İZBAN માં સ્ટ્રાઈક પ્રતિબંધ પછી, વધારો ઓફર ઘટાડવામાં આવી છે

izban માં હડતાલ પ્રતિબંધ પછી, raise ઓફર છોડી દેવામાં આવી હતી
izban માં હડતાલ પ્રતિબંધ પછી, raise ઓફર છોડી દેવામાં આવી હતી

İZBAN મેનેજમેન્ટે 30 ટકા વધારાની ઓફર ઘટાડીને 26 ટકા કરી. ઓફર પાછી ખેંચી લેવાના પ્રત્યાઘાતો પડ્યા હતા.

યુનિવર્સલના Metehan UD ના સમાચાર મુજબ, İZBAN મેનેજમેન્ટ, હડતાલ પ્રતિબંધને તકમાં ફેરવવાનો પ્રયાસ કરી, 30 ટકા વધારાની ઓફર ઘટાડીને 26 ટકા કરી. જ્યારે ઉચ્ચ રેફરીને ડરાવી ધમકાવીને દરખાસ્તને સ્વીકારવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે સોશિયલ મીડિયામાં આ પ્રસ્તાવ પર પ્રતિક્રિયા આવતા આ પ્રસ્તાવ પણ પાછો ખેંચી લેવામાં આવ્યો હતો.

İZBAN માં સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો, ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને તુર્કીશ રિપબ્લિક સ્ટેટ રેલ્વે (TCDD) ની સંયુક્ત સ્થાપના, ઇઝમિરના જાહેર પરિવહનના સૌથી મહત્વપૂર્ણ નેટવર્ક્સમાંના એક, અવરોધિત કરવામાં આવ્યા હતા અને કામદારો કે જેઓ ડેમિરીઓલ-ઇશ યુનિયનની ઇઝમિર શાખાના સભ્યો છે. Türk-İş સાથે સંલગ્ન. તેમણે 10 ડિસેમ્બરના રોજ હડતાલ પર ઉતર્યા. AKP અધ્યક્ષ અને પ્રમુખ એર્દોઆન દ્વારા 29મા દિવસે હડતાલ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો, એમ કહીને કે તે "શહેરમાં જાહેર પરિવહન સેવાઓને વિક્ષેપિત કરે છે".

હડતાલ પ્રતિબંધ સાથે શરૂ થયેલા 60-દિવસના સમયગાળામાં ચાલુ રાખતા, યુનિયન મેનેજમેન્ટે તાજેતરમાં TCDD મેનેજમેન્ટ સાથે મુલાકાત કરી. મીટિંગ દરમિયાન, TCDD અમલદારોએ કુલ 26 ટકાના વધારાની તેમની અગાઉની ઓફરનો પુનરોચ્ચાર કર્યો. આ ઓફર એકદમ પગાર, બોનસ અને અન્ય આર્થિક અધિકારો ધરાવતા ટેકનિશિયન માટે 22,10 ટકા છે; યંત્રવાદીઓ માટે 26 ટકા; ટેકનિશિયન માટે 24,18 ટકા; ઓપરેટરો માટે 22,96 ટકા; એકાઉન્ટન્ટ્સ માટે 28,2 ટકા; કેશિયર માટે 29,38 ટકાને અનુરૂપ છે. આ ઑફર, જે કામદારો માટે માહિતી સંદેશમાં કાર્યસ્થળના પ્રતિનિધિના નિવેદનોને કારણે આપવામાં આવી હતી, તે પણ પાછી ખેંચી લેવામાં આવી હતી.

કોકાઓગલુએ પ્રતિબંધ પહેલાં 30 ટકા કહ્યું

મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના મેયર અઝીઝ કોકાઓગ્લુએ હડતાલ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો તેની આગલી રાત્રે Türk-İş ચેરમેન એર્ગન અટાલેને ફોન કર્યો અને કહ્યું કે તેણે 30 ટકા વધારો કરવાની ઓફર કરી છે. કામદારોએ જાણ્યું કે તેઓ આ ઓફરનું મૂલ્યાંકન કરી શકે તે પહેલાં હડતાલ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. જ્યારે યુનિયનિસ્ટોએ TCDD અમલદારોને કોકાઓલુની 30 ટકા વધારવાની ઓફરની યાદ અપાવી, ત્યારે તેમને જવાબ મળ્યો કે તે તેમની જાણમાં આપવામાં આવ્યું નથી. હડતાલના પ્રતિબંધને તકમાં ફેરવવાનો પ્રયાસ કરીને, İZBAN મેનેજમેન્ટ સુપ્રીમ આર્બિટ્રેશન બોર્ડને ધમકી આપીને સૌથી ઓછી કિંમત સાથે કરાર બંધ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું છે. છેલ્લા 26 ટકાના વધારાને પાછો ખેંચી લેવાથી, ત્યાં કોઈ સત્તાવાર ઓફર નથી. જો કોન્ટ્રાક્ટ ઉચ્ચ આર્બિટ્રેટર પાસે જાય છે, તો તે 4-5 ટકાના દરે પૂર્ણ થઈ શકે છે.

મેટ્રો કર્મચારીઓ સાથે શિયર ખોલવામાં આવ્યું

26 ટકા ઓફર પછી, İZBAN દ્વારા એક માહિતી નોંધ શેર કરવામાં આવી હતી કે કામદારોનું વેતન 4 હજારને વટાવી ગયું છે, પરંતુ કામદારોના પગાર પર કરવામાં આવેલી ગણતરીઓ દર્શાવે છે કે આ માહિતી સાચી નથી. જો કે એવો દાવો કરવામાં આવે છે કે İZBAN મેનેજમેન્ટ દ્વારા જાહેર કરાયેલ કોષ્ટકમાં ટેકનિશિયનને 4 હજાર 136 TL નો પગાર આપવામાં આવશે, કામદારને જે રકમ મળશે તે 3 હજાર 125 TL છે, જ્યારે મિકેનિક માટે İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલ આંકડો છે. 4 હજાર 152 TL, કાર્યકરને જે રકમ પ્રાપ્ત થશે તે 3 હજાર 75 TL છે, İZBAN દ્વારા ટેકનિશિયન માટે જાહેર કરાયેલ આંકડો જ્યારે કાર્યકરને પ્રાપ્ત થશે તે રકમ 3 હજાર 988 TL છે, કાર્યકરને પ્રાપ્ત થશે તે રકમ 2 હજાર છે. 975, જ્યારે સ્ટેશન ઓપરેટરો માટે İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલ આંકડો 3 હજાર 820 છે, કાર્યકરને જે રકમ મળશે તે 2 હજાર 825 છે, ટેલર માટે, İZBAN દ્વારા જાહેર કરાયેલી રકમ 3 હજાર 773 છે, જ્યારે કાર્યકરને પ્રાપ્ત થશે તે રકમ 2 હજાર 675 TL છે. İzmir Metro AŞ ના તાજેતરમાં સમાપ્ત થયેલ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર મુજબ, İzmir મેટ્રો અને İZBAN કામદારો વચ્ચે વેતન તફાવત 32 થી 55 ટકા વચ્ચે છે.

'TCDD કોકાઓલુની ઓફર વિશે કેવી રીતે જાણતું નથી?'

એવરેન્સેલ સાથે વાત કરતા કામદારોએ જણાવ્યું કે મેટ્રોપોલિટન શહેર માટે ટીસીડીડી મેનેજમેન્ટની ઓફરથી વાકેફ ન હોય તે તાર્કિક નથી અને કહ્યું, “હડતાળની પ્રક્રિયા દરમિયાન ઇઝબાન ન બોલનાર કોકાઓલુ હવે શા માટે મૌન વગાડી રહ્યો છે. İzmir Metro AŞ માં મેળવેલ આંકડાઓ પછી, જે આપણા માટે સૌથી નજીકના ઉદાહરણ તરીકે બતાવવામાં આવે છે, İZBAN માં ક્યારેય વ્યવસાયિક શાંતિ પ્રાપ્ત કરી શકાતી નથી. દરેક સામૂહિક સોદાબાજીના સમયગાળામાં હડતાલ અનિવાર્ય છે. અઝીઝ કોકાઓગ્લુએ અમારા પર AKPનું રાજકીય સાધન હોવાનો આરોપ મૂક્યો હોવા છતાં, આખરે AKP દ્વારા હડતાલ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેમના પોતાના ફાયદા માટે, તેઓએ İZBAN કર્મચારીઓની સમસ્યાઓ અને માંગણીઓની અવગણના કરી. તેઓએ કામદારને કચડી નાખ્યો. 2012 પછી અમને આપેલા કોઈ વચનો પાળવામાં આવ્યા નથી. જેઓ અમારી માંગણીઓને કારણે 'બાળકો' પર આરોપ લગાવે છે તેઓ અમારી પોસ્ટને કારણે 'બાલિશ' વલણ સાથે તેમની ઑફર પાછી ખેંચી રહ્યા છે. AKP અને CHP ના İZBAN ના ભાગીદારો પણ કામદારો સામેની હડતાલ પર પ્રતિબંધમાં એક થયા છે. આ ક્ષણે, ઉચ્ચ રેફરી સાથે ધમકી આપીને લાદવામાં આવી રહી છે."

ઇઝબાન કામદારો સમાન કામ માટે સમાન વેતન ઇચ્છે છે

સામૂહિક કરારમાં 40 મશિનિસ્ટ, ટેકનિશિયન, ટેકનિશિયન, સ્ટેશન ઓપરેટર અને બોક્સ ઓફિસ કામદારો તરીકે કામ કરતા કામદારોની માંગણી હતી, જે 136 સ્ટેશનો અને અલિયાગા અને સેલ્યુક વચ્ચે 343 કિમીની લાઇન પર સેવા પૂરી પાડે છે, તેમના પગારમાં સુધારો કરવાની હતી જે ચહેરા પર ઓગળી જાય છે. આર્થિક કટોકટી અને રેલ પરિવહન વ્યવસાય લાઇનમાં અન્ય કામદારો જેવો જ પગાર મેળવવો. İZBAN માટે આનો ખર્ચ અંદાજપત્રના 34 ટકા જેટલો છે. હડતાલ 29 દિવસ સુધી ઘણી ચર્ચાઓનું દ્રશ્ય હતું, જ્યારે ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી વહીવટીતંત્રે એવા નિવેદનો આપ્યા હતા જે કામદારો અને જનતાને એકબીજાની વિરુદ્ધ લાવશે, ટીસીડીડીએ તેનું મૌન રાખ્યું. 'AKPની સ્થાનિક ચૂંટણીની ચાલ' તરીકે હડતાલ સામે આક્ષેપો કરવામાં આવ્યા હતા. (યુનિવર્સલ)

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*