ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને ટર્કિશ સીફેરર્સ યુનિયન વચ્ચે ચાલી રહેલી સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટો, જેમાં İZDENİZ કંપનીના કર્મચારીઓ સંગઠિત છે, નિષ્કર્ષ પર આવ્યા છે. કરાર મુજબ, જમીન પર કામ કરતા કર્મચારીઓમાં 28,40 ટકા અને દરિયામાં કામ કરતા કર્મચારીઓમાં 29 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. ઇરફાન મેટે, તુર્કી સીફેરર્સ યુનિયનના અધ્યક્ષ, જણાવ્યું હતું કે તેઓએ ઇઝમિરમાં આ સમયગાળા માટે શ્રેષ્ઠ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. Tunç Soyerતેણે આભાર માન્યો.
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી અને ટર્કિશ સીફેરર્સ યુનિયન વચ્ચે ચાલી રહેલી સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (TİS) વાટાઘાટો, જેમાં İZDENİZ કંપનીના કર્મચારીઓ સંગઠિત છે, નિષ્કર્ષ પર આવ્યા છે. 389મી ટર્મ TİS, જે 10 કર્મચારીઓની ચિંતા કરે છે અને એક વર્ષ આવરી લે છે, તે ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના મેયર છે. Tunç Soyer અને ઈરફાન મેટે, તુર્કી સીફેરર્સ યુનિયનના અધ્યક્ષ. ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી સેક્રેટરી જનરલ ડૉ. બુગરા ગોકે, ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી ડેપ્યુટી સેક્રેટરી જનરલ બારિશ કાર્સી, İZDENİZ બોર્ડના ચેરમેન ઓસ્માન હાકન એરસેન, İZDENİZ જનરલ મેનેજર Ümit Yılmaz અને યુનિયનના પ્રતિનિધિઓએ હાજરી આપી હતી.
"અમે ઇઝમિરમાં આ શબ્દના શ્રેષ્ઠ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા"
ઇરફાન મેટે, તુર્કી સીફેરર્સ યુનિયનના અધ્યક્ષ, જણાવ્યું હતું કે તેઓએ એક સારા CLA પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. Tunç Soyerતેમના વક્તવ્યમાં, જેમાં તેમણે આભાર માન્યો, તેમણે કહ્યું: “અમે અહીં સામાજિક લોકશાહી મ્યુનિસિપલિઝમ જોયું છે. તમે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં કામદારો અને મજૂરોના અધિકારોનું રક્ષણ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. તમે તમારા સાથીદારોને શક્ય તેટલી બધી તકો આપી. અમે ઇઝમિરમાં આ શબ્દના શ્રેષ્ઠ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. મારા કાર્યકારી સાથીઓ વતી, હું તમારો આભાર માનું છું. અમારા કર્મચારીઓની ખુશી એ જ અમારી ખુશી, તમારી ખુશી છે.”
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટીના મેયર Tunç Soyer તેઓએ હંમેશા "સમાન કામ માટે સમાન વેતન"ની નીતિ અપનાવી હોવાનું વ્યક્ત કરતાં તેમણે કહ્યું, "અમે કંઈક સારું કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ. પરંતુ કેટલીકવાર આપણે જે સારી બાબતો કરીએ છીએ તે સમજાવી શકતા નથી. કંઈક સારું છે એવી ધારણા કરતાં વધુ મૂલ્યવાન કંઈ નથી. તમારી પ્રશંસા એ અમારા માટે સૌથી મૂલ્યવાન પુરસ્કાર છે. તમારો સંતોષ સાંભળવો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
નવા સામૂહિક સોદાબાજીના કરાર મુજબ, જમીન પર કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે 28,40 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. આમ, જમીન પર કામ કરતા કર્મચારીઓને સૌથી ઓછો પગાર 5 હજાર 679 લીરા મળ્યો હતો. દરિયામાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે વધારાનો દર 29 ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. દરિયામાં કામ કરતા કર્મચારીઓને મળતો સૌથી ઓછો પગાર વધીને 6 હજાર 659 લીરા થઈ ગયો.
હસ્તાક્ષર કરેલ સામૂહિક સોદાબાજીના કરાર અનુસાર, કર્મચારીઓને પ્રથમ વખત પ્રમોશન ચૂકવણી કરવામાં આવશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો