નવું હુકમનામું પ્રકાશિત થયું! અહીં તે નામો છે જેઓ TCDD માં ફરજ પર પાછા ફર્યા છે: નવા હુકમનામું-કાયદા સાથે, 416 જાહેર કર્મચારીઓ ફરજ પર પાછા ફર્યા હતા. ફરજ પર પાછા ફરનારાઓમાં 5 TCDD કર્મચારીઓ છે. અહીં તે નામો છે...
નવા ડિક્રી-લો સાથે, 416 જાહેર કર્મચારીઓને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યા હતા.
ફરજ પર પાછા ફરનારાઓમાં 5 TCDD કર્મચારીઓ છે.
અધિકૃત ગેઝેટના ડુપ્લિકેટ અંકમાં પ્રકાશિત થયેલ હુકમનામું કાયદો નંબર 688 સાથે, 416 લોકોને તેમની જાહેર ફરજો પર પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યા હતા.
અહીં તે હુકમનામું છે;
"નિર્ણયોની સંખ્યા: હુકમનામું/688
કટોકટીની સ્થિતિ હેઠળ કેટલાક પગલાં લેવા; 121/25/10ની કટોકટીની સ્થિતિ પર બંધારણની કલમ 1983 અને કાયદા નં. 2935ની કલમ 4 અનુસાર રાષ્ટ્રપતિની અધ્યક્ષતામાં બોલાવવામાં આવેલી મંત્રી પરિષદ દ્વારા 20/3/2017 ના રોજ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો. .
જોગવાઈઓ પરત કરે છે
અનુચ્છેદ 1 – (1) સંલગ્ન યાદીમાં સમાવિષ્ટ જાહેર સેવકોને સંબંધિત હુકમનામું કાયદા સાથે જોડાયેલી યાદીઓની સંબંધિત પંક્તિઓમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે.
(2) સંબંધિત હુકમનામું-કાયદાની જોગવાઈઓ, તેની તમામ જોગવાઈઓ અને પ્રથમ ફકરામાં ઉલ્લેખિત વ્યક્તિઓ માટેના પરિણામો સાથે, સંબંધિત હુકમનામું-કાયદાના પ્રકાશનની તારીખથી નાબૂદ કરવામાં આવી હોવાનું માનવામાં આવશે. જેઓ આ લેખની અસરકારક તારીખથી દસ દિવસની અંદર તેમની ફરજો શરૂ કરતા નથી તેઓને પાછી ખેંચી લેવામાં આવી હોવાનું માનવામાં આવે છે. આ સંદર્ભમાં, તેઓને જાહેર સેવામાંથી બરતરફ કરવામાં આવે તે તારીખથી તેઓ કામ કરવાનું શરૂ કરે તે તારીખ સુધીના સમયગાળાને અનુરૂપ નાણાકીય અને સામાજિક અધિકારો ચૂકવવામાં આવે છે. આ વ્યક્તિઓ જાહેર સેવામાંથી બરતરફ થવાને કારણે કોઈપણ વળતરનો દાવો કરી શકતા નથી. આ કર્મચારીઓની તેમની ફરજો પર પુનઃસ્થાપના પણ જાહેર સેવામાંથી તેમની બરતરફી સમયે તેમની વ્યવસ્થાપક પદ સિવાય તેમની શૈક્ષણિક સ્થિતિ અને પ્રાપ્ત અધિકારોને અનુરૂપ હોદ્દા અને હોદ્દા પર નિમણૂક કરીને પણ પરિપૂર્ણ થઈ શકે છે. આ લેખ સંબંધિત પ્રક્રિયાઓ સંબંધિત મંત્રાલયો અને સંસ્થાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે.
બળ
આર્ટિકલ 2 - (1) આ હુકમનામું તેના પ્રકાશનની તારીખથી અમલમાં આવશે.
કાર્યપાલક
આર્ટિકલ 3 - (1) આ હુકમનામું કાયદાની જોગવાઈઓ મંત્રી પરિષદ દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે.
ફરજ પર પાછા ફરતા નામો માટે અહીં ક્લિક કરો...
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો