મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્કમાં નવી નિમણૂંકો કરવામાં આવી

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક મેનેજમેન્ટ ટીમમાં કરવામાં આવેલી નવી નિમણૂકોને અનુરૂપ, મેનેજરોએ 1 ઓક્ટોબર, 2021થી તેમની નવી ફરજો સંભાળવાનું શરૂ કર્યું.

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્ક મેનેજમેન્ટ ટીમમાં પાંચ મહત્વપૂર્ણ નિમણૂંકો કરવામાં આવી હતી.

બાર્શિ સેવરને બસસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા

તેઓ 2014 થી મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ગ્રાહક સેવા - ટ્રક ટેકનિકલ ગ્રુપ મેનેજર તરીકે કામ કરી રહ્યા છે. શાંતિ પ્રેમીઑક્ટોબર 1, 2021 સુધીમાં, Oytun Balıkçıoğlu બસસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર તરીકે કાર્યભાર સંભાળે છે. બરિશ સેવર, જેમણે યિલ્ડીઝ ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી ઈલેક્ટ્રોનિક્સ અને કોમ્યુનિકેશન એન્જિનિયરિંગમાંથી સ્નાતક થયા અને ઈસ્તાંબુલ યુનિવર્સિટી, ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશનમાં તેમની માસ્ટર ડિગ્રી પૂર્ણ કરી, અનુક્રમે 2001 માં મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ખાતે વેચાણ સેવા પ્રોડક્ટ એન્જિનિયર તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, સ્પેર પાર્ટ્સ ઓર્ડર મેનેજમેન્ટ. યુનિટ મેનેજર, સ્પેર પાર્ટ્સ વેરહાઉસ મેનેજમેન્ટ યુનિટ મેનેજર તરીકે સેવા આપે છે. 2014માં, તેમણે આફ્ટર સેલ્સ સર્વિસીસ વોરંટી અને ટ્રક ટેક્નિકલ ઓપરેશન્સ ગ્રુપ મેનેજરનું પદ સંભાળ્યું.

Oytun Balıkçıoğlu ને ટ્રકસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા

તેઓ 2016 થી બસસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર છે. Oytun Balikciogluઑક્ટોબર 1, 2021 સુધીમાં, Kıvanç Aydilek ટ્રકસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર તરીકે કાર્યભાર સંભાળે છે. ઑસ્ટ્રિયન હાઈસ્કૂલમાંથી સ્નાતક થયા પછી, ઓયતુન બાલકીઓગ્લુએ 2000માં બોગાઝી યુનિવર્સિટી, અર્થશાસ્ત્ર વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા. તેમણે માર્ચ 2004માં મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ખાતે ડીલર નેટવર્ક ડેવલપમેન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ/બિઝનેસ મેનેજમેન્ટ, પ્રોસેસ અને સિસ્ટમ નિષ્ણાત તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, અને 2009માં આ જ વિભાગમાં યુનિટ મેનેજર. તેમણે 2012માં ગ્રુપ મેનેજર અને 2016માં બસસ્ટોર સેલ્સ એન્ડ માર્કેટિંગ મેનેજરની ફરજો સંભાળી. ટ્રકસ્ટોર ગ્રૂપ મેનેજર તરીકેની તેમની ફરજ ઉપરાંત, Oytun Balıkçıoğlu પણ Mercedes-Benz Türk ખાતે ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન ઑફિસ મેનેજર અને ડિજિટલ ડેટા મેનેજર તરીકેની તેમની ફરજો ચાલુ રાખે છે.

Kıvanç Aydilek મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્ક ગ્રાહક સેવાઓ - બસ માર્કેટિંગ ગ્રુપ મેનેજર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી

તેઓ 2016 થી ટ્રકસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર છે. Kivanc Aydilekઑક્ટોબર 1, 2021 સુધીમાં, મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ગ્રાહક સેવાઓ - બસ માર્કેટિંગ ગ્રુપ મેનેજર Özgür Taşgın પાસેથી કાર્યભાર સંભાળે છે. માર્મારા યુનિવર્સિટી, અર્થશાસ્ત્ર ફેકલ્ટી, નાણા વિભાગમાંથી સ્નાતક થયા પછી, Kıvanç Aydilek 2006 માં ઓટોમોબાઈલ ડીલર મેનેજમેન્ટ પ્રોજેક્ટ-સેલ્સ પ્રક્રિયા નિષ્ણાત તરીકે મર્સિડીઝ-બેન્ઝમાં જોડાયા. Kıvanç Aydilek, જેઓ 2009 માં ડીલર નેટવર્ક ડેવલપમેન્ટ યુનિટ મેનેજર અને 2012 માં ડીલર નેટવર્ક ડેવલપમેન્ટ ગ્રુપ મેનેજર બન્યા, 2016 માં ટ્રકસ્ટોર ગ્રુપ મેનેજર તરીકે સેવા આપી.

Özgür Taşgın ને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક બસ સેલ્સ ઑપરેશન્સ ગ્રુપ મેનેજર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા.

તેઓ 2019 થી મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ગ્રાહક સેવાઓ - બસ માર્કેટિંગ ગ્રુપ મેનેજર તરીકે કામ કરી રહ્યા છે. ઓઝગુર તાસગીનઑક્ટોબર 1, 2021 સુધીમાં, બસ સેલ્સ ઑપરેશન્સ ગ્રુપ મેનેજર કાર્યભાર સંભાળે છે. Özgür Taşgın, જેમણે Yıldız ટેકનિકલ યુનિવર્સિટીમાં ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગમાં તેમની અંડરગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી અને માર્મારા યુનિવર્સિટી, ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ મેનેજમેન્ટ અને ઑર્ગેનાઇઝેશનમાં તેમની માસ્ટર ડિગ્રી પૂર્ણ કરી, તેણે 2003માં મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક હોડેરે બસ ફેક્ટરીમાં ક્વોલિટી એશ્યોરન્સ એન્જિનિયર તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. 2009માં ક્વોલિટી એશ્યોરન્સ યુનિટ મેનેજર અને 2016માં માર્કેટિંગ સેન્ટર બસ SSH ટેકનિકલ ઓપરેશન્સ ગ્રૂપ મેનેજર તરીકે સેવા આપ્યા બાદ Özgür Taşgın 2019માં માર્કેટિંગ સેન્ટર બસ SSH માર્કેટિંગ ગ્રુપ મેનેજર બન્યા.

મેહમેટ કરાલને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ગ્રાહક સેવાઓ - ટ્રક ટેકનિકલ ગ્રૂપ મેનેજર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી.

તેઓ 2018 થી ઑસ્ટ્રેલિયા/ન્યૂઝીલેન્ડ અને પેસિફિક ક્ષેત્ર માટે કન્ટ્રી મેનેજર છે. મેહમેટ કરાલઑક્ટોબર 1, 2021 સુધીમાં, મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ગ્રાહક સેવાઓ - ટ્રક ટેકનિકલ ગ્રુપ મેનેજર બાર્શિ સેવર પાસેથી કાર્યભાર સંભાળે છે. બોગાઝીસી યુનિવર્સિટીમાં મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં તેમની અંડરગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી અને યેદિટેપ યુનિવર્સિટીમાં માર્કેટિંગ મેનેજમેન્ટમાં એમબીએ પૂર્ણ કરનાર મેહમેટ કરાલ, 2002 માં મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક ખાતે સ્પેર પાર્ટ્સ માર્કેટિંગ વિભાગમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. 2002-2007માં વેચાણ પછીની સેવાઓમાં વિવિધ ફરજો સંભાળ્યા પછી, તે 2007માં મધ્ય પૂર્વ, આફ્રિકા અને ઈરાન આફ્ટર સેલ્સ સર્વિસીસ સર્વિસ મેનેજર, 2013માં મિડલ ઈસ્ટ અને નોર્થ આફ્રિકા બસ આફ્ટર સેલ્સ સર્વિસીસ વિભાગ અને ઓસ્ટ્રેલિયા/ન્યુઝીલેન્ડ અને ઓસ્ટ્રેલિયા બન્યા. 2018 માં, બસ ઉત્પાદન જૂથમાં. તેમણે પેસિફિક પ્રદેશના કન્ટ્રી મેનેજરની ફરજો સંભાળી.

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્ક આંતરિક પરિભ્રમણમાં માને છે

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક, માનવ સંસાધન દ્રષ્ટિની બે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિભાવનાઓ, કર્મચારી અનુભવ અને માનવ વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયા ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર કે જે તેને લક્ષ્યાંકિત સ્તરે લાવશે, તે પણ આ દિશામાં આંતરિક પરિભ્રમણને મોટો ટેકો આપે છે. બ્રાન્ડ, જે મુખ્યત્વે તેના પોતાના કર્મચારીઓને જોબ પોસ્ટિંગ વિશે સૂચિત કરે છે, તે તેના કર્મચારીઓને પરિભ્રમણની તકો પણ પૂરી પાડે છે. તમામ કર્મચારીઓ કે જેઓ તેમની વર્તમાન સ્થિતિથી અલગ ક્ષેત્રમાં અનુભવ મેળવવા અને પોતાને સુધારવા માંગે છે તેઓ ઇન-હાઉસ રોટેશન તકોનો લાભ મેળવી શકે છે.