તુર્કીના રોબોટ્સ મહિલા વિકાસકર્તાઓને સોંપવામાં આવ્યા છે

વુમન ઇન ટેક્નોલોજી એસોસિએશન વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને મેથેમેટિક્સ (STEM) ના ક્ષેત્રોમાં પોતાનું શિક્ષણ પૂર્ણ કરનાર યુવાનો માટે 'રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન ડેવલપર' (RPA ડેવલપર) પ્રોગ્રામ શરૂ કરી રહ્યું છે. એસોસિએશન, જેમાંથી ડેનિઝબેંક, UiPath અને Linktera તેના કોર્પોરેટ સમર્થકોમાં સામેલ છે, ખાસ કરીને જોબ-ગેરંટીવાળી તાલીમો આપીને આ સંબંધમાં ગેપને દૂર કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ પગલાં લેવાનું ચાલુ રાખે છે.

આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે પ્રમાણિત તાલીમ, જે 7 સપ્ટેમ્બર અને 9 ઓક્ટોબરની વચ્ચે નિઃશુલ્ક અને ઓનલાઈન યોજવામાં આવશે, તેમાં રોબોટિક ઓટોમેશન પ્રક્રિયામાં મોટા જથ્થાના અને પુનરાવર્તિત કાર્યોની કામગીરીને આવરી લેવામાં આવશે, જે ડિજિટલના માળખામાં અગ્રણી વિષયોમાંનો એક છે. તુર્કીમાં અને વિશ્વમાં પરિવર્તન. પ્રથમ તબક્કામાં 20 વિદ્યાર્થીઓ શિક્ષણ મેળવશે. જેઓ તાલીમ પૂર્ણ કરશે તેઓ રોબોટિક પ્રક્રિયા ઓટોમેશન પ્રોગ્રામર પ્રમાણપત્રો મેળવીને કામ શરૂ કરી શકશે.

ડિજિટલ યુગની તૈયારી માટેની તાલીમ

તુર્કીમાં વર્તમાન તકનીકો સાથે, 10 માંથી 6 વ્યવસાયો 30% ના દરે સ્વચાલિત થઈ શકે છે. આ પરિવર્તન સાથે, તુર્કી પાસે આર્થિક લાભો અને સામાજિક ફેરફારો સાથે આગામી 10 વર્ષમાં 3,1 મિલિયન નોકરીઓનું સર્જન કરવાની ક્ષમતા છે જે ઓટોમેશન, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને ડિજિટલ ટેક્નોલોજીઓ સર્જશે. આ સંભવિતતાના આધારે, પ્રોગ્રામનો ઉદ્દેશ્ય આજના બિઝનેસ જગતમાં ઉચ્ચ-વોલ્યુમ જોબ્સના ઓટોમેશનના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાતોને તાલીમ આપવાનો છે, જ્યાં રોબોટિક સૉફ્ટવેરની પરિવર્તનકારી અસર તીવ્ર છે. આ રીતે, તે બંને તુર્કીની કર્મચારીઓની જરૂરિયાતો માટે એક નવું મોડલ આગળ ધપાવશે અને લાયકાત ધરાવતી મહિલાઓની રોજગારીમાં યોગદાન આપશે. આજે, વિશ્વમાં મહિલાઓનો 40% વર્કફોર્સ છે. મહિલાઓની રોજગારીમાં 1%નો વધારો જીએનપીમાં 80 બિલિયન ડોલરનો વધારો કરે છે. વધુમાં, જો લિંગ અને તક સમાનતા સંપૂર્ણપણે હાંસલ કરી શકાય, તો એવી આગાહી કરવામાં આવી છે કે વર્કફોર્સમાં મહિલાઓની 1% ભાગીદારી વિશ્વના અર્થતંત્રમાં વધારાના 28 ટ્રિલિયન ડૉલરનું યોગદાન આપશે.

આ કાર્યક્રમની વિગતો ગુરુવાર, 10 સપ્ટેમ્બર, 2020, ગુરુવાર, XNUMX સપ્ટેમ્બર, XNUMX ના રોજ, ગુરુવાર, XNUMX સપ્ટેમ્બર, XNUMX ના રોજ જાહેર કરવામાં આવશે. સભ્ય દિલેક ડુમન, UiPath જનરલ મેનેજર તુગુરુલ કોરા, Wtech કોર્પોરેટ સભ્ય અને Linktera જનરલ મેનેજર Taşkın Osman Aksoy એ ઓનલાઈન પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં ભાગ લીધો હતો.

ઝેહરા ઓની, બોર્ડ ઓફ ધ એસોસિએશન ઓફ વિમેન ઇન ટેકનોલોજીના અધ્યક્ષ;

રોગચાળાની પ્રક્રિયાએ સંપૂર્ણપણે ડિજિટલાઇઝ્ડ વિશ્વ અને તદ્દન નવી તકનીકી સમાજ વ્યવસ્થા શરૂ કરી છે. 21મી સદીની પરિવર્તનકારી અસર કે જેમાં આપણે જીવીએ છીએ, દરેક ક્ષેત્ર અને દરેક ક્ષેત્રને અસર કરતી તકનીકી સેવાઓ અને ઉત્પાદનોનો ઝડપથી વિકાસ કરી રહી છે; અમારા જીવનમાં કુશળતાના નવા ક્ષેત્રો અને નવા વ્યવસાયો લાવ્યા. આગામી 25 વર્ષમાં હાલની 40% નોકરીઓ અદૃશ્ય થઈ જશે. હજુ સુધી આ બિઝનેસ શાખાઓ ના અદ્રશ્ય થવા માટે કોઈ દેશ સંપૂર્ણપણે તૈયાર નથી. ઘોષિત અંદાજ મુજબ, 2022 માં 130 મિલિયન નવી નોકરીઓ હશે, જેમાંથી 70 મિલિયન રોબોટ્સ દ્વારા લેવામાં આવશે; બાકીની 60 મિલિયન નોકરીઓમાંથી 54% કરવા માટે, અમને નવી તકનીકો વિશે જ્ઞાન અને કુશળતા ધરાવતા યુવાનોની જરૂર પડશે. 2025 સુધીમાં, ઘણી નોકરીઓ સ્વયંસંચાલિત થઈ જશે અને તે માત્ર બ્લુ કોલર કામદારોને જ નહીં પણ વ્હાઇટ કોલર કામદારોને પણ છીનવી લેવાનું શરૂ કરશે, અને એક નવો વર્કિંગ ક્લાસ, મેટલ કોલર વર્કર, એટલે કે રોબોટ્સ અને આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ આવશે. આ ક્ષેત્રમાં (રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન સોફ્ટવેર ડેવલપર), જે વિશ્વમાં અત્યારે પણ 5 મિલિયનથી વધુ રોજગારીનું અંતર ધરાવે છે અને જેનું પગાર ધોરણ આપણા નવા સ્નાતક થયેલા યુવાનો માટે ખૂબ જ પ્રોત્સાહક છે, તે આપણા માટે રોકાણ કરવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રે જે મહિલાઓની સંખ્યા ઓછી છે, તેઓ વિશેષતા પ્રાપ્ત કરવા અને તેમની પ્રેરણા વધારવા માટે. અમારા રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન (RPA) ક્લાસમાં ઘણો રસ હતો, જેને અમે Wtech એકેડેમી તરીકે આ જરૂરિયાત અને જરૂરિયાતના આધારે UiPath, Linktera અને DenizBank દ્વારા ખોલ્યા અને અમારી 20 યુવાન છોકરીઓએ તેમનું શિક્ષણ શરૂ કર્યું. અમે અમારા યુવાનોમાં નવા ઉમેરવા માટે આતુર છીએ જેઓ તેમના શિક્ષણના અંતે રોજગારમાં ટેકો મેળવશે. તે પહેલાથી જ સ્પષ્ટ છે કે ખાસ કરીને અમારા યુવા લોકો કે જેઓ ટેકનોલોજી સેવા નિકાસમાં નિષ્ણાત છે તેઓ તુર્કીના આર્થિક મૂલ્યમાં ફાળો આપશે. WTech એકેડમી તરીકે, અમારો ધ્યેય એ છે કે અમારા યુવાનો કે જેઓ યુનિવર્સિટીના કોઈપણ વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા છે પરંતુ નોકરી શોધી શક્યા નથી, તેઓને ડિજિટલ યુગના નવા વ્યવસાયોમાં વિશેષતા પ્રાપ્ત કરીને વ્યવસાયની દુનિયામાં લાવવાનો છે. જણાવ્યું હતું

એ વાત પર ભાર મૂકતા કે તેઓ ઈતિહાસના નવા વળાંક પર છે, જ્યાં 100 વર્ષમાં અનુભવાયેલી પ્રગતિ અને વિકાસ ઘટીને 5-10 વર્ષની રેન્જમાં આવી ગયો છે, અને માનવતાને હંમેશ માટે બદલી નાખે તેવી ટેક્નોલોજીનો જન્મ અને વિકાસ, હકાન એટેસ, જનરલ મેનેજર ડેનિઝબેંકે જણાવ્યું હતું કે વિઝન ધરાવતી સંસ્થાઓ આ જાગૃતિ સાથે ભવિષ્ય તરફ આગળ વધી રહી છે. એટેશે કહ્યું: “આપણે જે રોગચાળાના સમયગાળામાંથી પસાર થઈ રહ્યા છીએ તેણે અમને બતાવ્યું છે કે આપણે એવી વસ્તુઓ કરી શકીએ છીએ જેના વિશે આપણે પહેલા વિચારવાની હિંમત નહોતી કરી. તેથી જ, જ્યાં ટેક્નોલોજી અને લોકો છે, ફક્ત તમે જ મર્યાદા સેટ કરો છો. આ સમજણના આધારે, ડિજિટલ કર્મચારી તફાવતને બંધ કરવો એ અલબત્ત, તમામ ક્ષેત્રો માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓમાંની એક છે. ધ્યાનમાં લો કે યુવાનો હવે તેમની નાણાકીય સંસ્થાને પસંદ કરે છે કે જેની વેબસાઇટ વધુ વપરાશકર્તા-મૈત્રીપૂર્ણ છે. સતત સંપર્કમાં રહેવું એ તેમની પ્રાથમિક જરૂરિયાત છે. આ સમયે, અમે ખુશ છીએ કે એસોસિએશન ઑફ વિમેન ઇન ટેક્નોલોજીએ તેની શૈક્ષણિક સામગ્રી સાથે યુવાનો માટે ડિજિટલ જગ્યા ખોલી છે, અને અમે અમારું સમર્થન ચાલુ રાખીએ છીએ. અમારી અગાઉની તાલીમ સાથે, અમે જોયું કે ખમીર પકડે છે. અમારું માનવું છે કે 'રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન ડેવલપર' પ્રોગ્રામ આ ક્ષેત્રની મહત્વની જરૂરિયાતને પણ પૂરી કરશે.” જણાવ્યું હતું

'એક રોબોટ ફોર એવરીવન'ના વિઝન સાથે ઓટોમેશનની પરિવર્તનશીલ શક્તિનો ઉપયોગ કરીને, UiPath ના યુરોપના ઉપાધ્યક્ષ તાનસુ યેગિને, જે સંસ્થાઓને તેમના કર્મચારીઓની અમર્યાદિત ક્ષમતાને મુક્ત કરવામાં મદદ કરે છે, તેમના નિવેદનમાં કહ્યું: અમે રોબોટિક પ્રક્રિયા સાથે નજીકના મોટા કોર્પોરેશનોને સાથે લાવ્યા છીએ. ઓટોમેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ ટેકનોલોજી. તુર્કીના ડિજિટલ પરિવર્તનને વેગ આપવા અને અમારી કંપનીઓને વિશ્વ બજારોમાં વધુ અસરકારક રીતે સ્પર્ધા કરવા સક્ષમ બનાવવા માટે RPA નિષ્ણાત અને સૉફ્ટવેર ઇકોસિસ્ટમનો વિકાસ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ જાગરૂકતા સાથે, અમે Wtechના નેતૃત્વ હેઠળ RPA ક્ષમતાઓ પ્રાપ્ત કરીને અમારા ટેક્નોલોજી વર્કફોર્સમાં અમારી મહિલાઓની સહભાગિતાને સમર્થન આપવા માટે ખૂબ જ ખુશ છીએ."

લિન્કટેરાના જનરલ મેનેજર ટાસ્કિન ઓસ્માન અક્સોયે જણાવ્યું હતું કે, “ડિજિટલાઇઝેશન અને ઓટોમેશન નોંધપાત્ર રીતે બદલાયું છે અને વ્યક્તિઓ અને સંસ્થાઓ વ્યવસાય કરવાની રીતને બદલી રહી છે. ભવિષ્યના તમામ અંદાજો દર્શાવે છે કે આગામી 10 વર્ષોમાં, નિયમિત કાર્યમાં ઝડપી ઘટાડો થશે અને રોબોટ સોફ્ટવેરનો ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા લોકોની માંગમાં વધારો થશે જે RPA નું DNA પણ છે. ખાસ કરીને જેઓ કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા અને વિશ્લેષણાત્મક પ્રક્રિયાઓ સાથે મળીને ઓટોમેશન સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા વધારી શકે છે તેઓ એક પગલું આગળ હશે. અમે UiPath ની ટેક્નોલોજીને સંયોજિત કરીને સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં આ પરિવર્તનને વેગ આપી રહ્યા છીએ, જેમાંથી અમે Linkteraના વિઝન અને કસ્ટમાઇઝ્ડ અભિગમ સાથે ગોલ્ડ પાર્ટનર છીએ. આ તાલીમ સાથે, તમામ હિતધારકો સાથે મળીને, અમારું સૌથી મોટું ધ્યેય આ સંક્રમણ સમયગાળામાં ભવિષ્ય માટે આપણા દેશની માનવ મૂડી તૈયાર કરવાનું છે." નિવેદન આપ્યું હતું.