ઉદ્યોગ અને ટેકનોલોજી મંત્રાલય, સિવિલ સર્વન્ટ્સ લો નંબર 657 ની કલમ 4/B ની જોગવાઈઓ અને કરારબદ્ધ કર્મચારીઓની રોજગાર અંગેના સિદ્ધાંતોના માળખામાં, ખાલી પડેલી 203 (બેસો અને ત્રણ) કોન્ટ્રાક્ટેડ કર્મચારીઓની જગ્યાઓ માટે અમારા મંત્રાલયના કેન્દ્રીય અને પ્રાંતીય સંગઠન એકમો, લેખિત અને/અથવા મૌખિક પરીક્ષા વિના. પ્લેસમેન્ટ અમારા મંત્રાલય દ્વારા KPSS (B) જૂથ સ્કોર રેન્કિંગના આધારે કરવામાં આવશે.
મંત્રાલયની કેન્દ્રીય સંસ્થામાં ભરતી કરવા માટેના કોન્ટ્રાક્ટેડ ઓફિસ કર્મચારીઓ માટે હોદ્દાની સંખ્યા, લાયકાત અને KPSS સ્કોર પ્રકારો. બનાવવાના KPSS સ્કોર પ્રકારો કોષ્ટક 2 માં આપવામાં આવ્યા છે, અને કોન્ટ્રાક્ટ સ્ટાફ પોઝિશન ટાઇટલ, નંબર અને KPSS સ્કોર પ્રકારો મંત્રાલયના પ્રાંતીય સંગઠનમાં ભરતી કરવા માટેના કરારબદ્ધ કર્મચારીઓ માટે ભરતી કરવી કોષ્ટક 3 માં આપવામાં આવી છે. નીચેની લિંકમાં કેન્દ્રીય અને પ્રાંતીય સંગઠનના કરારબદ્ધ હોદ્દાઓ માટે ચૂકવણી કરવાની ફી છે.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
સામાન્ય અરજી જરૂરીયાતો
2.1.1. 14/7/1965 અને ક્રમાંકિત 657 ના સિવિલ સર્વન્ટ્સ કાયદાની કલમ 48 ના પેટાફકરા (A) માં જણાવ્યા મુજબ; a) તુર્કી પ્રજાસત્તાકના નાગરિક હોવાને કારણે,
b) જાહેર અધિકારોથી વંચિત ન રહેવું,
c) ભલે ટર્કિશ પીનલ કોડની કલમ 53 માં ઉલ્લેખિત સમયગાળા પસાર થઈ ગયા હોય; રાજ્યની સુરક્ષા સામેના ગુનાઓ, ઇરાદાપૂર્વક આચરવામાં આવેલા ગુના માટે એક વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે માફી આપવામાં આવી હોય અથવા જેલની સજા કરવામાં આવી હોય તો પણ, બંધારણીય હુકમ અને આ હુકમની કામગીરી સામેના ગુનાઓ, ઉચાપત, ઉચાપત, લાંચ, ચોરી, છેતરપિંડી, બનાવટી, ભંગ વિશ્વાસ, છેતરપિંડી કરનાર નાદારી માટે દોષિત ન ઠરવા, બિડ રિગિંગ, કામગીરીમાં હેરાફેરી, ગુના અથવા દાણચોરીથી ઉદ્ભવતા મિલકતના મૂલ્યોની લોન્ડરિંગ,
ડી) લશ્કરી દરજ્જાના સંદર્ભમાં; લશ્કરી સેવામાં સામેલ ન થવું, લશ્કરી વયનો ન હોવો અથવા, જો તે લશ્કરી સેવાની ઉંમરે પહોંચી ગયો હોય, સક્રિય લશ્કરી સેવા કરી હોય અથવા મુલતવી રાખવામાં આવે અથવા અનામત વર્ગમાં સ્થાનાંતરિત થાય.
2.1.2. 01 જાન્યુઆરી 2021 (35 જાન્યુઆરી 01 ના રોજ અથવા તે પછી જન્મેલા) ના રોજ 1986 (પાંત્રીસ) વર્ષની હોવી જોઈએ નહીં.
2.1.3. સિવિલ સર્વન્ટ્સ લૉ નંબર 657 ની કલમ 53 ની જોગવાઈઓ સાથે પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, એવી માનસિક બીમારી ન હોવી કે જે તેને સતત તેની ફરજ બજાવતા અટકાવી શકે.
2.1.4. સેન્ટ્રલ ઓર્ગેનાઈઝેશનમાં ઓફિસ સ્ટાફ અને એન્જિનિયરના પદો અને પ્રાંતીય સંગઠનમાં ઈજનેર, આર્કિટેક્ટ અને શહેર-પ્રાદેશિક આયોજનની પદવી ધરાવતી હોદ્દાઓ માટે 2020 માં ÖSYM દ્વારા યોજાયેલી જાહેર કર્મચારી પસંદગી પરીક્ષા (B) જૂથમાંથી; અંડરગ્રેજ્યુએટ સ્નાતકો માટે KPSSP(3) માંથી ઓછામાં ઓછા 10 (સિત્તેર) પોઈન્ટ્સ, શિક્ષણ ફેકલ્ટી સ્નાતકો માટે KPSSP(93), સહયોગી ડિગ્રી સ્નાતકો માટે KPSSP(70) પોઈન્ટ્સ.
2.1.5. 2020 માં ÖSYM દ્વારા આયોજિત જાહેર કર્મચારી પસંદગી પરીક્ષા (B) જૂથમાંથી કેન્દ્રીય સંસ્થામાં સહાયક સ્ટાફના શીર્ષક સાથેના હોદ્દા માટે અરજી કરશે તેવા ઉમેદવારો; માધ્યમિક શિક્ષણના સ્નાતકો માટે, KPSSP (94) પોઈન્ટ પ્રકારમાંથી સ્કોર મેળવવો.
2.1.6. ઉમેદવારો માત્ર એક પ્રાંત અને શૈક્ષણિક સ્થિતિના આધારે હોદ્દા માટે અરજી કરી શકે છે અને એક કરતાં વધુ પ્રાંત અથવા લાયકાત (અભ્યાસ, પદ) માટે કરેલી અરજીઓ અમાન્ય ગણવામાં આવશે.
2.1.7. જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં "4/B કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારી હોદ્દા" પર પૂર્ણ-સમય કામ કરતી વખતે જે ઉમેદવારોના કરાર સમાપ્ત થાય છે, તેઓએ સમયમર્યાદા (a) , (b) અને (c) સિવાય એક વર્ષનો રાહ જોવાનો સમયગાળો પૂર્ણ કર્યો હોવો જોઈએ. ઉમેદવારો કે જેઓ તેમનો કરાર એકપક્ષીય રીતે સમાપ્ત કરે છે).
2.1.8. ઉમેદવારો કે જેઓ દરેક પદના શીર્ષક માટે નીચે જણાવેલ વિશેષ શરતો ઉપરાંત એન્જિનિયરની કોઈપણ જગ્યાઓ (સિવિલ, મશીનરી, નકશો, કમ્પ્યુટર, ધાતુશાસ્ત્ર અને સામગ્રી, ઇલેક્ટ્રિકલ-ઇલેક્ટ્રોનિક્સ, ઉદ્યોગ, ખોરાક, ભૂસ્તરશાસ્ત્ર) માટે અરજી કરશે; સાર્વજનિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કોઈપણ 4/B કોન્ટ્રાક્ટેડ હોદ્દા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ પાસે તેઓ જે કરારબદ્ધ પદ માટે અરજી કરવા માગે છે અને 4/B કોન્ટ્રાક્ટેડ કર્મચારીઓનું શીર્ષક જે તેઓ હાલમાં કામ કરી રહ્યા છે તે સમાન શીર્ષક ધરાવતું હોવું જોઈએ નહીં.
2.1.9. ઉમેદવારોએ કોષ્ટક 1, કોષ્ટક 2, કોષ્ટક 3 અને કોષ્ટક 4 ના વિભાગોમાંથી અથવા સ્થાનિક અથવા વિદેશી શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી સ્નાતક થયા હોવા જોઈએ જેની સમકક્ષતા ઉચ્ચ શિક્ષણ સિદ્ધાંતો દ્વારા સ્વીકારવામાં આવી હોય.
અરજી પદ્ધતિ, સ્થળ, સમય અને અન્ય બાબતો
3.1. 26 ડિસેમ્બર 2021, રવિવારના રોજ 23.59 સુધી માત્ર ઈ-સરકાર - ઉદ્યોગ અને ટેકનોલોજી મંત્રાલય - કારકિર્દી ગેટ પબ્લિક રિક્રુટમેન્ટ અથવા કારકિર્દી ગેટ alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ પર ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે અરજીઓ કરવામાં આવશે.
3.2. જે ઉમેદવારો દેશ અથવા વિદેશની શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાંથી સ્નાતક થયા છે અને આ જાહેરાતમાં માંગવામાં આવેલ શૈક્ષણિક દરજ્જાના સંબંધમાં સમકક્ષતા ધરાવે છે તેઓએ ડિપ્લોમા અથવા ગ્રેજ્યુએશન પ્રમાણપત્રને બદલે પીડીએફ અથવા જેપીઇજી ફોર્મેટમાં તેમના સમકક્ષ દસ્તાવેજો સિસ્ટમ પર અપલોડ કરવા જોઈએ.
3.3. માધ્યમિક શિક્ષણ સંસ્થાઓના કુકરી, સંસ્થાકીય પોષણ અથવા રાંધણ વિભાગમાંથી સ્નાતક થયેલા ઉમેદવારોએ અરજી કરતી વખતે તેમના ડિપ્લોમા અને તેમની પાસે 2 વર્ષનો અનુભવ પીડીએફ અથવા જેપીઇજી ફોર્મેટમાં સિસ્ટમ પર દર્શાવતો દસ્તાવેજ અપલોડ કરવો જરૂરી છે. માધ્યમિક શિક્ષણ સંસ્થાઓ કે જેઓ રસોઇયાની જગ્યા માટે અરજી કરશે તેઓએ અરજી દરમિયાન પીડીએફ અથવા જેપીઇજી ફોર્મેટમાં સંબંધિત ક્ષેત્રમાં અન્ય ક્ષેત્રોના સ્નાતકોનો 2 વર્ષનો અનુભવ અને તેમના પ્રમાણપત્રો દર્શાવતા દસ્તાવેજ અપલોડ કરવો આવશ્યક છે.
3.4. બાગાયત ક્ષેત્ર અને શાખાઓ, કૃષિ તકનીકી ક્ષેત્ર અને શાખાઓ અથવા કૃષિ ક્ષેત્ર અને માધ્યમિક શિક્ષણ સંસ્થાઓની શાખાઓમાંથી સ્નાતક થયેલા ઉમેદવારોએ અરજી સમયે તેમના ડિપ્લોમાને pdf અથવા jpeg ફોર્મેટમાં સિસ્ટમ પર અપલોડ કરવા જરૂરી છે. માધ્યમિક શિક્ષણ સંસ્થાઓ કે જેઓ માળીની જગ્યાઓ માટે અરજી કરશે તેઓએ અરજી દરમિયાન પીડીએફ અથવા જેપીઇજી ફોર્મેટમાં તેમની પાસે 2 વર્ષનો અનુભવ અથવા તેમની પાસે સંબંધિત ક્ષેત્રમાં હોય તેવું પ્રમાણપત્ર દર્શાવતું દસ્તાવેજ અપલોડ કરવાની જરૂર છે.
3.5. ઉમેદવારો કે જેમના કોન્ટ્રાક્ટ તેમની સંસ્થાઓ દ્વારા સમાપ્ત કરવામાં આવ્યા છે અથવા જેઓ જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં 4/B કોન્ટ્રાક્ટેડ કર્મચારીઓની જગ્યાઓ પર પૂર્ણ-સમય કામ કરતી વખતે એકપક્ષીય રીતે તેમનો કરાર સમાપ્ત કરે છે તેઓએ તેમની ભૂતપૂર્વ સંસ્થાઓમાંથી માન્ય સેવા દસ્તાવેજ પીડીએફ અને jpeg ફોર્મેટમાં અપલોડ કરવો જરૂરી છે. અરજી, પ્રમાણિત કરવા માટે કે તેઓએ એક વર્ષની રાહ જોવાની અવધિ પૂર્ણ કરી છે. .
3.6. માત્ર કેરિયર ગેટ-પબ્લિક રિક્રુટમેન્ટ પ્લેટફોર્મ દ્વારા કરવામાં આવેલી અરજીઓ જ માન્ય છે, અને જે અરજીઓ જાહેરાતમાં ઉલ્લેખિત શરતોનું પાલન કરતી નથી અને અમારા મંત્રાલયને હાથ, ઈ-મેલ અથવા પોસ્ટ દ્વારા કરવામાં આવેલી અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરવામાં આવશે નહીં.
3.7. ઉમેદવારો; જો અરજીના તબક્કે ઇ-ગવર્નમેન્ટ દ્વારા જરૂરી સ્નાતકની માહિતી પ્રાપ્ત ન થાય, તો તેઓ તેમની માહિતી જાહેર કરશે અને તેમના દસ્તાવેજો પીડીએફ અથવા જેપીઇજી ફોર્મેટમાં અપલોડ કરશે.
3.8. જે ઉમેદવારો જરૂરી લાયકાત અને શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી તેમની અરજીઓ અને ખોટા નિવેદનો આપનારની અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં અને તેમની સામે સામાન્ય જોગવાઈઓ અનુસાર કાયદેસરની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે.
3.9. કારકિર્દી ગેટ-પબ્લિક રિક્રુટમેન્ટ પ્લેટફોર્મ પર "તમારો વ્યવહાર સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થયો છે..." દર્શાવતી ન હોય તેવી કોઈપણ અરજી ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં. તેથી, ઉમેદવારોએ અરજી પ્રક્રિયા પૂર્ણ થઈ છે કે કેમ તે તપાસવું જોઈએ.
અરજીઓ અને પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયાનું મૂલ્યાંકન
4.1. ઉમેદવારોની પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા કે જેઓ સમય મર્યાદામાં અરજી કરે છે અને જરૂરી શરતો પૂરી કરે છે, તે કેન્દ્રીય સંસ્થા અને દરેક પ્રાંતીય નિર્દેશાલયના આધારે બનાવવામાં આવનાર સ્કોર રેન્કિંગ પર આધારિત છે, જે સૌથી વધુ KPSS સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ થાય છે. કેન્દ્રીય સંસ્થા અથવા પ્રાંતીય નિર્દેશાલયમાં તેઓ જે પસંદ કરે છે તેમાં કરારબદ્ધ કર્મચારીઓના પદના શીર્ષકો અને લાયકાત જાહેર કરવામાં આવશે.
4.2. KPSS સ્કોર સમાનતાના કિસ્સામાં, જેઓ તેમના ક્ષેત્રમાં માસ્ટર ડિગ્રી ધરાવે છે તેમને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે, જેમની સ્નાતકની તારીખ પહેલાની છે, અને જો આ સમાન છે, તો જેઓ મોટી છે તેમને અગ્રતા આપવામાં આવશે.
4.3. ઉમેદવારો તેમના પ્લેસમેન્ટ પરિણામો કારકિર્દી ગેટ-પબ્લિક રિક્રુટમેન્ટ પ્લેટફોર્મ સરનામું દ્વારા જોશે, અને મુખ્ય અથવા અવેજી ઉમેદવારોને કોઈ અલગ સૂચનાઓ કરવામાં આવશે નહીં.
4.4. કેન્દ્રીય સંસ્થા અને દરેક પ્રાંતીય નિર્દેશાલય માટે, વૈકલ્પિક ઉમેદવારો જાહેરાતમાં ઉલ્લેખિત કરારબદ્ધ કર્મચારીઓની જગ્યાઓની સંખ્યાના 3 (ત્રણ) ગણા તરીકે નક્કી કરવામાં આવશે.
4.5. પ્લેસમેન્ટના પરિણામે જે ઉમેદવારો આચાર્ય અથવા અવેજી તરીકે મૂકવા માટે હકદાર છે તેમના વિશે હાથ ધરવામાં આવનાર આર્કાઇવલ સંશોધનના પરિણામે, જેઓ નકારાત્મક હશે તેમની પ્લેસમેન્ટ પ્રક્રિયા રદ કરવામાં આવશે.
4.6. અવેજી ઉમેદવારોના નિમણૂકના અધિકારો પ્લેસમેન્ટ પરિણામોની જાહેરાતની તારીખથી એક વર્ષ માટે માન્ય છે. જે ઉમેદવારોએ આ સમયગાળામાં તેમની ફરજ શરૂ કરી ન હતી અથવા તેઓએ શરૂ કર્યા પછી રાજીનામું આપ્યું હતું, તેમને ઉમેદવારોને બદલે બોલાવવામાં આવશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો