ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી મેટ્રો AŞ એ Türk-İş સાથે સંલગ્ન ડેમિરીઓલ İş યુનિયન સાથે સામૂહિક સોદાબાજીની પ્રક્રિયા અંગે નિવેદન આપ્યું હતું. નિવેદનમાં, એ નોંધવામાં આવ્યું હતું કે તમામ હેતુપૂર્ણ પગલાં લેવાયા હોવા છતાં અને ગંભીર સુધારાઓ કરવામાં આવ્યા હોવા છતાં, યુનિયનએ એમ કહીને મીટિંગ સમાપ્ત કરી કે તે રજૂ કરેલા ડ્રાફ્ટ સિવાયની કોઈપણ દરખાસ્તો માટે ખુલ્લો નથી. એવું પણ જણાવવામાં આવ્યું હતું કે જો યુનિયન ડ્રાફ્ટની સમીક્ષા કરવા અને વાટાઘાટો ચાલુ રાખવા વિનંતી કરે તો મેટ્રો AŞ વાટાઘાટો માટે ખુલ્લું છે.
ઇઝમિર મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી તરફથી ઇઝમિરમાં શહેરી જાહેર પરિવહનના મહત્વના ઘટકોમાંના એક મેટ્રો AŞ અને તુર્ક-İşના શરીરની અંદર ડેમિરીઓલ İş યુનિયન વચ્ચેની સામૂહિક સોદાબાજીની બેઠકો અંગે એક નિવેદન આવ્યું છે. નિવેદનનો સંપૂર્ણ ટેક્સ્ટ, જેમાં પ્રક્રિયાની તમામ વિગતો શામેલ છે, નીચે મુજબ છે:
"ઇઝમિરના લોકોના ધ્યાન પર;
ઇઝમિર મેટ્રો એ.એસ. યુનિયન અને ડેમિરીઓલ İş યુનિયન વચ્ચે 20 એપ્રિલ, 2021 ના રોજ શરૂ થયેલી સામૂહિક સોદાબાજીની વાટાઘાટોમાં, કુલ 69 લેખો સાથે ડ્રાફ્ટના 60 લેખો પર કરાર થયો હતો.
હડતાલના નિર્ણય છતાં, અમારા અધિકૃત યુનિયન SODEMSEN ના કોલ પર 13 ઓક્ટોબર 2021 ના રોજ યોજાયેલી મીટિંગમાં, જ્યારે બાકીની વસ્તુઓ પર વાટાઘાટો ચાલુ હતી અને એમ્પ્લોયર દ્વારા દરખાસ્તોને હકારાત્મક રીતે સુધારવામાં આવી રહી હતી; મજૂર સંઘે ઘોષણા કરીને મીટિંગ સમાપ્ત કરી કે તેઓ જે ડ્રાફ્ટ સબમિટ કર્યા હતા તે સિવાય અન્ય કોઈપણ દરખાસ્તો માટે તેઓ ખુલ્લા નથી.
આ સામૂહિક સોદાબાજીના અવકાશમાં, અમારા કામદારોના આર્થિક અધિકારો અને હિતોમાં ખૂબ જ ગંભીર સુધારો કરવામાં આવ્યો છે જેથી કરીને તેઓ કલ્યાણના વધુ સારા સ્તરે પહોંચી શકે;
- દર મહિને 57,00 TL ઇંધણ ભથ્થું, પ્રથમ વર્ષમાં 200,00 TL/મહિને, બીજા વર્ષમાં 270,00 TL/મહિને,
- 70% ઓવરટાઇમ વેતન 75%,
- 15% રાત્રિ વધારો કરારના પ્રથમ વર્ષમાં 20%, બીજા વર્ષમાં 30% છે,
- રાષ્ટ્રીય રજાઓ અને સામાન્ય રજાઓ પર કામ કરવા માટે 1+2 વેતન જ્યાં 1+3 વેતન ચૂકવવામાં આવે છે,
- સંયુક્ત સામાજિક સહાય જે પહેલાં અસ્તિત્વમાં ન હતી, પ્રથમ વર્ષમાં 200 TL/મહિને, બીજા વર્ષમાં 300 TL/મહિને,
- લગ્ન ભથ્થું 254,00 TL, 800,00 TL,
- જન્મ ભથ્થું 158,00 TL, 550,00 TL,
- 1.150,00 TL, 2.000,00 TL ની આપત્તિ સહાય,
- રજા ભથ્થું 223,00 TL, 600,00 TL
તરીકે સ્વીકારવામાં આવ્યો છે જો કે;
- પ્રાથમિક શાળામાં અભ્યાસ કરતા દરેક બાળક માટે 215,00 TL ની શૈક્ષણિક સહાય 1.400,00 TL/વર્ષ છે,
- માધ્યમિક શાળામાં અભ્યાસ કરતા દરેક બાળક માટે 215,00 TL ની શૈક્ષણિક સહાય 1.550,00 TL/વર્ષ છે,
- ઉચ્ચ શાળામાં અભ્યાસ કરતા દરેક બાળક માટે, 430,00 TL ટ્યુશન સહાય 1.800,00 TL/વર્ષ છે,
- ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવતા દરેક બાળક માટે 645,00 TL ની શૈક્ષણિક સહાય, 2.500,00 TL/વર્ષ,
- 71,00 TL નું વ્યવસાય જોખમ પ્રીમિયમ 130,00 TL/મહિને છે,
- 110,00 TL નું વ્યવસાય જોખમ પ્રીમિયમ 180,00 TL/મહિને છે,
- 137,00 TL નું વ્યવસાય જોખમ પ્રીમિયમ 230,00 TL/મહિનો છે
જો કે તે એક ઉત્તેજના તરીકે સૂચવવામાં આવ્યું હતું અને દૈનિક વેતનમાં 30,00 TL નો વધારો ઓફર કરવામાં આવ્યો હતો, અમારી દરખાસ્તો યુનિયન દ્વારા સ્વીકારવામાં આવી ન હતી, ન તો તેને ધ્યાનમાં લેવામાં આવી હતી. અમારી ઑફરો મુજબ, 1 ઓગસ્ટ, 2021 સુધી, એક બાળક સાથે પરિણીત મેટ્રો ડ્રાઇવર માટે સૌથી ઓછું માસિક વેતન; બોનસ 5.034,00 TL છે જેમાં મુસાફરી, ભોજન, શૈક્ષણિક સહાય અને ઓવરટાઇમ, બોનસ સહિત 6.150,00 TL.
આ માહિતીના પ્રકાશમાં, İzmir Metro AŞ દ્વારા સૂચવવામાં આવેલ વધારાનો દર સરેરાશ 31.9 ટકા છે. સૌથી ઓછા પગાર જૂથમાં આ દર 37.7 ટકા છે. કપડા પહેરેલા વેતન પ્રમાણે વધારાનો દર વધીને 43.1 ટકા થાય છે. ફરીથી, એક દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી જે સામાજિક અધિકારોમાં ખૂબ જ ગંભીર વધારાની દરખાસ્ત કરે છે.
અન્ય મુદ્દો જે લોકોને જાણવો જોઈએ તે એ છે કે લગભગ 6 મહિના પહેલા İZBAN AŞ માં સમાન યુનિયન સાથે હસ્તાક્ષર કરાયેલ સામૂહિક કરારમાં યુનિયન દ્વારા સ્વીકારવામાં આવેલ વધારાનો દર 25.1% છે.
İzmir Metro AŞ દ્વારા પ્રસ્તાવિત દરખાસ્ત મુજબ, મેટ્રો કર્મચારીને İZBAN AŞ માં સૌથી નીચા જૂથના કર્મચારી કરતાં 19.3% વધુ ચૂકવવામાં આવશે.
જનતા જાણે છે કે અમે અમારા કર્મચારીઓના આર્થિક અને કલ્યાણ સ્તરને વધારવામાં કેટલા આત્મ-બલિદાન આપી રહ્યા છીએ. જો કે, અમારી નગરપાલિકાની નાણાકીય શક્યતાઓની મર્યાદાઓ છે. જો કે અમારી દરખાસ્તો આ મર્યાદાઓને આગળ વધારીને સતત સુધારવામાં આવે છે, અમને તે સદ્ભાવનાથી લાગતું નથી કે મજૂર યુનિયન કોઈ પગલાં લીધા વિના ડ્રાફ્ટમાંની માંગણીઓ પર આગ્રહ રાખે છે અને છેવટે કોઈ કારણ વગર ટેબલ છોડી દે છે; કારણ કે અમને લાગે છે કે અમારી નગરપાલિકા, મેટ્રો કર્મચારીઓ અને ઇઝમિરના લોકો આ શરતો હેઠળ હડતાલને લાયક નથી, અમે જણાવવા માંગીએ છીએ કે જો યુનિયન તેના ડ્રાફ્ટ પર પુનર્વિચાર કરવા અને વાટાઘાટો ચાલુ રાખવાની વિનંતી કરે તો અમે વાટાઘાટો માટે ખુલ્લા છીએ.
અમે તેને લોકો સમક્ષ રજૂ કરીએ છીએ.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો