સ્ટોલેશન્સ અને પેનલ માઉન્ટિંગ માધ્યમિક શિક્ષણ (હાઇ સ્કૂલ અને સમકક્ષ)
ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ શાળા વિદ્યુત ઉપકરણો ટેકનિકલ સેવા માધ્યમિક શિક્ષણ (ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ)
પરીક્ષા માહિતી
પરીક્ષા શ્રેણી પરીક્ષાનું નામ પરીક્ષા સ્કોરનો પ્રકાર લઘુત્તમ સ્કોર મર્યાદા પરીક્ષા પ્રવેશ તારીખ
જાહેર કર્મચારીઓની પરીક્ષાઓ KPSS KPSSP94 60
કાર્યકારી સરનામાની માહિતી
સ્થાન: ઘરેલું
રહેઠાણના પસંદગીના જિલ્લાઓ: ÇAYCUMA, DEVREK, EREĞLİ/ZONGULDAK, ZONGULDAK CENTER, ALAPLI, GÖKÇEBEY, KOZLU, KİLİMLİ
અન્ય માહિતી
એમ્પ્લોયર પ્રકાર જાહેર
ખુલ્લી નોકરીઓની કુલ સંખ્યા 2
રોજગાર કરારનો પ્રકાર અનિશ્ચિત મુદત (કાયમી)
ઓપરેશન ટ્રાયલ અવધિનો મોડ