કૌટુંબિક, શ્રમ અને સામાજિક સેવાઓ મંત્રી ઝેહરા ઝુમરત સેલ્યુકે જણાવ્યું હતું કે ટૂંકા સમયની કાર્યકારી એપ્લિકેશનથી લાભ મેળવતા કાર્યસ્થળો માટે ટૂંકા કાર્યકારી સમયગાળાને 3,5 મહિનો વધારવામાં આવ્યો છે, જેનો ઉપયોગ 1 મિલિયનથી વધુ કામદારો કરે છે.
એક્સ્ટેંશનનો લાભ લેવા માટે નોકરીદાતાઓ પાસેથી કોઈ નવી અરજીઓ પ્રાપ્ત થશે નહીં અને વિસ્તૃત અવધિ માટે કોઈ નવી લાયકાત નક્કી કરવામાં આવશે નહીં તેમ જણાવતા, મંત્રી સેલ્કુકે કહ્યું કે જે કામદારો ટૂંકા સમયના કામકાજના ભથ્થાનો લાભ ફક્ત પ્રથમ 3 મહિનામાં જ મેળવે છે. આ અધિકારનો એટલો જ ફાયદો થઈ શકે છે જેટલો સમયગાળો એ જ સમયગાળામાં લાગુ ન થયો હોય.
"અમે અત્યાર સુધીમાં 3.5 મિલિયન કરતાં વધુ કર્મચારીઓને ટૂંકા સમયની કામકાજની ચૂકવણીના 13.5 બિલિયન લીરાથી વધુ કર્યા છે"
મંત્રી સેલ્કુકે જણાવ્યું હતું કે કોવિડ-19 રોગચાળાને કારણે બાહ્ય અસરોથી ઉદ્ભવતી સામયિક પરિસ્થિતિઓના અવકાશમાં અનિવાર્ય કારણોસર, અમારા 3,5 મિલિયનથી વધુ કામદારોને 13,5 અબજ TL થી વધુ ટૂંકા સમયના કામની ચૂકવણી કરવામાં આવી છે.
"સમય વધારવા માટે અરજીની જરૂર રહેશે નહીં"
મંત્રી સેલ્કુકે કહ્યું, “એમ્પ્લોયર તરફથી 1-મહિનાના વિસ્તરણ માટે કોઈ નવી વિનંતીઓ કરવામાં આવશે નહીં. જો કે, અમારા એમ્પ્લોયરો કે જેઓ 1-મહિનાના એક્સ્ટેંશનનો લાભ લેવા માંગતા નથી કારણ કે તેઓએ તેમની સામાન્ય પ્રવૃત્તિઓ શરૂ કરી દીધી છે અથવા જેઓ અગાઉ લાગુ કરાયેલ કામના સમયગાળાને ઘટાડવા માંગે છે તેઓએ İŞKUR એકમોને સૂચિત કરવું જોઈએ.” જણાવ્યું હતું.
કોઈ નવી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં
વધુમાં, અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલા નિર્ણયના અનુસંધાનમાં İŞKUR બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના નિર્ણય સાથે, 01/07/2020 ના રોજ બાહ્ય અસરોથી ઉદ્ભવતા અનિવાર્ય કારણોસર કોઈ નવી ટૂંકા-સમયના કામની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.
છટણી પ્રતિબંધ વધુ એક મહિના માટે લંબાયો
એ જ અખબારમાં પ્રકાશિત થયેલા અન્ય રાષ્ટ્રપતિના નિર્ણયને અનુરૂપ, એમ્પ્લોયર માટે શ્રમ કાયદાના કામચલાઉ લેખ 10 દ્વારા નિયમન કરાયેલ કોઈપણ રોજગાર અથવા સેવા કરારને ત્રણ મહિનાના સમયગાળા માટે સમાપ્ત ન કરવાની સમયમર્યાદા એક મહિના માટે લંબાવવામાં આવી હતી.
લેખના અવકાશમાં, કર્મચારીઓને ત્રણ મહિના માટે અવેતન રજા પર લેવાની પ્રથા આંશિક રીતે અથવા સંપૂર્ણ રીતે એક મહિના માટે લંબાવવામાં આવી છે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો