İZBAN સામૂહિક સોદાબાજી કરાર સંઘર્ષ ચાલુ છે! TCDD અને Soyer ને પહેલ કોલ!

izban સામૂહિક મજૂર કરાર વિવાદ ચાલુ રહે છે tcdd અને soyre પહેલ કૉલ
izban સામૂહિક મજૂર કરાર વિવાદ ચાલુ રહે છે tcdd અને soyre પહેલ કૉલ

જ્યારે પ્રથમ અઠવાડિયું İZBAN માં મધ્યસ્થી પ્રક્રિયામાં પાછળ રહી ગયું હતું, જ્યાં TİS વાટાઘાટોમાં કોઈ સર્વસંમતિ પહોંચી શકી ન હતી, ત્યારે ડેમિરીઓલ-İş યુનિયનના ઇઝમિર શાખાના પ્રમુખ, હમદુલ્લાહ ગિરાલ તરફથી ફ્લેશ એક્ઝિટ આવી હતી.

ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વેઝ (TCDD) અને શહેરી પરિવહનના કેન્દ્રની સંયુક્ત કંપની İZBAN માં સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (TİS) વાટાઘાટો 24 જાન્યુઆરીએ સમાપ્ત થઈ. જ્યારે TİS વાટાઘાટોમાં એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચે સર્વસંમતિ થઈ શકી ન હતી, ત્યારે 5મી ફેબ્રુઆરીથી મધ્યસ્થી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ હતી. જ્યારે સત્તાવાર રીતે 15 દિવસ સુધી ચાલનારી મધ્યસ્થી પ્રક્રિયામાં પ્રથમ અઠવાડિયું પાછળ રહી ગયું છે, ત્યારે હજુ સુધી કોઈ સમજૂતી થઈ નથી. પ્રક્રિયામાં પહોંચેલા મુદ્દા વિશે નિવેદનો આપતા, રેલ્વે-İş યુનિયન ઇઝમિર શાખાના પ્રમુખ હમદુલ્લાહ ગિરલ, ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી મેયર Tunç Soyer અને TCDD ના જનરલ ડિરેક્ટોરેટને કોલ કર્યો.

'શું 330 ઇઝબાન વર્કર્સ લોડ લાવે છે?'

પ્રક્રિયામાં પહોંચેલા મુદ્દા વિશે બોલતા, ડેમિરીઓલ-İş યુનિયન ઇઝમિર શાખાના પ્રમુખ ગિરાલે કહ્યું કે તેઓ તેમની માંગણીઓ પાછળ ઉભા છે. ગિરાલે કહ્યું, "મધ્યસ્થી આ અઠવાડિયે એમ્પ્લોયર સાથે મળ્યા હતા, અને તે 15 ફેબ્રુઆરીએ અમારી સાથે મળશે. અમે અમારી માંગણીઓ પાછળ ઉભા છીએ. અમે કહીએ છીએ; અમારી નજીક કંઈક કહો અને અમે વાજબી વેતન અને વાજબી સામાજિક પેકેજ બનાવીશું. પરંતુ કમનસીબે, એવા જનરલ મેનેજર છે જેઓ વેતન વધારાને ન્યૂનતમ રાખવાનો પ્રયાસ કરે છે. અમે અહીં પેરોલ્સની વાત કરી રહ્યા છીએ. İZBAN કાર્યકર તેના પગારથી તેના પરિવારને ટેકો આપવા માંગે છે. તે પૂછવું જરૂરી છે કે શું 23 હજાર મ્યુનિસિપલ કર્મચારીઓમાંથી İZBAN ના 18 કર્મચારીઓ અને TCDD ના આશરે 330 હજાર કર્મચારીઓ બોજ લાવે છે. અમે અમારી વાજબી માંગણીઓ સાથે અંત સુધી ઊભા રહીશું," તેમણે કહ્યું.

TCDD અને સોયરને કૉલ કરો

TCDD જનરલ ડિરેક્ટોરેટ અને ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી મેયર Tunç Soyerને કૉલ કરીને, ગિરાલે કહ્યું, “ટુન પ્રેસિડેન્ટ અને ટીસીડીડી જનરલ ડિરેક્ટોરેટ બંનેએ આ વલણમાં દખલ કરવી જોઈએ, તેઓએ નોકરી ફક્ત અમલદારો પર છોડવી જોઈએ નહીં. નોકરિયાતો, 'ઓછા વેતન કેવી રીતે ચૂકવીશ' લડી રહ્યા છે. કાર્યકર પોતાનો પરસેવો ન આપવાનું જિદ્દી વલણ ધરાવે છે. તમે આ વલણ સાથે ક્યાંય મેળવી શકતા નથી. મેટ્રોપોલિટન મેયર Tunç Soyer અને TCDD જનરલ મેનેજરે પહેલ કરવી જોઈએ”. (અખબાર)

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*