જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઓફ મિન્ટ એન્ડ સ્ટેમ્પ પ્રિન્ટિંગ હાઉસ 16 કાયમી કામદારોની ભરતી કરશે

ટંકશાળ અને સ્ટેમ્પ પ્રિન્ટિંગ હાઉસના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ
ટંકશાળ અને સ્ટેમ્પ પ્રિન્ટિંગ હાઉસના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ

મિન્ટ અને સ્ટેમ્પ પ્રિન્ટિંગ હાઉસના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ, ડિકિલિતાસ મહલેસી, યેનિડોગન સોકાક નંબર:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. ટેકેલ કેડ. નંબર:6 Cevizli શ્રમ કાયદો નંબર 4857ની જોગવાઈઓના માળખામાં 2 વ્યવસાયો માટે 16 જાહેર કામદારોની ભરતી કરવામાં આવશે અને જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓ માટે કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવામાં આવનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમન, કર્તલ ખાતે સ્થિત કાર્યસ્થળોમાં નોકરીએ રાખવામાં આવશે. સરનામાં

મિન્ટ અને સ્ટેમ્પ પ્રિન્ટિંગ હાઉસના જનરલ ડિરેક્ટોરેટમાં સ્ટાફની જગ્યાઓ પર મૂકવામાં આવેલા ઉમેદવારોને કાયદાકીય લઘુત્તમ વેતન સાથે 2 મહિનાના અજમાયશ સમયગાળા માટે નોકરી આપવામાં આવશે.

જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓના સંબંધિત શિસ્ત કાયદા અનુસાર, જેઓ તેમની નોકરી અથવા વ્યવસાયમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે અને જેઓ જાહેર અધિકારોથી વંચિત છે તેમની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

સાર્વજનિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓ માટે કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની સંબંધિત જોગવાઈઓ અનુસાર, જરૂરી સેવાઓના પ્રકારોમાં ભરતી કરવામાં આવનાર કામદારો ખાલી નોકરીઓની સંખ્યા કરતા 4 ગણી છે (જાહેરાત કરાયેલ સંખ્યા હોદ્દાઓ) İŞKUR દ્વારા સૂચિત અને માંગની શરતો માટે યોગ્ય, અને મૂળ નંબર જેટલા અવેજી ઉમેદવારો. જનરલ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા યોજાનારી મૌખિક (ઇન્ટરવ્યુ) પરીક્ષા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે.

નિયુક્તિના પરિણામે જે ઉમેદવારો પાસે નિમણૂક માટે જરૂરી લાયકાત નથી અને જેમણે ખોટા, ભ્રામક અથવા ખોટા નિવેદનો કર્યા છે અને તેમની પસંદગીઓમાં સ્થાન મેળવ્યું છે તેઓની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં. જો તે અજાણતા કરવામાં આવે તો પણ, સોંપણી પ્રક્રિયાઓ રદ કરવામાં આવશે. જે ઉમેદવારો નિયત સમયે જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરતા નથી, તેમ છતાં તેઓ જે હોદ્દા પર મૂકવામાં આવ્યા છે તેની લાયકાત અને શરતોને પૂર્ણ કરતા હોય, તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં.

જેમની નિમણૂક કરવામાં આવી છે અને નિમણૂક કરવામાં આવી છે તેમાં, જેમણે 30 દિવસની અંદર કામ કરવાનું શરૂ કર્યું નથી (તેઓ સિવાય કે જેઓ જન્મ, માંદગી, લશ્કરી સેવા વગેરેને કારણે તેમની ફરજ શરૂ કરી શકતા નથી.) જેઓ જરૂરી લાયકાતને પૂર્ણ કરે છે તેમની પાસેથી નિમણૂક કરી શકાય છે. , વ્યક્તિથી શરૂ કરીને.

જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની કલમ 5 માં ઉલ્લેખિત "કામ પર મોકલવામાં અગ્રતા" વાક્યની જોગવાઈ ઉપરોક્ત પ્લેસમેન્ટમાં અરજદારની તરફેણમાં અધિકારની રચના કરશે નહીં. .

અરજી, તારીખ અને સ્થળ

  • અરજીઓ 15.02.2021 અને 19.02.2021 ની વચ્ચે ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી (İŞKUR) વેબસાઇટ દ્વારા ઑનલાઇન કરવામાં આવશે.
  • ઓનલાઈન અરજીઓ સિવાય, રૂબરૂ, મેઈલ અથવા ઈ-મેઈલ દ્વારા કરવામાં આવેલ અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*