ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીમાં કામ કરતા સિવિલ સર્વન્ટ્સ માટે 27 ટકાનો વધારો

ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીમાં સિવિલ સેવકો માટે ટકાનો વધારો
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીમાં સિવિલ સેવકો માટે ટકાનો વધારો

ઇઝમીર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને આખી બેલ-સેન ઇઝમીર શાખા નંબર 1 વચ્ચે સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો, જેમાં આશરે 6 હજાર નાગરિક કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, પૂર્ણ કરવામાં આવ્યો છે. મેટ્રોપોલિટન વિસ્તારમાં કામ કરતા સિવિલ સેવકોમાં 27 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે.

કોન્ફેડરેશન ઓફ પબ્લિક વર્કર્સ યુનિયન્સ (KESK) સાથે જોડાયેલા ઓલ મ્યુનિસિપલ એન્ડ લોકલ ગવર્મેન્ટ સર્વિસીસ વર્કર્સ યુનિયન (ઓલ બેલ-સેન) ની ઇઝમીર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને ઇઝમીર શાખા નંબર 1 વચ્ચેનો સામૂહિક સોદાબાજીનો કરાર પૂર્ણ થયો છે. ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી, ESHOT જનરલ ડિરેક્ટોરેટ અને İZSU જનરલ ડિરેક્ટોરેટ, જે તમામ બેલ-સેનમાં આયોજિત છે,ની અંદર કામ કરતા આશરે 6 હજાર નાગરિક કર્મચારીઓને સંડોવતા કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા.

ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી મેયર કરારના હસ્તાક્ષર સમારંભમાં હાજરી આપી હતી, જે નાગરિક કર્મચારીઓમાં 27 ટકા વધારો પૂરો પાડે છે. Tunç Soyer, ઇઝમીર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના જનરલ સેક્રેટરી ડો. બુગરા ગોકે, ESHOT જનરલ મેનેજર એરહાન બે, İZSU જનરલ મેનેજર આયસેલ ઓઝકાન, ઓલ બેલ-સેન ઇઝમિર શાખા નંબર 1 પ્રમુખ બસ એન્જીન અને યુનિયનના અધિકારીઓએ હાજરી આપી હતી.

"કર્મચારીઓનું શાંતિપૂર્ણ કાર્ય મહત્વપૂર્ણ છે"

હસ્તાક્ષર સમારોહમાં બોલતા રાષ્ટ્રપતિ Tunç Soyerદરેક વ્યક્તિએ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે યોગદાન આપ્યું હોવાનું જણાવતા કહ્યું, “તે એક સંકેત છે કે અમે સાથે મળીને કામ કરવાની સંસ્કૃતિ અંગે એકબીજાને સમજવા અને સાંભળવામાં સારી પ્રગતિ કરી છે. અમે તેનું રક્ષણ કરીશું. અમે તેને કેવી રીતે આગળ વધારી શકીએ, અમે તેના વિશે વિચારીશું. કંઈક કે જેણે દરેકને સ્મિત આપ્યું. હૃદય વધુ કરવા માંગે છે. પરંતુ આશા છે કે એવા દિવસો હશે. તે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે કે સ્ટાફ શાંતિથી અને હસતાં ચહેરા સાથે કામ કરે. તેના માટે તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તે તેની રોટલી કમાતા માનસિક શાંતિ સાથે કામ કરી શકે.

ઓલ બેલ-સેન ઇઝમીર શાખા નંબર 1 હેડ બસ એન્જીને તેમના પ્રયત્નો માટે પ્રમુખ સોયર અને અમલદારોનો આભાર માન્યો.

સામૂહિક સોદાબાજી લાભ

એક વર્ષ આવરી લેતા સામૂહિક કરાર મુજબ, તમામ સનદી કર્મચારીઓ અને કરારબદ્ધ નાગરિક સેવકોને તેમને મળેલા પગાર ઉપરાંત 2 હજાર 150 TL નું સામાજિક સંતુલન વળતર ચૂકવવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું. 1 મે ​​શ્રમ અને પરામર્શ દિવસ, 29 ઑક્ટોબર પ્રજાસત્તાક દિવસ, રમઝાન અને બલિદાન તહેવારો પર બળતણ સહાય 1.000 TL અને ડિસેમ્બરમાં 1.000 TL નેટ હશે. બાળક હોય તેવા પુરૂષ સરકારી કર્મચારીઓ માટે 5-દિવસની પેઇડ પિતૃત્વ રજા વધારીને 10 દિવસ કરવામાં આવી છે. કરારમાં, કર્મચારીઓની માંગણીઓના મૂલ્યાંકન અંગેના લેખને લોકશાહી વ્યવસ્થાપનના સિદ્ધાંત અનુસાર, યુનિયનના આદેશના કાર્યક્ષેત્રમાં આવતા મુદ્દાઓની ચર્ચા કરવા સમિતિઓની સ્થાપના કરીને સ્વીકારવામાં આવ્યો હતો.

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*