અમારી કંપનીની Eskişehir સુગર ફેક્ટરીમાં અનિશ્ચિત સમયગાળા માટે કામ કરવા માટે 3 (ત્રણ) અક્ષમ ઓફિસ કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવશે.
ખરીદીમાં લાગુ કરવાની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો
1- 09.08.2009 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલ જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓ માટે કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવામાં આવતી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની જોગવાઈઓ અનુસાર કામદારોની ભરતી કરવા માટેની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે અને 27314 પર ક્રમાંકિત કરવામાં આવશે. ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય નિર્દેશાલયોની વિનંતી.
2- ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય/શાખા નિર્દેશાલયોને અને ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીની વેબસાઇટ દ્વારા અરજીઓ કરી શકાય છે. એપ્લિકેશન વિશે વધુ વિગતવાર માહિતી İŞKUR ની વેબસાઇટ પર 25.01.2021 સુધીમાં મળી શકે છે.
3- નવા નિયુક્ત કર્મચારીઓને કાયદા નં. 4046 ની કલમ 22 ના દાયરામાં અન્ય જાહેર સંસ્થાઓમાં સ્થાનાંતરિત કરવાનો અધિકાર ન હોવાથી, તેઓ કલમ 2014 ના અવકાશમાં અન્ય જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કરારબદ્ધ કર્મચારીઓ તરીકે નિમણૂક કરી શકતા નથી. /b કાયદો નંબર 7140, હુકમનામું નંબર 657/4 ના જોડાણ અનુસાર.
4- અમારી ફેક્ટરીઓમાં ભરતી કરવામાં આવનાર કર્મચારીઓની લાયકાત અને સંખ્યા દર્શાવતું ટેબલ નીચે છે.
જરૂરી દસ્તાવેજો
* EKPSS પરિણામ દસ્તાવેજ
* એજ્યુકેશન સર્ટિફિકેટ, જે પદ સોંપવામાં આવશે તેના માટે ગ્રેજ્યુએશન દર્શાવે છે
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો