TÜVASAŞ જનરલ ડિરેક્ટોરેટે જાહેરાત કરી કે તે KPSS માં 70 ના સ્કોર સાથે વિવિધ હોદ્દા પર નાગરિક કર્મચારીઓની ભરતી કરશે. TÜVASAŞ જનરલ ડિરેક્ટોરેટે જાહેરાત કરી કે તે KPSS માં 70 ના સ્કોર સાથે વિવિધ હોદ્દા પર નાગરિક કર્મચારીઓની ભરતી કરશે. ભરતી કરવાની જગ્યાઓ અને અન્ય વિગતો નીચે મુજબ છે.
ઉમેદવારો કે જેઓ કર્મચારીઓની ભરતીની જાહેરાત માટે અરજી કરશે; "તુર્કી વેગન ઇન્ડસ્ટ્રી ઇન્ક. જનરલ ડિરેક્ટોરેટ મિલી એગેમેનલિક કેડેસી નંબર: 131 અડાપાઝારી / સાકાર્યા / તુર્કીયે" ના સરનામે અથવા કંપનીના ઇન્ટરનેટ સરનામાંથી (http://www.tuvasas.com.tr) ને "અરજી ફોર્મ" ભરવાની જરૂર છે તેઓ સંપૂર્ણ અને યોગ્ય રીતે પ્રદાન કરશે. અરજી ફોર્મની પ્રિન્ટઆઉટ અને જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે 25 ડિસેમ્બર, 2017 ના રોજ કામકાજના દિવસ (17.00) ના અંત સુધી અરજી પ્રક્રિયા રૂબરૂ અથવા ટપાલ દ્વારા પૂર્ણ કરવામાં આવશે.
ઉમેદવારો તરફથી અરજી દરમિયાન; અરજી ફોર્મ, ડિપ્લોમા અથવા ગ્રેજ્યુએશન પ્રમાણપત્રની મૂળ અથવા નોટરાઇઝ્ડ નકલ, KPSS પરિણામ દસ્તાવેજની કમ્પ્યુટર પ્રિન્ટઆઉટ, વિદેશી ભાષાના જ્ઞાનનું સ્તર દર્શાવતો દસ્તાવેજ, CV, ફોટોગ્રાફ જરૂરી છે.
પોઝિશન્સ ખરીદવા માટે
પ્રકાશિત જાહેરાત અનુસાર; કર્મચારીઓની ભરતી 5 મિકેનિકલ એન્જિનિયર્સ, 6 ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયર્સ, 2 ઔદ્યોગિક એન્જિનિયર્સ, 2 મેટાલર્જિકલ મટિરિયલ એન્જિનિયર્સ, 2 કેમિકલ એન્જિનિયર્સ અને 2 સોફ્ટવેર એન્જિનિયર્સ તરીકે કરવામાં આવશે.
અરજી કરવા માટે ઉમેદવારો માટેની આવશ્યકતાઓ
ઉમેદવારો કે જેઓ TÜVASAŞ કર્મચારીઓની ભરતીની જાહેરાત માટે અરજી કરશે; મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ-ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયરિંગ, ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એન્જિનિયરિંગ, મેટલર્જિકલ-મટિરિયલ એન્જિનિયરિંગ, કેમિકલ એન્જિનિયરિંગ, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવું, પરિણામે KPSS P2016 સ્કોર પ્રકારમાંથી ઓછામાં ઓછા 3 (સિત્તેર) પોઇન્ટ મેળવવા 70ની પબ્લિક પર્સનલ સિલેક્શન પરીક્ષા અરજીની સમયસીમા મુજબ, તેમની પાસે છેલ્લા 5 વર્ષમાં YDS અને E-YDS પરીક્ષાઓમાંથી ઓછામાં ઓછું C સ્તરનું અંગ્રેજી છે તે દર્શાવતું દસ્તાવેજ હોવું જરૂરી છે.
અરજીઓનું મૂલ્યાંકન
પરીક્ષા પંચ લેખિત પરીક્ષાના સ્કોરનાં ચાલીસ ટકા (40%), KPSSP3 સ્કોરનાં ત્રીસ ટકા (30%) અને મૌખિક પરીક્ષાનાં સ્કોરના ત્રીસ ટકા (30%)ના આધારે અંતિમ સફળતા યાદી તૈયાર કરે છે. પરીક્ષા કમિશન પ્રવેશ પરીક્ષામાં સફળ થયેલા ઉમેદવારોમાંથી અવેજી ઉમેદવારોની જરૂરી સંખ્યા નક્કી કરે છે. મુખ્ય અને અનામત યાદીઓમાં રેન્કિંગ કરતી વખતે, જો પ્રવેશ પરીક્ષાનો સ્કોર સમાન હોય તો ઉચ્ચતમ લેખિત સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારને અને જો લેખિત સ્કોર સમાન હોય તો ઉચ્ચ KPSSP3 સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવે છે.
સફળતાની યાદી જનરલ ડિરેક્ટોરેટના બુલેટિન બોર્ડ પર છે અને http://www.tuvasas.com.tr વેબસાઇટ પર જાહેરાત કરી હતી. વધુમાં, સફળ ઉમેદવારોને પરિણામની લેખિતમાં જાણ કરવામાં આવે છે.
પરીક્ષા સમિતિ દ્વારા મૌખિક પરીક્ષાના છેલ્લા દિવસ પછીના 7 (સાત) કામકાજના દિવસોમાં અંતિમ સફળતાની યાદી જાહેર કરવામાં આવે છે.
પ્રવેશ પરીક્ષામાં 70 (સિત્તેર) અથવા તેથી વધુનો સ્કોર મેળવવો એ રેન્કિંગમાં પ્રવેશ ન કરી શકે તેવા ઉમેદવારો માટે નિહિત અધિકાર નથી. જો સફળ ઉમેદવારોની સંખ્યા જાહેર કરાયેલી જગ્યાઓની સંખ્યા કરતા ઓછી હોય, તો માત્ર સફળ ઉમેદવારોએ પરીક્ષા પાસ કરી હોવાનું માનવામાં આવે છે. અનામત યાદીમાં હોવું એ ઉમેદવારો માટે અનુગામી પરીક્ષાઓ માટે નિહિત અધિકાર અથવા કોઈપણ અગ્રતા અધિકાર નથી.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો