ઇસ્તંબુલ મેટ્રો કન્સ્ટ્રક્શનના કામદારો કહે છે: વેતન અનિયમિત છે, ભોજન કૃમિ છે

ઇસ્તંબુલ મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના ડુડુલ્લુ-બોસ્તાન્સી મેટ્રો કન્સ્ટ્રક્શન સાઇટ્સ પર સેનબે-કોલિન-કાલ્યોન પ્રોડક્શન પાર્ટનરશિપના પેટા કોન્ટ્રાક્ટર્સમાંના એક, વિઝિયોન ગ્રુપ યોનેટિમ કંપનીના સુરક્ષા કાર્યકરો. અમે બોસ નેટવર્ક પર છીએસાથે વાત કરી.

કામદારો, જેમાંથી એકને લગભગ 3 મહિના પહેલા બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો અને બીજો હજુ પણ કામ કરી રહ્યો છે, તેઓએ ઉલ્લેખ કર્યો છે કે તેઓને ફેબ્રુઆરી 2019 થી નિયમિતપણે ચૂકવણી કરવામાં આવી નથી અને તેમની ખરાબ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ છે.

'મને અન્યાય કરવામાં આવ્યો છે, મને મારું વળતર મળ્યું નથી'

બરતરફ કરાયેલા કામદારે કહ્યું, “મને કામ કરતી વખતે સૂવાના બહાને મારા કામના સ્થળેથી 2.5 વર્ષ માટે કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો. આ બાબતની સત્યતા આ છે: જ્યારે હું ઝૂંપડામાં મારી પાસેના ત્રણ સેન્ટના પૈસાની ગણતરી કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો, ત્યારે તેઓએ દૂરથી મારો ફોટો લીધો, અને આના આધારે તેઓએ મને કાઢી મૂક્યો. જેમ કે, મને મારું વળતર મળ્યું નથી. મારી અંદર લગભગ 3 મહિનાનો પગાર છે. તેઓએ આ જાણીને કર્યું કે મારી પાસે દેવું છે, મને તેની જરૂર છે. મુખ્ય કારણસર, હું એવી ચૂકવણીઓ વિશે પૂછતો નથી કે જે સ્વીકારવામાં આવતી નથી અને કરવામાં આવતી નથી. કારણ કે તેમને એવા કર્મચારીઓની જરૂર છે જેઓ બિનઅનુભવી હોય, ઓછું વેતન આપી શકે અને તેમનો અવાજ દબાવી શકે. મારા જેવા ડઝનેક પીડિતો છે, જેમને વિવિધ કારણોસર બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. અમારા ઘણા મિત્રો બેરોજગારીના ડરથી બોલી પણ શકતા નથી, પરંતુ જો તેમની પાસે ટોર્પિડો ન હોય તો તેમાંથી કોઈને પણ નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે તેની કોઈ ગેરેંટી નથી,” તેમણે કહ્યું.

કુર્ટે ભોજન આપ્યું, તેઓએ કપડા ગુમ કર્યા

એક કાર્યકર કે જેમણે કહ્યું કે તેઓને ઘણીવાર એક જ દિવસે કામ કરવા માટે બોલાવવામાં આવે છે, જ્યારે તેઓ સામાન્ય રીતે દિવસમાં 2 દિવસ અને નાઇટ શિફ્ટમાં 2 દિવસ કામ કરે છે, તેમણે કહ્યું કે તેઓ તેમના કામના કપડાં પણ અધૂરા આપે છે. કામદારો, જેમણે કહ્યું કે તેઓ કૃમિ, બગડેલું અને સડેલું ખોરાક લાવ્યા હોવા છતાં, કંપનીએ આ મુદ્દાને ઢાંકી દીધો અને તે જ ફૂડ કંપની સાથે કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, તેમણે જણાવ્યું કે ભત્રીજાવાદ અને કર્મચારીઓ એકબીજાની જાણ કરતા હોવા પર એક સિસ્ટમ સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી. કામદારોના દાવા મુજબ, બાંધકામ સાઇટ્સ પર કામદારોની હત્યાને પણ સામાન્ય અકસ્માતો તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે, મુખ્ય કંપનીઓને નુકસાન અટકાવવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે.

'સેલારો ફેબ્રુઆરીથી નિયમિત રીતે આવ્યા નથી'

તે જ જગ્યાએ હજુ પણ કામ કરતા એક કામદારે કહ્યું, “ફેબ્રુઆરી 2019 થી, તેઓ અમારું વેતન નિયમિત રીતે ચૂકવતા નથી. જ્યારે અમે પૂછીએ છીએ, ત્યારે તેઓ તેને પસાર કરે છે. અમને પહેલેથી જ ખૂબ ઓછું વેતન મળે છે, અને જ્યારે અમે ટુકડે-ટુકડે રોકાણ કરીએ છીએ, ત્યારે તે કામ કરતું નથી, અમારી આજીવિકા બમણી થઈ જાય છે. જ્યારે અમે જે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરીએ છીએ તે પૂરા થઈ જાય છે, ત્યારે તેઓ અન્ય જગ્યાએ કામ કરવાને બદલે તેને કાઢી નાખે છે. તેઓએ અમારા કેટલાક મિત્રોને એક કરાર પર હસ્તાક્ષર કરાવ્યા જે દર્શાવે છે કે તેઓએ તેમના અધિકારો છોડી દીધા છે, અને તેઓ જે ચૂકવવાના હતા તેના કરતા ઘણી ઓછી ચૂકવણી કરીને તેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. હું હમણાં જ જઈ રહ્યો છું, પરંતુ મારી સાથે આ જ વસ્તુઓ થશે નહીં તેની કોઈ ગેરેંટી નથી." જણાવ્યું હતું.

એમ કહીને કે તેમની સાથે જે થયું તે એકસાથે ઊભા ન રહેવાને કારણે થયું છે, કામદારોએ કહ્યું કે તેઓ એક યુનિયન પણ બનાવી શકતા નથી કારણ કે તેઓ પેટા કોન્ટ્રાક્ટર હતા, અને તેઓ અસંગઠિત હોવાને કારણે તેમના અધિકારો જાણતા નથી.