અર્થતંત્ર પર કોવિડ-19ની અસર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ સુધી રહેશે

KPMG તુર્કીએ સંશોધન કર્યું કે કોવિડ-19 એ બિઝનેસ જગતને કેવી રીતે અસર કરી. સર્વેમાં ભાગ લેનાર વેપારી પ્રતિનિધિઓનું કહેવું છે કે અર્થતંત્ર પર વૈશ્વિક મહામારીની નકારાત્મક અસરને દૂર કરવા માટે ઓછામાં ઓછા એક વર્ષનો સમય જરૂરી છે.

KPMG તુર્કી સ્ટ્રેટેજી એન્ડ ઓપરેશન્સ કન્સલ્ટન્સી ટીમે 1 થી 6 એપ્રિલની વચ્ચે તમામ ક્ષેત્રોના લગભગ 250 લોકોની ભાગીદારી સાથે કોવિડ-19 ઈમ્પેક્ટ સંશોધન હાથ ધર્યું હતું. કોરોનાવાયરસ રોગચાળાની અસરો, જે ચીનમાં શરૂ થઈ હતી અને સમગ્ર વિશ્વમાં ફેલાઈ હતી અને ડિસેમ્બર 2019 માં રોગચાળામાં ફેરવાઈ ગઈ હતી, વેપાર વિશ્વ અને ક્ષેત્રો પર તપાસ કરવામાં આવી હતી. કેપીએમજી તુર્કી દ્વારા વ્યાપાર જગતના પ્રતિનિધિઓ સાથે હાથ ધરાયેલ સર્વેક્ષણ પણ રોગચાળા પછીના સમયગાળા અંગેની આગાહીઓ પર પ્રકાશ પાડે છે. કોવિડ-19 પછી પુનઃપ્રાપ્તિ સમય અને સ્વરૂપ વિશે અલગ-અલગ અભિપ્રાયો હોવા છતાં, અનુમાનિત સમય 3 મહિના અને 12+ મહિના વચ્ચેનો છે. જો કે, અર્થતંત્રમાં નોંધપાત્ર સંકોચનની અપેક્ષા છે.

કેપીએમજી તુર્કી સ્ટ્રેટેજી એન્ડ ઓપરેશન્સ કન્સલ્ટન્સી લીડર અને કંપની પાર્ટનર, સેરકાન એર્સિનએ જણાવ્યું હતું કે, તુર્કીમાં વૈશ્વિક ઉદાહરણોની જેમ, વિવિધ ક્ષેત્રો આ પગલાંથી અલગ રીતે પ્રભાવિત થયા હતા, કેટલાક ક્ષેત્રો ઘણા સમય પહેલા આ અસરોથી પીડાતા હતા, જ્યારે અન્યોએ અનુભવવાનું શરૂ કર્યું હતું. પાછળથી અસરો. એરસિને કહ્યું, “સામાજિક-આર્થિક ગતિશીલતામાં ઘટાડો થવાને કારણે અનુભવાતી સમસ્યાઓને દૂર કરવા માટે, રોગચાળાને નિયંત્રણમાં લાવવામાં આવશે અને પછી જીવન સામાન્ય થઈ જશે તે તારીખ વિચિત્ર છે. આ પ્રક્રિયા પછી જે આર્થિક સુધારણાનો અનુભવ થશે તેના વિશે જુદા જુદા અંદાજો છે. જ્યારે આપણે કોવિડ-19 પછી આપણા દેશ અને વિશ્વની અર્થવ્યવસ્થાઓ માટે સંભવિત પુનઃપ્રાપ્તિ દૃશ્યો જોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે આગાહીઓ જોઈએ છીએ જે 3 મહિના અને 12+ મહિના વચ્ચે લંબાય છે અને અર્થતંત્રમાં નોંધપાત્ર સંકોચનની આગાહી કરે છે. બીજી બાજુ, અમને લાગે છે કે આ વસૂલાત ક્ષેત્રો અને કંપનીઓના આધારે પણ અલગ હશે, અને તે માળખાં કે જે આ સમયગાળામાં તૈયાર થાય છે, યોગ્ય નિર્ણય લે છે અને નવા સામાન્ય સાથે અનુકૂલન કરે છે તે આ પ્રક્રિયામાંથી શ્રેષ્ઠ રીતે બહાર આવશે. "

સંશોધનમાંથી હેડલાઇન્સ નીચે મુજબ છે:

88% કહે છે 'ઉચ્ચ અસર'

• 88% ઉત્તરદાતાઓ માને છે કે કોવિડ -19 ની ટર્કિશ અર્થતંત્ર પર ઊંચી અસર પડશે. 12 ટકા માને છે કે તેની મધ્યમ અસર પડશે.
• સર્વેક્ષણમાં ભાગ લેનારા 80 ટકાથી વધુ કંપનીના પ્રતિનિધિઓ જણાવે છે કે તેઓ 2020 માં તુર્કીના અર્થતંત્રમાં 3 ટકાથી વધુના સંકોચનની અપેક્ષા રાખે છે. 30 ટકા 6 ટકા કરતાં વધુ સંકોચનની આગાહી કરે છે, 19 ટકા વૃદ્ધિની અપેક્ષા રાખે છે.

તે ઓછામાં ઓછું એક વર્ષ લેશે

• જેઓ કહે છે કે તુર્કીના અર્થતંત્ર પર કોવિડ-19ની અસર અદૃશ્ય થવામાં ઓછામાં ઓછા 12 મહિનાનો સમય લાગે છે, તેનો દર 35 ટકા છે. 19 ટકાને લાગે છે કે તેમાં ઓછામાં ઓછા 3-6 મહિના લાગશે, જ્યારે 21,9 ટકા લોકો માને છે કે તે થશે. 6-9 મહિના લો.

ક્ષેત્રો પર અસર

• લગભગ તમામ ક્ષેત્રના પ્રતિનિધિઓ જણાવે છે કે કોવિડ-19 એ તેઓ જે ક્ષેત્રમાં કાર્ય કરે છે તે ક્ષેત્રને નોંધપાત્ર રીતે અસર કરી છે. 42 ટકા સહભાગીઓ માને છે કે રોગચાળાએ તેઓ જે ક્ષેત્રમાં કાર્ય કરે છે તે ક્ષેત્રને સાધારણ અસર કરી છે, જ્યારે 50 ટકાની ઊંચી અસર છે. 7 ટકા જણાવે છે કે તેની કોઈ અસર નથી અથવા તેની અસર ઓછી છે.
• જ્યારે તમામ ક્ષેત્રો કોવિડ -19 ની આર્થિક અસરો અનુભવી રહ્યા છે, તે જોવામાં આવે છે કે ઊર્જા, ફાર્માસ્યુટિકલ, ઔદ્યોગિક ઉત્પાદન અને રાસાયણિક ક્ષેત્રોમાં તેની અસર પ્રમાણમાં ઓછી અનુભવાય છે.
• જ્યારે ક્ષેત્ર-આધારિત પુનઃપ્રાપ્તિ અપેક્ષાઓ રાષ્ટ્રીય અર્થવ્યવસ્થામાં અપેક્ષાઓ સાથે સુસંગત છે, તે અનુમાન છે કે ઔદ્યોગિક ઉત્પાદન, કાપડ, પ્રવાસન/ઘરથી બહારનો વપરાશ, ઉર્જા, બાંધકામ અને ખાદ્ય અને પીણા ક્ષેત્રોમાં પુનઃપ્રાપ્તિ આગળ વધશે. 2020.

SMEs 95 ટકા

• SME વિશ્વમાં દર, જે કોવિડ-19 દ્વારા સૌથી વધુ અસરગ્રસ્ત સેગમેન્ટ છે, તે 95 ટકા તરીકે ઉચ્ચારવામાં આવે છે.

અડધા અને અડધા ઘરેથી કામ કરવું

• 58 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ તમામ કર્મચારીઓને રોગચાળાથી બચાવવા માટે હોમ-વર્ક સિસ્ટમ પર સ્વિચ કરે છે. 20 ટકા લોકો કહે છે કે તેઓએ માત્ર વ્હાઇટ કોલર વર્ક-ફ્રોમ-હોમ પ્રેક્ટિસ શરૂ કરી છે. ઘરેથી કામ કરતા ક્ષેત્રો શિક્ષણ, કાયદો, નાણાકીય સેવાઓ, બેંકિંગ, વીમો, નિવૃત્તિ અને જીવન અને ઊર્જા તરીકે અલગ પડે છે.

કટોકટી માટે કોઈ તૈયાર નથી

• કટોકટી સજ્જતા અને કટોકટી વ્યવસ્થાપન ક્ષમતાઓના સંદર્ભમાં, એવું જોવામાં આવે છે કે કંપનીઓનું ટર્નઓવર કદ અને તેમની કટોકટી વ્યવસ્થાપન ક્ષમતાઓ સમાનતા દર્શાવે છે. જ્યારે કટોકટી વ્યવસ્થાપનને લગતી પ્રક્રિયાઓ અને પ્રક્રિયાઓ સાથે SMEsનો દર 25 ટકા છે, ત્યારે એવું જોવામાં આવે છે કે આ દર ટર્નઓવર દર સાથે સમાંતર વધે છે અને 10 મિલિયન TL કરતાં વધુ ટર્નઓવર ધરાવતી કંપનીઓમાં 75 ટકા સુધી પહોંચે છે.
• કોવિડ-19 કટોકટી દર્શાવે છે કે દરેક ક્ષેત્રે કટોકટી વ્યવસ્થાપન ક્ષમતાઓ વિકસાવવામાં આગળ વધવું જોઈએ, ખાસ કરીને મીડિયા, શિક્ષણ, કાપડ, ઉર્જા, રસાયણશાસ્ત્ર, નાણાકીય સેવાઓ અને બાંધકામ ક્ષેત્રોમાં.

કંપનીઓની મુશ્કેલીઓ

• જ્યારે તમામ ક્ષેત્રોની તપાસ કરવામાં આવે છે, ત્યારે કોવિડ-19ને કારણે કંપનીઓને ફાઇનાન્સ (25 ટકા), સ્થાનિક વેચાણમાં ઘટાડો (24 ટકા), ઉત્પાદન ખર્ચમાં વધારો (22 ટકા) અને તરલતાની અછત (18 ટકા) મેળવવામાં સૌથી વધુ મુશ્કેલી પડે છે. .

ટર્નઓવર ઘટી જશે

• સહભાગીઓ આગાહી કરે છે કે કોવિડ-19 તેમની કંપનીઓના 2020ના ટર્નઓવરમાં 40 ટકા જેટલો ઘટાડો કરશે અને તેઓ જણાવે છે કે તેઓ તેમના 2020ના બજેટમાં નોંધપાત્ર ટાર્ગેટ રિવિઝન કરશે. જ્યારે 53 ટકા કંપનીના પ્રતિનિધિઓ તેમના 2020ના ટર્નઓવરમાં 2-20 ટકાના ઘટાડાનો અંદાજ ધરાવે છે, જ્યારે 36 ટકા 20 ટકાથી વધુના ઘટાડાનો અંદાજ રાખે છે. 10 ટકાને તેમના ટર્નઓવરમાં ઘટાડો થવાની અપેક્ષા નથી. ટર્નઓવરમાં વૃદ્ધિની અપેક્ષા રાખનારાઓનો દર 1% છે.
• કોવિડ-19 ટર્નઓવરને સૌથી વધુ અસર કરશે તે ક્ષેત્રો પર્યટન / ઘરની બહાર વપરાશ, છૂટક / મર્ચેન્ડાઇઝિંગ અને ખાનગી સાહસ મૂડી ક્ષેત્રો છે, જે 2020 માં 40 ટકા સુધીના ઘટાડાની અપેક્ષા રાખે છે.

તેઓએ પેકેજો વિશે શું કહ્યું

• 43 ટકા ઉત્તરદાતાઓને લાગે છે કે સરકાર દ્વારા જાહેર કરાયેલા પેકેજોમાં ટેક્સ અને SSI પ્રીમિયમ ડિફરલ સપોર્ટ અત્યંત ઉપયોગી અને ફાયદાકારક છે. બીજી તરફ, 41 ટકા લોકો લઘુત્તમ વેતન સહાય અને ટૂંકા સમયના કામકાજના ભથ્થાને અત્યંત ઉપયોગી અને ફાયદાકારક માને છે. જે લોકો લોનની મુદ્દલ અને વ્યાજની ચૂકવણીને મુલતવી રાખવાના આધારનો ઉપયોગ કરી શકે છે અને તેને ફાયદાકારક માને છે તેમનો દર 27 ટકા છે. ફાઇનાન્સ અને લોન રિસ્ટ્રક્ચરિંગની ઍક્સેસ માટે, દર 21 ટકા છે.
• તે સમજી શકાય છે કે ઇકોનોમિક સ્ટેબિલિટી શીલ્ડ પેકેજના અવકાશમાં ઓફર કરાયેલ ટેક્સ અને SSI પ્રીમિયમ ડિફરલ અને લઘુત્તમ વેતન સપોર્ટ અને ટૂંકા ગાળાના કામકાજના ભથ્થાને મોટાભાગે પ્રમાણમાં નાની અને મધ્યમ કદની કંપનીઓ દ્વારા લાભદાયી તરીકે જોવામાં આવે છે.
• ઇકોનોમિક સ્ટેબિલિટી શીલ્ડ પેકેજમાં ઓફર કરવામાં આવતા સપોર્ટ ઉપરાંત, અવકાશનો વિસ્તરણ અને પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો છે. પૂરી પાડવામાં આવેલ ધિરાણની તકોમાં સુધારો કરવા, કર ક્ષેત્રમાં લાંબા ગાળાના સ્થગિત અને દેવાને રદ કરવા, આવરી લેવાયેલા ક્ષેત્રોનું વિસ્તરણ, ક્ષેત્ર-વિશિષ્ટ વિકાસ પેકેજો, રોજગાર સપોર્ટ જે કંપનીઓના કર્મચારીઓના ખર્ચમાં ઘટાડો કરે છે અને કાર્યક્ષેત્રને વિસ્તૃત કરે છે તેવી માંગણીઓ સામે આવે છે. .