તુર્કી કોર્ટ ઓફ એકાઉન્ટ્સના IT વિભાગમાં નોકરી કરવા માટે, હુકમનામું કાયદા નં. 375 ની વધારાની કલમ 6 ના આધારે, "સાર્વજનિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓના મોટા પાયે IT એકમોમાં કરાર કરાયેલ" સત્તાવાર ગેઝેટમાં તા. 31/12/2008 અને ક્રમાંકિત 27097. ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી કર્મચારીઓના રોજગાર અંગેના સિદ્ધાંતો અને પ્રક્રિયાઓ પરના નિયમનની કલમ 8 અનુસાર, 11 (અગિયાર) કરારબદ્ધ માહિતી ટેકનોલોજી કર્મચારીઓની સફળતાના ક્રમ અનુસાર ભરતી કરવામાં આવશે. મૌખિક પરીક્ષા.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
2020 અથવા 2021 માં યોજાયેલી પબ્લિક પર્સનલ સિલેક્શન પરીક્ષા (KPSS) માં લેવાયેલ KPSS P3 સ્કોરનો 9670 (સિત્તેર ટકા) અને છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં અંગ્રેજીમાં લેવાયેલ વિદેશી ભાષા સ્તર નિર્ધારણ પરીક્ષા (YDS) અથવા સમકક્ષ સ્કોર દ્વારા સ્વીકારવામાં આવ્યો ઉચ્ચ શિક્ષણ પરિષદ. કુલ 9630 (ત્રીસ ટકા) ના આધારે બનાવવામાં આવનાર રેન્કિંગ મુજબ, સૌથી વધુ સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને, દરેક જાહેર કરાયેલ જૂથ અને સ્થાન માટે 4 (ચાર) નક્કર ઉમેદવારોને મૌખિક માટે આમંત્રિત કરવામાં આવશે. પરીક્ષા અમારા પ્રેસિડેન્ટ દ્વારા લેવામાં આવશે. '
KPSS P3 સ્કોર ન ધરાવતા અથવા દસ્તાવેજ સબમિટ ન કરતા ઉમેદવારના KPSS P3 સ્કોરનું મૂલ્યાંકન 70 (સિત્તેર) તરીકે કરવામાં આવશે, અને જે ઉમેદવારની પાસે વિદેશી ભાષાનો સ્કોર નથી અથવા સબમિટ નથી તે ઉમેદવારના વિદેશી ભાષાના સ્કોરનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. દસ્તાવેજનું મૂલ્યાંકન XNUMX (શૂન્ય) તરીકે કરવામાં આવશે. મૌખિક પરીક્ષાના પરિણામ સ્વરૂપે આવનાર સફળતાના ક્રમ અનુસાર કરારબદ્ધ માહિતીશાસ્ત્રી કર્મચારીઓને નિયુક્ત કરવામાં આવશે.
અરજી પદ્ધતિ, સ્થળ અને તારીખ
"ઉમેદવારો જાહેર કરાયેલા જૂથો અને હોદ્દાઓમાંથી માત્ર એક માટે અરજી કરી શકશે.
જાહેરાતમાં ઉલ્લેખિત દસ્તાવેજો સંપૂર્ણ અને યોગ્ય રીતે ભરાઈ ગયા પછી, અરજીઓ અરજીના જોડાણમાંના દસ્તાવેજો સાથે; 25.11.2021 થી 10.12.2021 ના રોજ કામકાજના કલાકો પૂરા થાય ત્યાં સુધી, અરજીની છેલ્લી તારીખે અમારા પ્રેસિડેન્સી સુધી પહોંચવા માટે, “તુર્કી કોર્ટ ઓફ એકાઉન્ટ્સ, ઈન્યુ બુલવાર્ડ (એસ્કીહિર યોલુ) 06520 પર પહોંચવા માટે તે રૂબરૂ અથવા મેઈલ દ્વારા કરવું આવશ્યક છે. નંબર:45 બાલગાટ/કાંકાયા/અંકારા”. મેઇલમાં વિલંબ અને અન્ય કારણોસર જેઓ આ તારીખ પછી અરજી કરે છે અને જેઓ ગુમ થયેલા દસ્તાવેજો સબમિટ કરે છે તેમની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો