EGO જનરલ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા પરિવહન કર્મચારીઓ માટે આયોજિત "વર્તણૂક શૈલીઓ અને વ્યક્તિગત વિકાસ" પરની તાલીમ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે.
પ્રથમ વખત, હેન્ડ-ઓન તાલીમમાં, જેમાં નાગરિકોએ પણ સક્રિયપણે ભાગ લીધો હતો, ખાસ કરીને વંચિત જૂથો પ્રત્યે ડ્રાઇવરોના વર્તનની ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.
તાલીમમાં પરિવહન કર્મચારીઓની ફરજો અને જવાબદારીઓ વિશે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી, જેમાં વિકલાંગ, વૃદ્ધો અને મહિલાઓ પ્રત્યેના વર્તન વિશે વ્યવહારિક રીતે સમજાવવામાં આવ્યું હતું. આ ઉપરાંત, 8મી માર્ચ, આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસના અવસરે “મહિલાઓ સામે હિંસાનો સામનો કરવા માટે પ્રાંતીય કાર્ય યોજના”ના અવકાશમાં માહિતી આપવામાં આવી હતી.
અમારા વંચિત જૂથોને, ખાસ કરીને, બસ ડ્રાઇવરોને જાહેર પરિવહનનો ઉપયોગ કરતી વખતે અને ખોટી વર્તણૂકની પેટર્નનો ઉપયોગ કરતી વખતે તેમને પડતી મુશ્કેલીઓ વિશે સીધા જ કહેવાની તક મળી હતી. યુસુફ સમેદ ઇલેરીસોય, જેમણે તાલીમમાં ભાગ લીધો હતો અને વિકલાંગ વ્યક્તિ તરીકે બસોમાં અનુભવેલી સમસ્યાઓ શેર કરી હતી, તેમણે પરિવહન કર્મચારીઓને તેમના પ્રત્યે વધુ સંવેદનશીલ બનવા જણાવ્યું હતું.
ઇજીઓ જનરલ ડિરેક્ટોરેટ સર્વિસ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટ એન્ડ ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ ડેવલપમેન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ, બસ ઓપરેશન્સ ડિપાર્ટમેન્ટ, હ્યુમન રિસોર્સિસ એન્ડ ટ્રેનિંગ ડિપાર્ટમેન્ટ અને ટર્કિશ યુનિયન ઑફ મ્યુનિસિપાલિટીઝ મ્યુનિસિપલ એકેડેમીના સહયોગથી આયોજિત આ તાલીમ, હેસેટેપ યુનિવર્સિટી ફેકલ્ટી ઑફ એજ્યુકેશનલ સાયન્સ ડિપાર્ટમેન્ટના હેડ પ્રો. ડૉ. Şule Şefika Erçetin દ્વારા પ્રસ્તુત.
2.500 EGO ડ્રાઇવરોએ તાલીમમાં હાજરી આપી હતી જે સમગ્ર ફેબ્રુઆરી દરમિયાન ચાલુ રહી હતી.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો