TCDD 356 ભરતી અવેજી ઉમેદવારની પ્લેસમેન્ટ જાહેરાત બહાર પાડવામાં આવી છે!

tcdd વર્કર ભરતી અનામત ઉમેદવાર પ્લેસમેન્ટ જાહેરાત પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે
tcdd વર્કર ભરતી અનામત ઉમેદવાર પ્લેસમેન્ટ જાહેરાત પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે

TCDD 356 ભરતી અવેજી ઉમેદવારની પ્લેસમેન્ટ જાહેરાત બહાર પાડવામાં આવી છે! : રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે (TCDD) દ્વારા જાહેર કરાયેલી વિગતો અનુસાર, 356 કર્મચારીની ભરતીની મૌખિક પરીક્ષામાં ભાગ લેનાર ઉમેદવારો નક્કી કરવા માટે યોજાયેલી લોટરીમાં જે ઉમેદવારોના નામનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો તે ઉમેદવારો જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ કોણે તે ઉમેદવારો નક્કી કર્યા ન હતા. પછીથી દસ્તાવેજો સબમિટ કરો અને જેમની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવી ન હતી કારણ કે તેઓએ શરતોનું પાલન કર્યું ન હતું, તેમના અધિકારો ગુમાવ્યા હતા.

આ સંદર્ભમાં, એવી જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે 356 કામદારોની ભરતીમાં અવેજી તરીકે નિર્ધારિત ઉમેદવારોને દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું.

રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે દ્વારા જાહેર કરાયેલ જાહેરાતમાં; “અમારા કોર્પોરેશનના કાર્યસ્થળો પર 356 કામદારોની ભરતી કરવા માટેની મૌખિક પરીક્ષામાં ભાગ લેનાર ઉમેદવારો નક્કી કરવા માટે, નોટરીની હાજરીમાં યોજાયેલા લોટના દોરમાં મુખ્ય ઉમેદવારો તરીકે નિર્ધારિત ઉમેદવારો પૈકી 25.04.2019, જેમની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવી ન હતી તેના બદલે તેઓ જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરતા ન હતા, ફાજલ દસ્તાવેજોની ડિલિવરી માટે નીચે મુજબ નિર્ધારિત ઉમેદવારોનું આમંત્રણ”.

TCDD દ્વારા પ્રકાશિત સત્તાવાર જાહેરાતમાં; C વર્ગ, (M, B753, B, D1, C1, C અને F વર્ગ જેઓ તેમના C વર્ગના ડ્રાયવર્સ લાયસન્સનું રિન્યુ કરાવે છે), જે ઉમેદવારો Dursunbey 1 રોડ મેન્ટેનન્સ ચીફને અરજી કરે છે તેમના માટે ડ્રાઇવિંગ લાઇસન્સ આવશ્યક છે. અરજદારો ઉપરોક્ત દસ્તાવેજોની ફોટોકોપી લાવશે.

İŞKUR માં વિનંતી નંબરો 4900864, ​​4901040 અને 4901155 સાથે જાહેર કરવાના ઉમેદવારો અને ઇઝમિર પોર્ટ મેનેજમેન્ટ ડિરેક્ટોરેટમાં પોર્ટ ક્રેન ઓપરેટર (RTG અને SSG) (મિકેનિકલ વ્હીકલ ઓપરેટર) તરીકે ભરતી કરવા માટે નીચેનામાંથી એક દસ્તાવેજ હોવો આવશ્યક છે.

એ) જૂના ડ્રાઇવિંગ લાયસન્સ ધરાવતા લોકો માટે "ડી" વર્ગ (ટોઇંગ ટ્રક), નવા ડ્રાઇવિંગ લાયસન્સ ધરાવતા લોકો માટે "સીઇ" વર્ગ (ટ્રક્સ અને ટોવ ટ્રક)

b) "ફોર્કલિફ્ટ" અથવા "ક્રેન" બાંધકામ મશીનો જે "G" વર્ગ (બાંધકામ મશીનરી) ડ્રાઇવરના લાયસન્સ હેઠળ સંચાલિત છે.

c) નવું ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ "G" વર્ગનું છે અને નીચેના કોડ નંબરોમાંથી એક ડ્રાયવર્સ લાયસન્સની પાછળની 12મી લાઇન પર જોવા મળશે.

1) 105.06 ફોર્કલિફ્ટ,

2) 105.08 મોબાઇલ ડોક ક્રેન,

3) 105.10 ક્રેન (રબર વ્હીલ્સ),

4) 105.17 ટર્મિનલ ટ્રેક્ટર,

5) 105.19 કન્ટેનર ફીલ્ડ બ્રિજ ક્રેન,

6) 105.20 કન્ટેનર ડોક બ્રિજ ક્રેન,

7) 105.22 સંપૂર્ણ કન્ટેનર મશીન,

ટ્રેન ફોર્મેશન વર્કમેનશિપ માટે યોજાનારી મૌખિક પરીક્ષામાં, પરીક્ષા બોર્ડના સભ્યો દ્વારા ઉમેદવારો નક્કી કરવામાં આવે છે; વ્યાવસાયિક જ્ઞાન અને કૌશલ્ય સાથે સંબંધિત મુદ્દાઓ પર મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. તેઓ જે વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા છે તેના પ્રત્યેક પ્રશ્નનું કૌશલ્ય ક્ષેત્રના 50 પોઈન્ટમાંથી અને 10 પોઈન્ટ્સમાંથી મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. પ્રોફેશનલ ટર્મ 1 પ્રશ્ન, પ્રોફેશનલ કન્સ્ટ્રક્શન મટીરીયલ 2 પ્રશ્નો અને ટેકનિકલ મુદ્દાઓ 2 પ્રશ્નો, પ્રોફેશનલ ક્ષેત્રમાં 50 પોઈન્ટ, કુલ 100 પોઈન્ટનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. ઉમેદવારનો સફળતાનો સ્કોર એ મૌખિક પરીક્ષામાં મેળવેલ સ્કોર છે. સૌથી વધુ સફળતાના સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને, વિનંતી કરાયેલા કામદારોની સંખ્યા અને અવેજીઓની સમાન સંખ્યા નક્કી કરવામાં આવશે.

કલાની અન્ય શાખાઓ માટે યોજાનારી મૌખિક પરીક્ષામાં, પરીક્ષા બોર્ડના સભ્યો દ્વારા ઉમેદવારો નક્કી કરવામાં આવે છે; તેમના આત્મવિશ્વાસ માટે 10 પોઈન્ટ, તેમના લેખિત વાતચીત માટે 10 પોઈન્ટ, તેમના મૌખિક સંચાર માટે 10 પોઈન્ટ, 20 પોઈન્ટ તેમની અવલોકન કરવાની ક્ષમતા, તણાવ-સમસ્યા ઉકેલવા, 50 પોઈન્ટ કૌશલ્ય ક્ષેત્રમાં અને 10 પોઈન્ટ દરેક પ્રશ્ન માટે. તેઓ જે શાળામાંથી સ્નાતક થયા છે. વ્યવસાયિક શબ્દનું મૂલ્યાંકન 1 પ્રશ્ન, વ્યાવસાયિક નિર્માણ સામગ્રી 2 પ્રશ્નો અને ટેકનિકલ વિષયોના 2 પ્રશ્નો, વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રમાં 50 પોઈન્ટ, કુલ 100 પોઈન્ટ તરીકે કરવામાં આવશે. ઉમેદવારનો સફળતાનો સ્કોર એ મૌખિક પરીક્ષામાં મેળવેલ સ્કોર છે. સૌથી વધુ સફળતાના સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને, વિનંતી કરાયેલા કામદારોની સંખ્યા અને અવેજીઓની સમાન સંખ્યા નક્કી કરવામાં આવશે.

જેઓ મૌખિક પરીક્ષાના પરિણામે સફળ થશે અને નોકરીમાં આવશે,

કોઈપણ સંપૂર્ણ સુવિધાયુક્ત રાજ્ય હોસ્પિટલો અથવા સત્તાવાર યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલોમાંથી સ્ક્રીનીંગ ટેસ્ટની વિનંતી કરવામાં આવશે. (સ્ક્રીનિંગ ટેસ્ટ એ આલ્કોહોલ અથવા માદક દ્રવ્યોના વ્યસનને શોધવા માટેની કસોટી છે).

રાજ્યની સંપૂર્ણ હોસ્પિટલો અથવા સત્તાવાર યુનિવર્સિટી હોસ્પિટલોમાંથી તેઓ જે હેલ્થ બોર્ડ રિપોર્ટ મેળવશે તે વાક્ય હશે "ઓછા જોખમી, જોખમી અને ખૂબ જોખમી નોકરીઓમાં કામ કરે છે".

આ ઉપરાંત, વિઝન ડિગ્રી (જમણી અને ડાબી આંખો અલગ-અલગ ઉલ્લેખિત છે), રંગ પરીક્ષા (ઈશિહાર પરીક્ષણ કરવામાં આવ્યું છે), સુનાવણી પરીક્ષા (ઑડિઓમેટ્રિક પરીક્ષામાં શુદ્ધ સ્વર સરેરાશ 500, 1000, 2000 ફ્રીક્વન્સીઝ 0-40 ડીબી હોવી જોઈએ) અને દ્રષ્ટિ/શ્રવણ મૂલ્યાંકન સ્પષ્ટ કરવામાં આવશે. પરિણામો આરોગ્ય બોર્ડના અહેવાલમાં ઉમેરવામાં આવશે. - મૌખિક પરીક્ષાના વાસ્તવિક વિજેતાઓ પાસેથી આરોગ્ય બોર્ડને વિનંતી કરવામાં આવે છે.

અહેવાલમાં "ઓછા જોખમી, જોખમી અને ખૂબ જોખમી નોકરીઓમાં કામ કરે છે" વાક્યનો સમાવેશ થશે.

દ્રષ્ટિ/શ્રવણ પરીક્ષાઓ વિશેના ઇચ્છિત મૂલ્યાંકન પરિણામો આરોગ્ય બોર્ડના અહેવાલોમાં ઉમેરવામાં આવશે.

ટ્રેન કન્સ્ટ્રક્શન વર્ક, રેલ્વે રોડ કન્સ્ટ્રક્શન, મેઇન્ટેનન્સ અને રિપેર મશીન ઓપરેટર અને પોર્ટ ક્રેન ઓપરેટર (RTG અને SSG) (મિકેનિકલ વ્હીકલ ઓપરેટર)ની કલા શાખાઓમાં જેમની ભરતી કરવામાં આવશે તેમનો હેલ્થ બોર્ડ રિપોર્ટ, જેમનું જૂથ નિર્ધારણ અને સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. TCDD હેલ્થ એન્ડ સાયકોટેક્નિકલ ડાયરેક્ટીવ અનુસાર બનાવેલ ગ્રૂપ માર્કર દ્વારા મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે.

જેનું જૂથ યોગ્ય હશે તેમને સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન માટે મોકલવામાં આવશે. જેનું જૂથ યોગ્ય નથી તેમની પ્રારંભિક કાર્યવાહી સમાપ્ત કરવામાં આવશે અને અવેજી જો કોઈ હોય તો તેમને બોલાવવામાં આવશે. સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકનના પરિણામે, જેઓ સક્ષમ જણાશે તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે. જે અસંતોષકારક જણાશે તેમને એક મહિનાની અંદર બીજા સાયકોટેક્નિકલ મૂલ્યાંકન માટે મોકલવામાં આવશે. બીજી વખત, જેઓ અપૂરતા માનવામાં આવે છે તેમની સ્ટાર્ટ-અપ પ્રક્રિયાઓ સમાપ્ત કરવામાં આવશે અને જો કોઈ હશે તો અવેજી બોલાવવામાં આવશે.

İŞKUR માં માધ્યમિક શિક્ષણ સ્તરે જાહેર કરાયેલી મજૂરીની માંગના અવકાશમાં કામ શરૂ કર્યું હોય અને અરજીની સમયમર્યાદા મુજબ એસોસિયેટ ડિગ્રી અથવા અંડરગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી મેળવવા માટે નિર્ધારિત હોય તેવા લોકોના રોજગાર કરાર, જ્યારે İŞKUR માં મજૂરની માંગની જાહેરાત કરવામાં આવે છે, શ્રમ કાયદો નંબર 4857 ની કલમ 25 ના બીજા ફકરા અનુસાર સમાપ્ત કરવામાં આવશે.

તે "સાર્વજનિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવા માટેની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમન" ની કલમ 16 અનુસાર સૂચિત છે.

TCDD દ્વારા પ્રકાશિત બેકઅપ સૂચિ માટે અહીં ક્લીક કરો

સ્ત્રોત: જાહેર કર્મચારી

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*