કુટુંબ, શ્રમ અને સામાજિક સેવાઓના પ્રધાન, ઝેહરા ઝુમરુત સેલ્યુકે જાહેરાત કરી કે અત્યાર સુધીમાં આશરે 1000 યુવાનોને નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવામાં આવી છે અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં તેમની રોજગારીને ટેકો મળ્યો છે. સેલ્કુકે જણાવ્યું કે તેઓ એવા યુવાનોને અનુસરે છે જેઓ રાજ્યની સુરક્ષા હેઠળ મોટા થયા હતા અને કોવિડ-19 સામેની લડાઈ દરમિયાન સંસ્થાને વધુ સઘન રીતે છોડી દીધી હતી.
મંત્રી સેલ્કુકે રાજ્યના રક્ષણ હેઠળ ઉછરેલા અને કાનૂની વય તરીકે સંસ્થા છોડી દેનારા યુવાનોને રોગચાળાની ભૌતિક અને નૈતિક નકારાત્મક અસરો સામે રક્ષણ આપવા માટે કરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિઓ વિશે માહિતી આપી હતી.
તમામ પ્રાંતીય નિર્દેશાલયોને આ પ્રક્રિયામાં યુવાનોની પરિસ્થિતિને નજીકથી અનુસરીને તેઓ જે સમસ્યાઓ અનુભવી શકે છે તેનું નિરાકરણ લાવવા માટે સૂચના આપવામાં આવી હોવાનું જણાવતા, સેલ્કુકે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે તેઓ એક મોટો પરિવાર છે.
સંસ્થા છોડી રહેલા યુવાનોને પ્રાંતીય નિર્દેશાલયોમાં સ્થપાયેલા આફ્ટર-કેર ગાઇડન્સ અને મોનિટરિંગ યુનિટ્સ દ્વારા ટેકો આપવામાં આવે છે અને તેઓને ઘર અને કાર્યસ્થળ પર વારંવાર મુલાકાત લેવામાં આવે છે તેમ જણાવતા, સેલ્કુકે કહ્યું, “રાજ્ય તરીકે, અમારો હાથ હંમેશા અમારા બાળકો પર રહેશે. . અમે હંમેશા તેમના આશ્રયદાતા છીએ. કોરોનાવાયરસ સામેની લડાઈ દરમિયાન, અમે અમારા યુવાનોની પરિસ્થિતિને પ્રાથમિકતા આપીને એક અભ્યાસ હાથ ધર્યો કે જેમણે રાજ્યની સુરક્ષા હેઠળ પુખ્ત તરીકે અમારી સંસ્થાઓ છોડી દીધી, પરંતુ હજુ સુધી વિવિધ કારણોસર નોકરીમાં નથી. જણાવ્યું હતું.
"રોગચાળાની અસરો સામે ખાસ સમર્થિત"
મંત્રી સેલ્કુકે રોગચાળા દરમિયાન રાજ્યના રક્ષણ હેઠળ ઉછરેલા અને કાનૂની વય તરીકે સંસ્થા છોડી દેનારા યુવાનો સાથે રહેવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો અને અભ્યાસ વિશે નીચેની માહિતી શેર કરી:
“અમારા નિષ્ણાતો કોરોનાવાયરસ સામેની લડાઈ દરમિયાન લગભગ 1000 યુવાનો સુધી પહોંચ્યા છે. સામાજિક અને આર્થિક સમર્થન (SED) ઉપરાંત, અમે અમારા યુવાનોને સામાજિક સહાયતા અને એકતા ફાઉન્ડેશનના સહાયક મોડલ સાથે સહાય પૂરી પાડી છે. અમારા યુવાનોને ખાનગી ક્ષેત્રના રોજગાર પ્રોત્સાહનો, બેરોજગારી લાભો, જો તેઓ શરતોને પૂર્ણ કરે તો ટૂંકા સમયના કામકાજના ભથ્થાં જેવા સમર્થનથી પણ લાભ મેળવ્યો હતો."
સેલ્યુકે એ હકીકત તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું કે પુખ્ત વયના તરીકે સંસ્થા છોડી દેનારા યુવાનો માટે વ્યાવસાયિક અભ્યાસ એક-એક-એક દેખરેખ અને પરામર્શને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને હાથ ધરવામાં આવે છે.
"આપણા યુવાનોને માર્ગદર્શન આપતા પ્રોજેક્ટ્સ અમલમાં મૂકવામાં આવ્યા છે"
સંસ્થાકીય સંભાળ પછી યુવાનોને તેમના પોતાના પગ પર ઊભા રહેવા અને જીવન માટે તૈયાર કરવા માટે કરવામાં આવેલા કાયદાકીય સુધારાઓને યાદ કરતાં, મંત્રી સેલ્કુકે તેમના શબ્દો નીચે મુજબ ચાલુ રાખ્યા:
“અમારા મંત્રાલયે એવા બાળકો માટે સંરક્ષણ નિર્ણય લંબાવ્યો છે જેમને જવા માટે ક્યાંય નથી અને આશ્રયની જરૂર છે, 25 વર્ષની ઉંમર સુધી. અમારા યુવાનોને રોજગાર, હાઉસિંગ સપોર્ટ, સામાજિક અને આર્થિક સમર્થન, ખાનગી ક્ષેત્રના પ્રોત્સાહનો, દહેજ સમર્થન, વ્યવસાયિક જીવનમાં અનુકૂલન અને કન્સલ્ટન્સી સપોર્ટનો અધિકાર આપવામાં આવ્યો હતો. 'માય ગાઈડ' અને 'વન પ્રોફેશન, વન ફ્યુચર' પ્રોજેક્ટ્સ સાથે, તેમને જીવનની તૈયારીમાં માર્ગદર્શન આપતા પ્રોજેક્ટ્સનો અમલ કરવામાં આવ્યો હતો.
"5 વર્ષ માટે યુવાનોને રોજગારી આપનારાઓને સરકારી સહાય આપવામાં આવે છે"
બાળ સુરક્ષા કાયદા નં. 5395ના માળખામાં સુરક્ષા હેઠળ લેવામાં આવેલા અને સામાજિક સેવાના મોડલનો લાભ મેળવીને વયના બનેલા યુવાનોને સામાજિક સેવા કાયદો નંબર 2828 અનુસાર જાહેર ક્ષેત્રમાં નોકરી આપવામાં આવે છે.
યુવાનોને ખાનગી ક્ષેત્રમાં નોકરી આપવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે, નોકરીદાતાઓને વિશેષ સહાય આપવામાં આવે છે.
આ સંદર્ભમાં, અમાન્યતા, વૃદ્ધાવસ્થા અને બચી ગયેલા વીમા પ્રિમીયમ, ટૂંકા ગાળાની વીમા શાખાઓ અને જનરલ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ પ્રિમીયમ, તમામ વીમાધારક અને એમ્પ્લોયર શેર પ્રિમીયમ, બેરોજગારી વીમા પ્રીમિયમ, વીમો અને એમ્પ્લોયરનો હિસ્સો પાંચ સમયગાળા માટે રાજ્ય દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે. યુવાન વ્યક્તિની નોકરીની તારીખથી વર્ષો.
સંસ્થાકીય સંભાળ માટેના પ્રોટેક્શન ઓર્ડરને 25 વર્ષની ઉંમર સુધી તેમના શિક્ષણ ચાલુ રાખનારા યુવાનો માટે લંબાવી શકાય છે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો