İZBAN હડતાલ તોડવા માટે પેટા કોન્ટ્રાક્ટર ચાલ

İZBAN હડતાલને તોડવા માટે પેટા કોન્ટ્રાક્ટરની ચાલ: İZBAN માં, શહેરી પરિવહનના સૌથી મહત્વપૂર્ણ આધારસ્તંભ, İZBAN માં, એક પેટા કોન્ટ્રાક્ટર કંપની હડતાલના 3જા દિવસે હડતાલ તોડવા માટે સક્રિય થઈ હતી.

İZBAN મેનેજમેન્ટ, જે İZBAN માં હડતાલને નિષ્ક્રિય કરવા માંગે છે, જે 110-કિલોમીટરની લાઇન અને 33 સ્ટેશનો સાથે અલિઆગાથી તોરબાલી સુધી ઇઝમિરના લોકોને સેવા આપે છે અને શહેરી પરિવહનનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ આધારસ્તંભ છે, એક પેટા કોન્ટ્રાક્ટર કંપનીને સક્રિય કરી છે. 14 પેટા-કોન્ટ્રાક્ટેડ કામદારો અને મશીનિસ્ટો સાથે Çiğli અને Aliağa વચ્ચે અભિયાનો શરૂ કરવામાં આવ્યા હતા. કુલ 9 સ્ટોપ છે.

બીજી બાજુ, ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીએ હડતાલને બેઅસર કરવા માટે પ્રથમ દિવસથી બસ અને ફેરી સેવાઓમાં વધારો કર્યો હતો. બસ ચાલકોની પરમીટ રદ કરવામાં આવી છે અને ડ્રાઇવરો ઓવરટાઇમ કામ કરી રહ્યા છે.
રેલ્વે કામ: 15 ટકા અધિકૃત ઓફર નથી

બીજી બાજુ, ડેમિરીઓલ İş યુનિયન, કામદારોને તેના નિવેદન સાથે પ્રથા પર પ્રતિક્રિયા આપી. અલસાનકક ટ્રેન સ્ટેશનની સામે એકઠા થયેલા કામદારોને સંબોધતા, શાખાના પ્રમુખ હુસેન એર્વ્યુઝે કહ્યું, “તેઓ અમારા સાથીદારોનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે જેમની સાથે અમે અમારી વિરુદ્ધ સાથે કામ કરીએ છીએ. અન્ય પ્રયાસો છે, પરંતુ મને આશા છે કે અમે સફળ થઈશું. અમે હસતા છીએ," તેમણે કહ્યું.

ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના મેયર અઝીઝ કોકાઓગ્લુના 15 ટકાના વધારાના પ્રસ્તાવનો ઉલ્લેખ કરતા, એરવુઝે કહ્યું: “એમ્પ્લોયરએ સત્તાવાર રીતે 12 ટકા ઓફર કરી અને 3 ટકા સારા બાળક બોનસ તરીકે આપ્યા. તેઓએ કહ્યું, 'જો તમે બીમાર ન પડો, જો તમે કામ પર મોડેથી ન આવો, જો તમે કોઈ દોષ કે દોષ ન કરો, એટલે કે, જો તમે રોબોટની જેમ કામ કરી શકો, તો અમે તમને આપીશું. વધારાના 3 ટકા. પરંતુ તેઓ લોકોને કહે છે: "અમે તેમને 15 ટકા આપ્યા, તેઓએ 1,5 ટકા માટે ટેબલ છોડી દીધું". બોનસ માટેની અમારી વિનંતી કે મધ્યબિંદુ માટેની અમારી વિનંતી સ્વીકારવામાં આવી ન હતી. અમે હાલમાં 22 ટકા વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છીએ. તફાવત 7 ટકા છે અમે 1,5 ટકા માટે હડતાળ પર નથી. જો ફરી કોઈ ઓફર આવશે તો અમે બેસીને વાત કરીશું. અમે આ તમને ફોરવર્ડ કરીશું. પરંતુ સમાચાર ટેલિવિઝન અને અખબારો સાથે આવે છે અને જાય છે. અમે આ સમજણ સ્વીકારતા નથી.”
ઇઝબાન વર્કર્સ શું ઇચ્છે છે?

İZBAN કામદારો İzmir મેટ્રો કામદારો જેમની સાથે સમાન કામ કરે છે તે જ વેતન મેળવવા માંગે છે. 24 ટકા વધારા સાથે, કામદારોની માંગ છે કે લઘુત્તમ ચોખ્ખું વેતન વધારીને 734 લીરા કરવામાં આવે અને બોનસ 70 દિવસથી વધારીને 90 દિવસ કરવામાં આવે. ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી, જેણે કામદારોની માંગણીઓને નકારી કાઢી હતી, જાહેરાત કરી હતી કે તેણે આખરે 12 ટકાથી વધારીને 15 ટકા કરવાની ઓફર કરી છે. Demiryol-İş યુનિયન સાથેની મંત્રણાને અવરોધિત કર્યા પછી 304 કામદારો હડતાળ પર ઉતરી ગયા હતા.