ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી કંપની İZBETON ના શરીરમાં કામ કરતા 750 કામદારોને આવરી લેતા સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. કામદારોના વેતનમાં 17 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે.
કાર્યસ્થળમાં આયોજિત તુર્કી યુનિયન ઓફ મ્યુનિસિપાલિટીઝ એન્ડ જનરલ સર્વિસીસ વર્કર્સ (TÜRK-İŞ) સાથે સંલગ્ન İzmir મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી કંપની İZBETON અને મ્યુનિસિપાલિટી-İş યુનિયન İzmir શાખા નંબર 3 વચ્ચે દસમા ટર્મના સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (TİS) માટે હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. . 750 કામદારોને આવરી લેતા સામૂહિક સોદાબાજી કરારમાં, કામદારોના પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થયો છે. આજે, બેલ્કાહવેમાં ઇઝબેટોનની કેન્દ્રીય બાંધકામ સાઇટ પર કરાર સંબંધિત માહિતી બેઠક યોજાઈ હતી.
મીટિંગમાં બોલતા, મ્યુનિસિપાલિટી-İş યુનિયન ઇઝમિર નંબર 3 શાખાના પ્રમુખ મુરાત કારાકુએ જણાવ્યું કે તેઓ એક સંઘ તરીકે ખુશ છે કારણ કે રોગચાળાના સમયગાળા છતાં આવા કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. Tunç Soyerતેણે આભાર માન્યો.
કારાકુસે કહ્યું, “અમારો સામૂહિક સોદાબાજીનો કરાર જાન્યુઆરીમાં શરૂ થયો હતો, પરંતુ રોગચાળાને કારણે તેને લંબાવવામાં આવ્યો હતો. ગઈકાલે, તેના પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા અને પ્રક્રિયાને સમાપ્ત કરવામાં આવી હતી. અમારી સૌથી મોટી તક એ છે કે અમારી પાસે ચેરમેન અને જનરલ મેનેજર છે જે કામદારો અને મજૂરોની તરફેણ કરે છે. રોગચાળો હોવા છતાં, અમે ખૂબ સારા કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. તેણે કીધુ. કરાર સાથે વેતનમાં 17નો વધારો થયો હોવાનું કહેતા, કારાકુસે કહ્યું, “સામાજિક અધિકારોમાં થયેલા સુધારાઓ સાથે, અમારો સામૂહિક સોદાબાજીનો કરાર તાજેતરના વર્ષોમાં શ્રેષ્ઠ કરાર છે. હું અમને બધાને શુભેચ્છા પાઠવું છું.” જણાવ્યું હતું.
અમે શ્રમના પક્ષમાં છીએ
ઈઝબેટોનના જનરલ મેનેજર હેવલ સવાસ કાયા, જેમણે કરાકુસ પછી માળખું સંભાળ્યું, તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે તેઓ કાર્યભાર સંભાળ્યાના પ્રથમ દિવસથી જ મજૂરીની તરફેણમાં છે અને તેઓએ દરેક તકે વ્યક્ત કર્યું છે કે કર્મચારીઓની સ્થિતિ વધુ સારી હોવી જોઈએ.
કાયાએ તેના શબ્દો નીચે પ્રમાણે ચાલુ રાખ્યા: “આ કરતી વખતે, તમારે ઘણા સંતુલનનું પાલન કરવું પડશે. અમે કંપનીની સ્થિતિ અને દેશના અર્થતંત્રની સ્થિતિ જેવા સંતુલનને એકસાથે લાવીને સૌથી સચોટ પરિણામ મેળવવાનો પ્રયાસ કર્યો. અમારા રાષ્ટ્રપતિ, જે આ પ્રક્રિયામાં અમને માર્ગદર્શન આપે છે Tunç Soyer તેણે અમને વધુ હિંમતવાન, વધુ નિર્ધારિત અને વધુ સંવેદનશીલ બનાવ્યા છે. અમારા પ્રમુખે આ પ્રક્રિયામાં ખૂબ જ સકારાત્મક કાર્ય કર્યું. અમે ભવિષ્યમાં સાથે મળીને મહાન કાર્યો કરીશું. અમે ખાતરી કરવા માટે અમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરીશું કે બધું તમારી તરફેણમાં થાય છે."
હસ્તાક્ષર કરેલ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર 1 એપ્રિલ 2020 અને 31 માર્ચ 2022 વચ્ચે માન્ય રહેશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો