İZBAN કામદારો, જેમની હડતાલ 8મા દિવસે છે, તેમણે જણાવ્યું કે તેઓ જ્યાં સુધી સામૂહિક સોદાબાજી કરાર તેમની ઈચ્છાઓ અનુસાર સમાપ્ત ન થાય ત્યાં સુધી હડતાળ ચાલુ રાખવા માટે તેઓ કટિબદ્ધ છે.
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે (TCDD) સાથે ભાગીદારીમાં સંચાલિત જાહેર પરિવહન નેટવર્ક, ઇઝમિર સબર્બન નેટવર્ક (İZBAN) માં સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો પછી કર્મચારીઓ દ્વારા શરૂ કરવામાં આવેલી હડતાલ, કોઈ પરિણામ લાવી શકી નથી, બાકી એક અઠવાડિયા પાછળ. İZBAN કામદારો, રેલ્વે-İş યુનિયનના સભ્ય, જણાવ્યું હતું કે જ્યાં સુધી તેમની માંગણીઓ પૂરી ન થાય ત્યાં સુધી તેઓ હડતાળ ચાલુ રાખવા માટે મક્કમ હતા, અને વ્યક્ત કર્યું કે ઇઝમિરના લોકોએ તેમની અપેક્ષા કરતાં વધુ સમર્થન આપ્યું હતું.
તેમનું મનોબળ હડતાળના પ્રથમ દિવસ જેવું જ હોવાનું જણાવતા, વર્કશોપના પ્રતિનિધિ બર્કન અર્દાએ કહ્યું, “ઘણા યુનિયનો, રાજકીય પક્ષો અને સામૂહિક સંગઠનો તેમને સમર્થન આપવા આવ્યા હતા. તેવી જ રીતે અનેક નાગરિકોએ આવીને કહ્યું કે તેઓ અમારી સાથે છે. તેઓ અમારા અધિકારને જાણે છે અને સમર્થન આપે છે. અમે ચાલુ રાખીશું, અમે રસ્તાની શરૂઆતમાં જ છીએ. સ્થિરતા સાથે કોઈ સમસ્યા નથી. અમે અમારી માંગણીઓ પાછળ ઉભા છીએ. İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલા આંકડા ફુલેલા છે, કારણ કે માત્ર એક કે બે લોકો જ તેને લઈ શકે છે. તે બધું ખ્યાલ વિશે છે. İZBAN જૂઠું બોલી રહ્યો છે અને ફરીથી નિવેદન આપી શક્યો નથી. જ્યાં સુધી અમને અમારો અધિકાર નહીં મળે ત્યાં સુધી હડતાળ ચાલુ રહેશે. ઇઝમિરના લોકોને સાચા સમાચારને અનુસરવા દો. જો તેમના મનમાં કંઈ હોય તો તેઓ આવીને અમારી સાથે વાત કરવા દો. અમે અમારા હક અને અમારા મજૂરી માટે અહીં ઊભા છીએ, અમારો અન્ય કોઈ હેતુ નથી.
'અમારી માંગણીઓ 4 કોન્ટ્રાક્ટ એકત્ર કરવામાં આવી છે'
મેહમેટ સેરીફ, જે મશીનિસ્ટ તરીકે કામ કરે છે, તેણે પણ કહ્યું: “અમે અમારા બધા મિત્રો સાથે છીએ. જનતા એ પણ જાણે છે કે İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલા આંકડા વાસ્તવિક નથી. અમે હડતાળ પર ઉતરીએ તે પહેલા અમે જનતાને જાણ કરી અને કહ્યું. મેં મારા નવમા વર્ષમાં પ્રવેશ કર્યો, આજે મને જે પૈસા મળે છે તે 1860 લીરા છે, તે સામાજિક અધિકારો અને રાજ્ય દ્વારા આપવામાં આવેલા નાણાં સાથે 2 હજાર 400 છે. İZBAN મેનેજમેન્ટને તેના કર્મચારીઓની પાછળ ઊભા રહેવા દો. અમે અમારા પરિવારને ટેકો આપવા માંગીએ છીએ. તેમને અમને અમારો હક આપવા દો, અમને બીજું કંઈ જોઈતું નથી. અમે હડતાળ ચાલુ રાખવા મક્કમ છીએ. આ અમારો ચોથો કરાર છે અને તે હંમેશા ઇઝબાન જે રીતે ઇચ્છતો હતો તે રીતે સમાપ્ત થયો છે, અમે જે ઇચ્છતા હતા તે અમે મેળવી શક્યા નથી. જો તેઓએ અમારા અધિકારો અગાઉ આપ્યા હોત તો આજે આ આંકડાઓની વાત ન થઈ હોત. અમારી માંગણીઓ 4 કોન્ટ્રાક્ટ માટે જમા થઈ રહી છે. અમે ઇઝમિરના લોકોની માફી માંગીએ છીએ, અમે આ હડતાલ કરવા માંગતા ન હતા, પરંતુ અમે અમારા પરિવારને પણ ટેકો આપવા માંગીએ છીએ. અમે યોગ્ય જીવન જીવવા માંગીએ છીએ. તેમને અમને સમજવા દો અને અમારી પડખે ઊભા રહેવા દો.
'ઇઝબાન મેનેજમેન્ટની યોજનાઓ કામ કરતી ન હતી'
કાર મેન્ટેનન્સ ટેકનિશિયન કેરેમ ઓઝગુર, જેઓ ઇચ્છતા હતા કે સામૂહિક કરારનો ડ્રાફ્ટ તૈયાર કરવામાં આવે તે જ રીતે સ્વીકારવામાં આવે, તેમણે કહ્યું, “તે ઠંડી અને વરસાદી છે, પરંતુ હડતાલની એકતા અમને એક સાથે રાખે છે. શહેરીજનોનો ઘણો સહયોગ મળી રહ્યો છે. ઘણા કામદારોએ કહ્યું કે તેઓ અમારી સાથે નિવૃત્ત છે. ઇઝમિરના 10 માંથી 9 રહેવાસીઓ સકારાત્મક વલણ ધરાવે છે. હડતાલ માટે IZBAN મેનેજમેન્ટ જવાબદાર છે. İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલા આંકડા ઉપલબ્ધ નથી. તેઓ કદાચ વિદેશમાં જે ખર્ચ કરે છે તે İZBAN કાર્યકરને ખર્ચ તરીકે દર્શાવે છે. İZBAN વહીવટીતંત્ર લોકોને અમારા પ્રત્યે દ્વેષ અને દ્વેષ તરફ દોરી રહ્યું છે, પરંતુ આ યોજનાઓ કામ કરી શકી નથી. છેવટે, લોકો અહીંથી તેમના ઘરે રોટલી લાવે છે, આપણે ક્યાંય હડતાલ કેમ કરવી જોઈએ? આપણે બધાને નાણાકીય મુશ્કેલીઓ છે. આપણા બધાનું દેવું છે. અમે આ સામૂહિક કરારને પાંચ કે છ મહિનાથી ચલાવી રહ્યા છીએ, જેથી અમે ટેબલ પર સંમત થઈ શકીએ જેથી ઇઝમિરના લોકોને સમસ્યા ન થાય, પરંતુ અમે જે ઇચ્છીએ છીએ તે વિના તે સમાપ્ત થશે નહીં.
મેટ્રો કામદારો તરફથી ઇઝબાન કામદારોને સમર્થન
İZBAN કામદારોના સૌથી મોટા સમર્થકો ઇઝમિર મેટ્રો કામદારો છે, જેઓ પ્રથમ દિવસથી જ ડેમિરીઓલ-İşના સભ્ય છે. ઇઝમિર મેટ્રો કર્મચારીઓ, જેમના સામૂહિક કરારો મધ્યસ્થી પ્રક્રિયામાં છે, કહે છે કે İZBAN કામદારોની જીત પણ તેમના કરારને હકારાત્મક અસર કરશે. ઇઝમિર મેટ્રો વર્કપ્લેસના મુખ્ય પ્રતિનિધિ સેલેલ ડાગાને જણાવ્યું કે તેઓ ભૂખમરાની સરહદ પર રહે છે અને કહ્યું, "જ્યારે આ પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો ન થાય ત્યારે કામ કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. અમે અમારા પોતાના ભવિષ્ય માટે અને અમારા બાળકો માટે અધિકારો અને રોટી માટે લડી રહ્યા છીએ. એમ્પ્લોયરના નિવેદનો અને પ્રેસને આપવામાં આવેલી માહિતી વાસ્તવિક નથી. અમને એમ્પ્લોયર પાસેથી મોટી સંખ્યા જોઈતી નથી, જેમ કે પ્રેસમાં અતિશયોક્તિ છે. તુર્કીમાં કામદારોના અધિકારોનું શોષણ થઈ રહ્યું છે. કર્મચારીઓ મજૂરી માટે સંઘર્ષ ચાલુ રાખે છે. અમારી માંગણીઓ વહેલી તકે સ્વીકારવામાં આવે, ”તેમણે કહ્યું.
સ્રોત: www.universe.net
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો