TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટે અહેવાલ આપ્યો કે કેનાન Ülkü, જેમણે FETO સભ્યો હોવાના દાવા સાથે ઘણા લોકોની જાણ કરી હતી, તેને અન્ય કર્મચારીઓ વિશેના પાયાવિહોણા આરોપોને કારણે સિવિલ સર્વિસમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો.
TCDD એ નવા સફાક અખબારમાં દાવા માટે સ્પષ્ટતા કરી
તમારા અખબારના આજના અંકમાં; અમારા કોર્પોરેશનને લગતા સમાચાર, શીર્ષક "રિપોર્ટેડ અને એક્સપોર્ટેડ" અને "રિપોર્ટર પર નિકાસ જુલમ" શામેલ છે.
પ્રશ્નમાં સમાચારમાં; એવું જણાવવામાં આવ્યું છે કે કેનન ÜLKÜ, અમારી સ્થાપનાના કર્મચારીઓ, જેમણે લગભગ 139 કર્મચારીઓને FETO સભ્ય હોવાનો દાવો કર્યો હતો અને CIMER, BIMER, TCDD નિરીક્ષણ બોર્ડ અને ફરિયાદીની કચેરીને જાણ કરી હતી, તેમને TCDD હાઇના નિર્ણય દ્વારા સિવિલ સર્વિસમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. ફરિયાદીની તપાસના અંતની રાહ જોયા વિના, ટીસીડીડી નિરીક્ષણ બોર્ડ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલી તપાસને પગલે શિસ્ત બોર્ડ.
1- કેનાન ÜLKÜ એ CIMER, BIMER અને TCDD સામે 139 વખત ફોજદારી આરોપો મૂક્યા છે, સમાન સામગ્રી સાથે, અમારી સંસ્થામાં તેમની ફરજ દરમિયાન અમારી સંસ્થાના ઉચ્ચ સ્તરના અધિકારીઓ સહિત લગભગ 36 કર્મચારીઓ.
2-આ આરોપો માત્ર FETO પર જ નથી, પણ લાંચ, ભ્રષ્ટાચાર, જાતીય સંબંધો, ભત્રીજાવાદ, કંપનીઓ સાથેની ઘનિષ્ઠતા, મદ્યપાન વગેરેના પણ છે. પણ સમાવેશ થાય છે.
આ વિષયને લગતી અમારી સંસ્થાને કરવામાં આવેલી તમામ અરજીઓને ધ્યાનમાં લેવામાં આવી છે, કાળજીપૂર્વક અને વારંવાર તપાસવામાં આવી છે અને અમારી એજન્સી દ્વારા સંબંધિત વ્યક્તિને જાણ કરવામાં આવી છે.
આરોપો સંબંધિત તમામ મુદ્દાઓ અમારા રાષ્ટ્રપતિ દ્વારા ઘણી વખત મૌખિક રીતે શેર કરવામાં આવ્યા હોવા છતાં, નિરીક્ષણ બોર્ડે તેના પાયાવિહોણા આરોપો લેખિતમાં ચાલુ રાખ્યા હતા અને હજુ પણ ચાલુ છે. તેણે પાયાવિહોણા આરોપો અને અપશબ્દો લગાવેલા કર્મચારીઓની સંખ્યા અત્યાર સુધીમાં 400ને વટાવી ગઈ છે.
3- કેનાન ÜLKÜ તેમણે આરોપ મૂકેલા 139 કર્મચારીઓમાંથી માત્ર 13 વિશે દસ્તાવેજો અને માહિતી પ્રદાન કરવામાં સક્ષમ હતા. તે નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યું છે કે પ્રસ્તુત માહિતી અને દસ્તાવેજો ગુણવત્તાયુક્ત છે જેની તપાસ કરી શકાય છે. આ કર્મચારીઓની તપાસ હજુ ચાલુ છે. FETÖને કારણે ગુનાનો આરોપ લગાવવામાં આવેલા 139 કર્મચારીઓમાંથી માત્ર 1ને જાહેર કાર્યાલયમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યો છે.
4- અન્ય લોકો પર લાગેલા આરોપો નિંદાથી આગળ વધ્યા નથી.
5- વિષય પર અમારા નિરીક્ષણ બોર્ડ દ્વારા શરૂ કરાયેલી તપાસ અને અમારા TCDD ઉચ્ચ શિસ્ત બોર્ડ દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણય સાથે, અમારા એસ્ટાબ્લિશમેન્ટ કર્મચારી કેનાન ÜLKÜને 22 મે 2017 ના રોજ સિવિલ સર્વિસમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, નોટિસને કારણે નહીં, પરંતુ નિંદા માટે.
6-અમારા મંત્રાલયના ઓડિટ સેવા વિભાગ દ્વારા પણ આ વિષયની તપાસ કરવામાં આવી છે, અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું છે કે કાર્ય અને વ્યવહારો યોગ્ય છે.
પ્રેસ કાયદા અનુસાર, અમે આ માળખામાં મુદ્દાનું પુનઃમૂલ્યાંકનની અપેક્ષા રાખીએ છીએ અને તમને તમારા કાર્યમાં સફળતાની શુભેચ્છા પાઠવીએ છીએ.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો