2016 ની 2જી PPA મીટિંગના નિર્ણયોની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી: વર્ષની છેલ્લી સંસ્થા વહીવટી બોર્ડની બેઠક 24 નવેમ્બર 2016 ના રોજ અધિકૃત યુનિયન અને TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ વચ્ચે યોજાઈ હતી. TCDD ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર ઈસ્માઈલ મુર્તઝાઓગ્લુની અધ્યક્ષતામાં યોજાયેલી બેઠકમાં ટ્રાન્સપોર્ટેશન એમ્પ્લોઈઝ સિવિલ સર્વન્ટ્સ યુનિયનના અધ્યક્ષ કેન કેનકેસેન, ડેપ્યુટી ચેરમેન ઈબ્રાહિમ ઉસ્લુ, કેનાન ચલકાન અને TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ વિભાગના વડાઓએ હાજરી આપી હતી.
મીટિંગમાં ચર્ચા કરવામાં આવેલી 42 વસ્તુઓમાં, એવા વિષયો પણ હતા કે જેને અમે, YOLDER તરીકે, અધિકૃત યુનિયનને વિનંતી સાથે પહોંચાડ્યા હતા કે તેમને કાર્યસૂચિમાં સામેલ કરવામાં આવે. 2016 ની 2જી JCC મીટિંગના કાર્યસૂચિ પરના અમારા સભ્યો અંગેના મુદ્દાઓ અને નિર્ણયો નીચે મુજબ છે;
1- કર્મચારીઓને આપવામાં આવેલા કપડાની ગુણવત્તા વધારવા અને મોસમી પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં લેવા અને સીવણ, કાપડની ગુણવત્તામાં તફાવત દૂર કરવા માટે નિરીક્ષણ, નિયંત્રણ અને સ્વીકૃતિ કમિશનમાં નિરીક્ષક તરીકે અધિકૃત યુનિયનની ભાગીદારીની ખાતરી કરવી. શરીરની યોગ્યતા, (સહાયક સેવા વિભાગના વડા.)
- ખરીદી પછીની તપાસ અને નિયંત્રણ પ્રક્રિયાઓ સાવચેતીપૂર્વક હાથ ધરવામાં આવશે.
2- સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ ધરાવતા કર્મચારીઓને યોગ્ય પદો પર સોંપણી જ્યાં તેમના વેતનને ઓછામાં ઓછી અસર થશે, (માનવ સંસાધન વિભાગ)
- પુનઃરચનાનાં ક્ષેત્રમાં કામ ચાલુ રહે છે.
3-ઇઝમિર અને હૈદરપાસા પોર્ટ કર્મચારીઓ સહિત; સમગ્ર સંસ્થામાં કર્મચારીઓની ટ્રાન્સફરની વિનંતીઓને ધ્યાનમાં લઈને ઈલેક્ટ્રોનિક ટ્રાન્સફર ખોલવી, (માનવ સંસાધન વિભાગ)
-ઈલેક્ટ્રોનિક ટ્રાન્સફર ફેબ્રુઆરી 2017માં ખોલવામાં આવશે અને TCDD ટ્રાન્સપોર્ટેશન અને TCDD ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર જનરલ ડિરેક્ટોરેટને બે અલગ-અલગ જનરલ ડિરેક્ટોરેટ તરીકે અલગ કરવાની પ્રક્રિયા હાલમાં ચાલી રહી છે.
4- રોડ મેઇન્ટેનન્સ અને રિપેર મેનેજરોને પ્રવાસનું વળતર આપવું. સુનિશ્ચિત કરવું કે રોડ મોજણીકર્તાઓ 5545 મોડેલ ભરીને પ્રવાસનું વળતર મેળવે છે, જેમ કે ફેસિલિટી સર્વેયર, (એકાઉન્ટિંગ એન્ડ ફાઇનાન્સ વિભાગ)
- આ વિષય પર વહીવટી અદાલતોમાં લેવાયેલા નિર્ણયો ફક્ત તે વ્યક્તિ માટે જ બંધનકર્તા છે જેણે નિર્ણય લીધો હતો, રાજ્ય કાઉન્સિલના નિર્ણયની આવશ્યકપણે રાહ જોવામાં આવે છે.
5-રસ્તા કર્મચારીઓ અને અન્ય ક્ષેત્ર અને ટ્રેન કર્મચારીઓને રક્ષણાત્મક અને યોગ્ય કદના કામના કપડાં પૂરા પાડવા, (માનવ સંસાધન વિભાગનો વિભાગ)
- TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ દ્વારા મંજૂર. TCDD અને TCDD Taşımacılık A.Ş. તેમની ખરીદી અલગથી કરશે.
6-સડક જાળવણી અને સમારકામ ચીફ, વેગન સર્વિસ ચીફ, લોજિસ્ટિક્સ ચીફ, વેરહાઉસ ચીફ, (માનવ સંસાધન વિભાગ) જેવા તમામ સ્તરે વડાઓ અને નિર્દેશાલયોમાં પ્રોક્સી નિમણૂંકોને બદલે સીધી નિમણૂક કરવી.
– TCDD ટ્રાન્સપોર્ટેશન અને TCDD ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર જનરલ ડિરેક્ટોરેટને બે અલગ-અલગ જનરલ ડિરેક્ટોરેટમાં અલગ કરવાની પ્રક્રિયા ચાલી રહી છે અને મે 2017 પહેલા પ્રમોશન અને શીર્ષક બદલવાની પરીક્ષાઓ શરૂ કરવાનું આયોજન છે.
7- મુવમેન્ટ ઓફિસર, વેગન ટેકનિશિયન, ફેસિલિટી સર્વેયર, લોજિસ્ટિક્સ ઓફિસર, રોડ સર્વેયર, ટ્રેન ઓર્ગેનાઈઝેશન ઓફિસર, (માનવ સંસાધન વિભાગનો વિભાગ) જેવા પદોમાં કર્મચારીઓની અછતને દૂર કરવી
-સંસ્થાની અંદરના અન્ય શીર્ષકોમાંથી સંક્રમણોનું આયોજન અને હાથ ધરવામાં આવે છે, અને પ્રમોશન અને શીર્ષક બદલવાની પરીક્ષાઓ ખોલીને આ શીર્ષકોમાંના અંતરને દૂર કરવામાં આવશે.
8- ટ્રાફિક કંટ્રોલ અને કોઓર્ડિનેશન, સ્ટેશન, લોકો મેન્ટેનન્સ, વેરહાઉસ અને રોડ મેન્ટેનન્સ અને રિપેર ડિરેક્ટોરેટ અને રોડ મેન્ટેનન્સ અને રિપેર ચીફ, (માનવ સંસાધન વિભાગ)માં નાગરિક સેવકોને મૂકવું.
-પુનઃરચના પૂર્ણ થયા બાદ ફરીથી જરૂરી સ્ટાફની વ્યવસ્થા કરવામાં આવશે.
9- લાઇન મેઇન્ટેનન્સ અને રિપેર ઓફિસર તરીકે પ્રાદેશિક નિદેશાલયના કાર્યસ્થળોમાં કામ કરતા રોડ અને ક્રોસિંગ કંટ્રોલ અધિકારીઓનું શીર્ષક બદલવું, (માનવ સંસાધન વિભાગ, રેલ્વે જાળવણી વિભાગ, 5મો પ્રદેશ)
10- શક્ય તેટલી વહેલી તકે પ્રમોશન અને શીર્ષક બદલવાના નિયમો જારી કરવા અને પરીક્ષાઓ ખોલવી, તે સુનિશ્ચિત કરવું કે TCDD પેટાકંપનીઓ તેમના પોતાના પ્રમોશન અને શીર્ષક પરિવર્તન નિયમો જારી કરે છે. (માનવ સંસાધન વિભાગના વડા)
- તૈયારીઓ ચાલુ છે. એકવાર પુનર્ગઠન પ્રક્રિયા પૂર્ણ થઈ જાય, પછી જરૂરી શીર્ષકો માટે પરીક્ષાઓ ખોલવામાં આવશે.
11-ટ્રેનમાં કામ કરતી વખતે વધારાનો ખોરાક લેનારા કર્મચારીઓને આપવામાં આવેલ દંડ રદ કરવો, (સપોર્ટ સર્વિસ ડિરેક્ટોરેટ)
- લાદવામાં આવેલ દંડ રદ કરવામાં આવ્યો હતો.
12-એપ્રિલ 2016માં જારી કરાયેલા પરિપત્ર નંબર 641 સાથે, એસ્કીસેહિર-કુતાહ્યા-ડેમિરસિઓરેન લાઇનને તે લાઇનના અવકાશમાં સામેલ કરવામાં આવી હતી જ્યાં ઇલેક્ટ્રિક ટ્રેન ઓપરેશન હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું અને ત્યાં કામ કરતા કર્મચારીઓને "કેટનર વળતર" ની ચુકવણી, ( માનવ સંસાધન વિભાગ).
-આ પ્રદેશમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને કેટેનર વળતર ચૂકવવાના પ્રયાસો કરવામાં આવી રહ્યા છે.
13-સર્વેલન્સ હોદ્દા પર પ્રમોશન માટે, માત્ર વ્યાવસાયિક હાઇસ્કૂલ સ્નાતક હોવું જરૂરી છે (માનવ સંસાધન વિભાગ).
- ફક્ત અમારા વર્તમાન સ્ટાફને જ અરજી કરવા માટે જરૂરી વ્યવસ્થા કરવામાં આવશે.
14- ઈજનેરો, ટેકનિશિયન અને ટેકનિશિયનને ચૂકવવામાં આવેલા જમીનના વળતરમાંથી કોઈ ટેક્સ કાપવો જોઈએ નહીં, જેઓ 3જી ટર્મના સામૂહિક કરારના લાભાર્થી છે, અને તે એવા કર્મચારીઓને ચૂકવવો જોઈએ કે જેઓ ઈજનેર, ટેકનિશિયન અને ટેકનિશિયન મૂળના છે અને જેઓ લે છે. વ્યવસ્થાપક હોદ્દા પર અને જમીન પર જાઓ, (માનવ સંસાધન વિભાગનો વિભાગ)
-જરૂરી અભ્યાસ હાથ ધરવામાં આવશે અને તેને 2017માં 4થી ટર્મ કલેક્ટિવ એગ્રીમેન્ટમાં ઉકેલવામાં આવશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો