રેલ સિસ્ટમ વિભાગમાંથી સ્નાતક થયેલા વિદ્યાર્થીઓ બેરોજગાર બની ગયા

રેલ સિસ્ટમ વિભાગમાંથી સ્નાતક થયેલા વિદ્યાર્થીઓ બેરોજગાર બની ગયા: જે વિદ્યાર્થીઓએ જણાવ્યું કે તેઓને હાઈસ્કૂલમાં રેલ સિસ્ટમ વિભાગમાં મોકલવામાં આવ્યા હતા કારણ કે તેઓને નોકરીની ગેરંટી હોવાનું જણાવવામાં આવ્યું હતું, તેઓએ કહ્યું, “તુર્કીના ચારેય ખૂણાઓ રેલવે નેટવર્કથી આવરી લેવામાં આવ્યા છે. , અંકારામાં મેટ્રો લાઇન ખોલવામાં આવી છે. કમનસીબે, સેંકડો લોકોને રોજગારી મળે તેવા સેક્ટરમાં અમને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવતી નથી. તેઓ સુરક્ષા રક્ષકોને તાલીમ આપે છે અને તેમને યંત્રનિષ્ઠ બનાવે છે, તેથી તેઓ ડિપ્લોમાને બદલે રેજિમેન્ટલ કૌશલ્ય ધરાવતા લોકોને પસંદ કરે છે," તેમણે કહ્યું.
જે વિદ્યાર્થીઓએ 2012માં ગાઝી અનાદોલુ ટેકનિકલ ઈન્ડસ્ટ્રી વોકેશનલ હાઈ સ્કૂલ, ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજીમાંથી સ્નાતક થયા અને હાલમાં એસ્કીહિર અનાડોલુ યુનિવર્સિટીમાં તેમનું શિક્ષણ ચાલુ રાખ્યું છે, તેઓ જણાવે છે કે તેઓને નોકરી શોધવામાં અવરોધોનો સામનો કરવો પડે છે. આ ક્ષેત્રે નોન-ગ્રેજ્યુએટ, પરંતુ રેજિમેન્ટેડ લોકોને રોજગારી આપવાનો દાવો કરતા વિદ્યાર્થીઓએ જણાવ્યું હતું કે, “દર વર્ષે ડઝનેક નવી મેટ્રો લાઇન ખોલવામાં આવે છે અને સેંકડો લોકોને નોકરીની તકો પૂરી પાડવામાં આવે છે. તેઓ એવા લોકોને પસંદ કરે છે જેઓ વ્યાવસાયિક ઉચ્ચ શાળાઓના કમ્પ્યુટર અને એન્જિન વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા હોય, મશીનિસ્ટ અને ડિસ્પેચર્સની ભરતીમાં પણ. તેઓ સુરક્ષા રક્ષકોને તાલીમ પણ આપે છે અને તેમને યંત્રવાદી બનાવે છે,” તેમણે કહ્યું.
અમે ભવિષ્ય વિશે ચિંતિત છીએ
આશરે 600 લોકો રેલ સિસ્ટમ વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા છે અને છેલ્લા બે વર્ષમાં સ્નાતક થયા હોય તેવા કોઈની પણ ભરતી કરવામાં આવી નથી એમ જણાવતા, ઓમર એસેને કહ્યું, “અમે આવતા વર્ષે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થઈશું. આપણે પહેલેથી જ બેરોજગારીનો સામનો કરી રહ્યા છીએ. અમારી આસપાસ એવું કોઈ નથી કે જેણે રેલ સિસ્ટમમાંથી સ્નાતક થયા હોય અને નોકરી મેળવી હોય. આ પરિસ્થિતિ આપણને ચિંતા સાથે ભવિષ્ય તરફ જોવાનું કારણ બને છે.”
ઈસ્માઈલ અક્કુઝુ, જેમણે રેખાંકિત કર્યું હતું કે તેઓ ગાઝી એનાટોલીયન ટેકનિકલ ઈન્ડસ્ટ્રીયલ વોકેશનલ હાઈસ્કૂલના પ્રથમ વિદ્યાર્થીઓ છે, જે 2008 માં ખોલવામાં આવી હતી, અને બીજા વર્ષમાં વિભાગ પસંદ કરતી વખતે તેઓને શાળા સંચાલકો દ્વારા ગેરમાર્ગે દોરવામાં આવ્યા હતા, એમ કહીને '100 ટકા નોકરીની ગેરંટી. ', કહ્યું:
પ્રોટોકોલ બદલાયો
“હાઈસ્કૂલની પસંદગી કર્યા પછી 2008 માં શાળા ખોલવામાં આવી હોવાથી, તેઓએ અમને ડિપ્લોમા પોઈન્ટ્સ સાથે સ્વીકાર્યા. હાઈસ્કૂલમાં રેલ સિસ્ટમ વિભાગ ખોલવામાં આવે તે પહેલાં, રાજ્ય રેલ્વે સાથે એક મીટિંગ અને પ્રોટોકોલ કરવામાં આવ્યો હતો. પ્રોટોકોલ અનુસાર, સંસ્થાએ કહ્યું કે તે રોજગારના પ્રથમ બે વર્ષ માટે અમારી હાઈસ્કૂલના સ્નાતકોને પસંદ કરશે, પરંતુ પ્રોટોકોલ 2010 માં બદલાઈ ગયો. અમે અમારી શાળા, રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલય પાસેથી પ્રોટોકોલની વિગતો જાણવા અને રેલવેના અધિકારી સાથે વાત કરવા માગતા હતા, પરંતુ અમારા તમામ પ્રયાસો નિષ્ફળ ગયા.
જો કે અમે વર્ષોથી કામ કરીએ છીએ, ટેકનિકલ જ્ઞાન મેળવીએ છીએ અને પોતાની જાતને વ્યવસાયિક રીતે સુધારીએ છીએ, નોકરીની ભરતીમાં પ્રાથમિકતા આપવામાં આવતી નથી.
તેઓએ સુરક્ષાની તાલીમ આપી અને તેને એક મશીન બનાવ્યું
છેલ્લા અઠવાડિયામાં ખોલવામાં આવેલી સિંકન મેટ્રોમાં તેઓએ સિક્યોરિટી ગાર્ડ્સને તાલીમ આપી અને તેમને મશિનિસ્ટ તરીકે નિયુક્ત કર્યા હોવાનો દાવો કરીને, અક્કુઝુએ કહ્યું, “અમે શિનજિયાંગ મેટ્રોમાં કામ કરવા માટે અરજી કરી હતી, પરંતુ અમને 'કોઈ કર્મચારીની ભરતી નથી' એવો જવાબ મળ્યો હતો. . અમને જાણવા મળ્યું કે આવા મહત્વના ક્ષેત્રમાં તેઓ વ્યાવસાયિક લાયકાત ધરાવતા યુવાનોને બદલે સુરક્ષા ગાર્ડને પસંદ કરે છે, જેમને તેઓએ થોડા અઠવાડિયા માટે તાલીમ આપી હોય. અમે જાણતા નથી કે કઈ પસંદગી આપવામાં આવે છે, કોને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે, વ્યાવસાયિક અનુભવ ખરેખર મહત્વપૂર્ણ છે કે કેમ, પરંતુ અમને ખબર છે કે અમે વર્ષોથી કંઈપણ વાંચી રહ્યા છીએ.