તુર્કી સુગર ફેક્ટરી ઇન્ક. જનરલ ડિરેક્ટોરેટ 12 વિકલાંગ અને 4 ભૂતપૂર્વ દોષિત કામદારોને વિવિધ પદો પર અનિશ્ચિત સમયગાળા માટે કાર્યરત કરવા માટે ભરતી કરશે.
- વિકલાંગ કાયમી કર્મચારીઓ સાથે 3 (ત્રણ) વકીલોની ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
- વિકલાંગ 3 (ત્રણ) કોમ્પ્યુટર એન્જીનીયરની કાયમી ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
- વિકલાંગ કાયમી કર્મચારીઓ સાથે 2 (બે) સિવિલ એન્જિનિયરોની ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
- વિકલાંગતા ધરાવતા 4 (ચાર) કાયમી કર્મચારીઓની ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
- ભૂતપૂર્વ દોષિત 3 (ત્રણ) EML-હાઈ સ્કૂલ ગ્રેજ્યુએટ મેટલ ટેકનિશિયનની ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
- ભૂતપૂર્વ દોષિત 1 (એક) EML-હાઈ સ્કૂલ ગ્રેજ્યુએટ કાર્પેન્ટરની ભરતી. વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
ખરીદીમાં લાગુ કરવાની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો
1- 09.08.2009 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલ જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓ માટે કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવામાં આવતી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની જોગવાઈઓ અનુસાર કામદારોની ભરતી કરવા માટેની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે અને 27314 પર ક્રમાંકિત કરવામાં આવશે. ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય નિર્દેશાલયોની વિનંતી.
2- ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય/શાખા નિર્દેશાલયોને અને ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીની વેબસાઇટ દ્વારા અરજીઓ કરી શકાય છે. એપ્લિકેશન વિશે વધુ વિગતવાર માહિતી İŞKUR ની વેબસાઇટ પર 28.12.2020 સુધીમાં મળી શકે છે.
3- નવા નિયુક્ત કર્મચારીઓને કાયદા નં. 4046 ની કલમ 22 ના દાયરામાં અન્ય જાહેર સંસ્થાઓમાં સ્થાનાંતરિત કરવાનો અધિકાર ન હોવાથી, તેઓ કલમ 2014 ના અવકાશમાં અન્ય જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કરારબદ્ધ કર્મચારીઓ તરીકે નિમણૂક કરી શકતા નથી. /b કાયદો નંબર 7140, હુકમનામું નંબર 657/4 ના જોડાણ અનુસાર.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો