ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને તેની પેટાકંપનીઓ ESHOT અને İZSU સાથે નાગરિક સેવકો અને કરારબદ્ધ કર્મચારીઓને લગતા સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. કરારના અવકાશમાં, નાગરિક કર્મચારીઓને "પરિવહન કાર્ડ" પણ આપવામાં આવશે.
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને તુમ લોકલ-સેન વચ્ચેની સામૂહિક વાટાઘાટો કરારમાં પરિણમી. ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના જનરલ સેક્રેટરી ડૉ. બુગરા ગોકે, ડેપ્યુટી સેક્રેટરી જનરલ બારિશ કાર્સી, İZSU જનરલ મેનેજર ફ્યુજેન સેલ્વિટોપુ, ESHOT જનરલ મેનેજર રાયફ કેનબેક, TİS સેક્રેટરી જનરલ Çetin Saygı ઓલ લોકલ-સેન વતી અને બ્રાન્ચ નંબર 1 ના પ્રમુખ બિલાલ અલ્ટીનર અને અન્ય યુનિયન એક્ઝિક્યુટિવ હાજર રહ્યા હતા. સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાના તબક્કામાં પહોંચી ગયો છે તે અંગે તેઓ ખુશ છે એમ જણાવતા, મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના સેક્રેટરી જનરલ, ગોકે, મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી, ESHOT અને İZSU ના મેનેજર અને આ પ્રક્રિયામાં યોગદાન આપનારા યુનિયન અધિકારીઓનો આભાર માન્યો. ગોકેએ કહ્યું, "અમે અમારા ખૂબ જ આદરણીય રાષ્ટ્રપતિ અઝીઝ કોકાઓગ્લુનો આભાર માનવા માંગીએ છીએ, જેમણે તેમના કર્મચારીઓને પરિવહન કાર્ડ પણ આપ્યું હતું."
સામૂહિક સોદાબાજી દ્વારા પ્રાપ્ત અધિકારો
કરારના અવકાશમાં, 5 કર્મચારીઓને "કર્મચારી પરિવહન સેવા ઓળખ કાર્ડ" આપવામાં આવશે. એક વર્ષ આવરી લેતા સામૂહિક કરારમાં માસિક સામાજિક સંતુલન વળતર પ્રથમ છ મહિનામાં 845 TL થી વધીને 972 TL થયું છે અને જુલાઈમાં ફરીથી વધશે. વિકલાંગ કર્મચારીઓને કામના કલાકો દરમિયાન જરૂરી સુવિધા પૂરી પાડવામાં આવશે. જો વડા પ્રધાન દ્વારા સત્તાવાર રજાઓ અને વહીવટી રજા તરીકે ગણવામાં આવતા દિવસો કામના કલાકો સાથે સુસંગત હોય, તો આ સમયગાળો એમ્પ્લોયર દ્વારા પછીથી ઉપયોગમાં લેવામાં આવશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો