હડતાલ પરના ઇઝબાન કામદારો ઇઝમિરના લોકોના સમર્થનની રાહ જોઈ રહ્યા છે

હડતાલ પરના ઇઝબાન કામદારો ઇઝમિરના લોકોના સમર્થનની રાહ જોઈ રહ્યા છે: ઇઝબાન હડતાલ તેના ચોથા દિવસે પ્રવેશે છે, ફ્લાઇટ ફક્ત અલિયાગા અને સિગલી વચ્ચે જ પેટા કોન્ટ્રાક્ટરો સાથે વિશાળ અંતરાલ પર કરી શકાય છે.

હકીકત એ છે કે ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને TCDD અધિકારીઓ IZBAN કર્મચારીઓના વેતન અને સામાજિક અધિકારોની માંગણીઓને માનવીય જીવન જીવવા માટે સ્વીકારતા નથી, તે ઇઝમિરના લોકોને પીડાય છે. જેમ જેમ IZBAN હડતાલ તેના ચોથા દિવસે પ્રવેશે છે, ફકત અલિયાગા અને સિગલી વચ્ચે પેટા કોન્ટ્રાક્ટરો સાથે વ્યાપક અંતરાલ પર ફ્લાઇટ્સ ચલાવી શકાય છે. બીજી તરફ શહેરી બસ અને ફેરી ટ્રાફિક હજુ પણ વ્યસ્ત છે અને સવાર અને સાંજના કલાકોમાં લોક છે.

110-કિલોમીટર ઇઝબાન રેલ સિસ્ટમ પરની હડતાલ, જે ઇઝમિરના ઉત્તર અને દક્ષિણને જોડે છે અને શહેરી જાહેર પરિવહનની મુખ્ય લાઇન છે, તેના ચોથા દિવસમાં પ્રવેશી છે. TCDD અને İzmir મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીની ભાગીદાર કંપની İZBAN A.Ş વચ્ચે સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો પછી કામદારો દ્વારા હડતાળ શરૂ થઈ હતી.

જ્યારે મિકેનિક્સ, સ્ટેશન ઓપરેટરો, ટોલ બૂથ કામદારો અને જાળવણી કરનારા લોકોની હડતાલને કારણે İZBAN માં ફ્લાઇટ્સ પ્રથમ બે દિવસ માટે સંપૂર્ણપણે બંધ થઈ ગઈ હતી, IZBAN અધિકારીઓએ પેટા કોન્ટ્રાક્ટર કંપનીને કાર્યવાહીમાં મૂકી દીધી હતી. ટીસીડીડીમાંથી નિવૃત્ત થયેલા અને પેટા કોન્ટ્રાક્ટર કંપનીમાં કામ કરતા મશીનિસ્ટોએ અલિયાગા અને સિગલી વચ્ચે સફર શરૂ કરી. ફ્લાઇટ દર 20 મિનિટે પરસ્પર કરી શકાય છે. બીજી તરફ, મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીએ અલિયાગા અને સિગલી વચ્ચેની કેટલીક વધારાની ફ્લાઇટ્સ પણ રદ કરી છે. સિગ્લીમાં અને મેનેમેનમાં İZBAN જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ખાતે હડતાલ ધરણાં, Karşıyaka, Halkapınar, Alsancak, Şirinyer, ESBAŞ અને Cumaovası સ્ટેશનો રાહ જોઈ રહ્યાં છે.

İZBAN કામદારો, જેમણે જણાવ્યું હતું કે તેઓ દેશની સૌથી લાંબી લાઇન પર કામ કરે છે પરંતુ તેમના અન્ય સાથીદારોની તુલનામાં સૌથી ઓછું વેતન મેળવે છે, તેઓ માનવીય રીતે જીવવા માટે પૂરતું વેતન ઇચ્છે છે. જ્યારે હડતાલ પરના 304 İZBAN કામદારોમાંથી 105 લઘુત્તમ વેતનની આસપાસ કમાય છે, કામદારોનું સરેરાશ વેતન 1800 TL આસપાસ છે.

ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી મેયર અઝીઝ કોકાઓગ્લુનો 15 ટકાનો વધારો દર સત્યને પ્રતિબિંબિત કરતું નથી, વાસ્તવિક દર 12 ટકા છે તેમ જણાવતા, કામદારોએ જણાવ્યું હતું કે કામદારો દ્વારા માંગવામાં આવેલ 22 ટકાનો વધારો તેઓને મળતા વાસ્તવિક પગારને ધ્યાનમાં લેતા વધારે નથી. કામદારોની બીજી માંગ તેમના બોનસને ધીમે ધીમે 70 દિવસથી વધારીને 90 દિવસ કરવાની છે. ઇઝમિરના લોકોને ટેકો અને સમજણ આપવા માટે ઇઝબાન કાર્યકરોનો કૉલ ચાલુ છે.

કામદારોમાંના એક, મુકાહિદ યાવુઝે જણાવ્યું હતું કે તેમનો કોલ İZBAN ના અન્ય ભાગીદાર TCDD તેમજ İzmir મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીને હતો અને કહ્યું, “અમે આશા રાખીએ છીએ કે તેઓ શક્ય તેટલી વહેલી તકે અમારી પાસે પાછા આવશે. આ સમસ્યા આ રીતે ચાલુ રહી શકે નહીં. જેમ તમે જોઈ શકો છો, લોકોની વેદના સ્પષ્ટ છે. અમે આનો લાભ તરીકે ઉપયોગ કરવા માંગતા નથી. અમારો એવો કોઈ ઈરાદો નહોતો. આ સમય પહેલા ફોન ન કરવાનો અર્થ એ નથી કે તેઓ ફોન કરવા માંગતા નથી. તેઓ અમને અવગણી શકતા નથી. અમે આશા રાખીએ છીએ કે તે શક્ય તેટલી વહેલી તકે ઉકેલાઈ જશે. અમે હડતાલ ચાલુ રાખવાનો ઇરાદો ધરાવીએ છીએ જેના માટે અમે યોગ્ય છીએ. અમે હાર માનીશું નહીં. આ હવે બદલી ન શકાય એવો રસ્તો છે. અમારી સિદ્ધિઓ સમગ્ર તુર્કીમાં અમારા જેવા કામ કરતા લોકો માટે પણ આશા છે.

પેટા કોન્ટ્રાક્ટેડ કામદારોની રજૂઆતનો ઉલ્લેખ કરતા, યાવુઝે કહ્યું: “પેટા કોન્ટ્રાક્ટરનો મુદ્દો નવો નથી. પેટા કોન્ટ્રાક્ટેડ કામદારો İZBAN ની સ્થાપનાથી કામ કરી રહ્યા છે. જો 80 કે 90 પેટા કોન્ટ્રાક્ટરો આવે તો પણ તેઓ અમારા પ્રતિકારને તોડી શકશે નહીં. અમે અંત સુધી હડતાળ ચાલુ રાખીશું. કામદારોને હડતાળ પર પૂરો વિશ્વાસ છે. તેઓ તે કામદારોને વધુ વેતન પણ આપે છે. જો ઇઝમિરના લોકો અમારી હડતાળને સમર્થન આપે અને જણાવે કે તેઓ અમારા એમ્પ્લોયર સામે અમારી સાથે છે, તો ઝડપી ઉકેલ પ્રાપ્ત થશે.”