યમન, 5 મહિનાથી TÜVASAŞ માં કોઈ જનરલ મેનેજર નથી: AK પાર્ટીના ડેપ્યુટી ઉમેદવાર અહેમેટ ઓરહાને તુર્ક-İş પ્રાંતીય પ્રતિનિધિ સેમલ યમન સાથે બિન-સરકારી સંસ્થાઓની મુલાકાત ચાલુ રાખી. ઓરહાન, જેણે પોતાનો પરિચય આપ્યો અને તેના પ્રોજેક્ટ્સ વિશે વાત કરી, તેણે કહ્યું, “રાજનીતિ એ સેવાનું સાધન છે. અમે શીખ્યા છીએ કે લોકોમાં શ્રેષ્ઠ તે છે જે લોકોની સેવા કરે છે અને અમે આને અમારા સિદ્ધાંત તરીકે અપનાવ્યો છે. અમને સેવા માટે નામાંકિત કરવામાં આવ્યા હતા. સંસદીય ઉમેદવારો માટે સૌથી યુવા ઉમેદવારો પૈકીના એક તરીકે, હું મારા શહેર અને મારા દેશની સેવા કરવા માંગુ છું.
હિસાબ કોણ આપશે?
Türk-İş પ્રાંતીય પ્રતિનિધિ સેમલ યામાને નાની વયે રાજકારણમાં પ્રવેશેલા અહેમેટ ઓરહાનને તેમની હિંમત બદલ અભિનંદન આપ્યા હતા અને તુર્ક-İş સાથે જોડાયેલા યુનિયન અને સભ્ય કાર્યસ્થળો વિશે સામાન્ય માહિતી આપી હતી. યમને, જેમણે કહ્યું કે તે TÜVASAŞ માં 5 મહિનાથી જનરલ મેનેજર નથી, જ્યાં તેઓનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે, તેણે કહ્યું, “નિમણૂક ક્યારે કરવામાં આવશે તે સ્પષ્ટ નથી. આવા વ્યવસાયના વડા પર મેનેજરની ગેરહાજરીનો અર્થ એ છે કે આ વ્યવસાય દરરોજ નાણાં ગુમાવી રહ્યો છે. વર્ષના અંતે નફો અને નુકસાનનું સ્ટેટમેન્ટ જારી કરવામાં આવે ત્યારે આ નુકસાનનો હિસાબ કોણ આપશે. નુકસાન આટલું જ મર્યાદિત નથી. નેશનલ ટ્રેન પ્રોજેક્ટ, જે ગયા વર્ષે કાર્યક્રમમાં સામેલ થવાનો હતો, તેને પણ સ્થગિત કરવામાં આવ્યો હતો. આ ફેક્ટરી એક દિવસ માથા વગરનું રહી શકે તેમ નથી. આ કારણોસર, શક્ય તેટલી વહેલી તકે આ સંસ્થાના વડા તરીકે જનરલ મેનેજરની નિમણૂક કરવી જોઈએ.
જો Tüvasaş માં કોઈ જનરલ મેનેજર ન હોય, તો ત્યાં મદદનીશો છે. જો તેના સહાયકોમાંથી એક કામ કરતો હોય, તો તે કોઈ સમસ્યા નથી. સંસ્થામાં કામ કરતી એક સામાન્ય વ્યક્તિ તે બધા લોકો કરતા વધુ સારી છે જેઓ ટોર્પિડો સાથે બહારથી આવશે. હું ઈચ્છું છું કે tcdd ના જનરલ મેનેજર અને તેની તમામ અગ્રણી ભાગીદારી હંમેશા કર્મચારીઓ હતા. અને નિષ્ણાત ટેકનિકલ સ્ટાફ કે જેમણે કામ કરવા માટે પોતાનો જીવ આપ્યો છે તેઓને કાં તો સ્લેજમાં ફેંકી દેવામાં આવે છે અથવા નિવૃત્ત થવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે.. મોટાભાગના નિવૃત્ત લોકો નારાજ છે.. કાર્યસ્થળમાં કાર્યક્ષમતા અને નફો જેઓ કામ જાતે કરે છે તેમના બલિદાન પર આધાર રાખે છે.જે કામદારોને તેમની નોકરી પસંદ છે અને ગુણવત્તાયુક્ત કામ કરે છે તેમના માટે જનરલ મેનેજર બનવું કેવું હશે?