02/12/2019 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલ જાહેરાત અનુસાર, કોસ્ટલ સેફ્ટી જનરલ ડિરેક્ટોરેટ શિપર (42) અને યાગ્સી (39) ની જગ્યાઓ માટે 81 કાયમી કામદારોની ભરતી કરશે, જો કે તેઓ ઓછામાં ઓછા હાઇસ્કૂલ સ્નાતક હોય. . અરજીની અંતિમ તારીખ 06.12.2019 (સમાવિષ્ટ)
• માસ્ટર નાવિક અથવા ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવો.
• માસ્ટર સીમેન અથવા ઉચ્ચ લાયકાત તરીકે ઓછામાં ઓછા (2) વર્ષની દરિયાઈ સેવા હોવી અને આ પ્રમાણિત કરવું.
• તેમની યોગ્યતા સંબંધિત તમામ વર્તમાન અને આંતરરાષ્ટ્રીય નિયમો દ્વારા જરૂરી પ્રમાણપત્રો (stcw વગેરે) અને દસ્તાવેજો રાખવા.
• જે ઉમેદવાર અરજી કરે છે અને/અથવા કામ માટે હકદાર છે તેણે વેતન, વળતર, પ્રિમીયમ, ઓવરટાઇમ, તાલીમ, ફરજનું સ્થળ અને કાર્યસ્થળમાં લાગુ કરાયેલી સમાન કાર્યસ્થિતિઓ અંગેની પ્રથાઓ સ્વીકારી હોવાનું માનવામાં આવશે. નહિંતર, તેને 1-મહિનાની અજમાયશ અવધિમાં સેવા કરાર સમાપ્ત કરવાનો અધિકાર છે.
• જો અરજદારોમાં નોકરી માટે લાયક ઉમેદવારો વિશે કરવામાં આવનાર સુરક્ષા તપાસ અને આર્કાઇવ સંશોધન હકારાત્મક હશે, તો નોકરી શરૂ કરવામાં આવશે.
• આ સંદર્ભમાં, કામ શરૂ કરવાના ઉમેદવારે સંસ્થા દ્વારા નિર્ધારિત જગ્યાએ કામ કરવા માટે સંમતિ આપી હોવાનું માનવામાં આવે છે.
• પ્રાપ્તિ પ્રક્રિયા સંબંધિત તમામ જાહેરાતો; સંસ્થાના વેબ પેજ પર ઘોષણાઓ કરવામાં આવશે, અને સરનામાં પર વધુ સૂચનાઓ કરવામાં આવશે નહીં.
• ઓછામાં ઓછું ઓઇલર લાયકાત ધરાવવી.
• ઓઇલર અથવા ઉચ્ચ લાયકાત સાથે ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષની દરિયાઇ સેવા હોવી અને આ પ્રમાણિત કરવું.
• તેમની યોગ્યતા સંબંધિત તમામ વર્તમાન અને આંતરરાષ્ટ્રીય નિયમો દ્વારા જરૂરી પ્રમાણપત્રો (stcw વગેરે) અને દસ્તાવેજો રાખવા.
• જે ઉમેદવાર અરજી કરે છે અને/અથવા કામ માટે હકદાર છે તેણે વેતન, વળતર, પ્રિમીયમ, ઓવરટાઇમ, તાલીમ, ફરજનું સ્થળ અને કાર્યસ્થળમાં લાગુ કરાયેલી સમાન કાર્યસ્થિતિઓ અંગેની પ્રથાઓ સ્વીકારી હોવાનું માનવામાં આવશે. નહિંતર, તેને 1-મહિનાની અજમાયશ અવધિમાં સેવા કરાર સમાપ્ત કરવાનો અધિકાર છે.
• જો અરજદારોમાં નોકરી માટે લાયક ઉમેદવારો વિશે કરવામાં આવનાર સુરક્ષા તપાસ અને આર્કાઇવ સંશોધન હકારાત્મક હશે, તો નોકરી શરૂ કરવામાં આવશે.
• આ સંદર્ભમાં, કામ શરૂ કરવાના ઉમેદવારે સંસ્થા દ્વારા નિર્ધારિત જગ્યાએ કામ કરવા માટે સંમતિ આપી હોવાનું માનવામાં આવે છે.
• પ્રાપ્તિ પ્રક્રિયા સંબંધિત તમામ જાહેરાતો; સંસ્થાના વેબ પેજ પર ઘોષણાઓ કરવામાં આવશે, અને સરનામાં પર વધુ સૂચનાઓ કરવામાં આવશે નહીં.
વર્ણન 1- લોટરીને આધીન ઉમેદવાર કામદારોની યાદીમાં અરજી કરનાર ઉમેદવારો પૈકી, ઉચ્ચ શાળા અને સમકક્ષ શાળા શિક્ષણ સ્તર સિવાયના ઉમેદવારોની અરજીઓ અમાન્ય ગણવામાં આવશે. ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી સિસ્ટમને કારણે નોટરી દોરવાની તારીખ 25.12.2019 તરીકે નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવી છે, જો કે, આ તારીખે કોઈ લોટ કાઢવામાં આવશે નહીં, અને અમારી સંસ્થાની વેબસાઇટ પર જાહેરાત કરવાની તારીખે ચિઠ્ઠીઓ કાઢવામાં આવશે.
વર્ણન 2- અમારી સંસ્થાને મોકલવામાં આવેલ ઉમેદવારોની યાદીમાં જાહેર કરેલ અરજીની શરતો અંગે જરૂરી શરતો પૂરી ન કરતા ઉમેદવારોની અરજીઓ અમાન્ય ગણવામાં આવશે.
વર્ણન 3- અમારી સંસ્થાને મોકલવામાં આવેલ ઉમેદવારોની યાદીમાં જે ઉમેદવારોની સ્થિતિ યોગ્ય છે તેમની મૌખિક પરીક્ષા (ઇન્ટરવ્યૂ) કાર્યસ્થળ પર રચવામાં આવનાર પરીક્ષા પંચ દ્વારા કરવામાં આવશે, અને મેળવેલ ગ્રેડની અંકગણિત સરેરાશ દ્વારા સફળતા રેન્કિંગ નક્કી કરવામાં આવશે. મૌખિક પરીક્ષા (ઇન્ટરવ્યુ) માં.
વર્ણન 4- જો અમારી સંસ્થાને કરવાની અરજીઓ અમાન્ય છે, તો અરજી પ્રક્રિયા દરમિયાન ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીની વેબસાઇટ પર અથવા તુર્કી રોજગાર એજન્સીના સેવા કેન્દ્રોની રૂબરૂ મુલાકાત લઈને અરજીઓ કરી શકાય છે.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો