3600 વધારાના સૂચકાંકોમાં મહત્વપૂર્ણ વિકાસ થયો છે જે લાખો સનદી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનને અસર કરશે. શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય અને ઓફિસર-સેન આ અઠવાડિયે બેઠક કરશે અને ડ્રાફ્ટ પર કામ કરશે. જ્યારે નિયમન, જે ઘણા વ્યવસાયિક જૂથોને અસર કરે છે, તે વર્ષના અંત સુધીમાં પૂર્ણ થવાની ધારણા છે, ડ્રાફ્ટની કેટલીક વિગતો બહાર આવી છે. શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલય અને મેમુર-સેન આ અઠવાડિયે 3600 વધારાના સૂચક વ્યવસ્થાના અવકાશમાં મળશે.
શ્રમ મંત્રાલય દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસમાં વૈકલ્પિક ડ્રાફ્ટ તૈયાર કરવામાં આવ્યા હતા. પક્ષકારો સાથે પરામર્શ કર્યા પછી આ ડ્રાફ્ટ્સને એક જ ટેક્સ્ટમાં ઘટાડવામાં આવશે. પ્રથમ બેઠક આ અઠવાડિયે શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રી અને મેમુર-સેન અધિકારીઓ વચ્ચે થશે.
તૈયાર કરેલા ડ્રાફ્ટ્સ અનુસાર ક્રમિક સંક્રમણ સાથે, સ્ટાફનું શીર્ષક, કાર્યનું મહત્વ, જવાબદારીનું સ્તર અને વંશવેલો માળખું ધ્યાનમાં લઈને વધારાના સૂચકાંકો તૈયાર કરવામાં આવશે. સામાન્ય જનતાને ધ્યાનમાં રાખીને એક સર્વગ્રાહી અભ્યાસમાં અભ્યાસનું સંચાલન અને મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે. વધારાના સૂચક વધારાના તબક્કે સર્વગ્રાહી સ્કોર વધારા ઉપરાંત, તે સ્ટાફના વધારાના સૂચક ગુણોત્તરને નિર્ધારિત કરવાનો પણ ઉદ્દેશ્ય છે જે પ્રથમ વખત વધારાના સૂચકનો અધિકારથી લાભ મેળવશે.
3600 વધારાના સૂચક નિયમો, જે લાખો નાગરિક સેવકો અને નિવૃત્ત નાગરિક સેવકો સાથે નજીકથી સંબંધિત છે; તે પોલીસ, નર્સો, ધાર્મિક અધિકારીઓ સહિત ઘણા વ્યાવસાયિક જૂથોને આવરી લેશે. આ વર્ષના અંત સુધીમાં વ્યવસ્થા પૂર્ણ થવાની ધારણા છે. અહીં ડ્રાફ્ટમાંની કેટલીક નવીનતાઓ છે:
- સહાયક સેવા વર્ગમાં કામ કરતા નાગરિક સેવકો માટે વધારાનો સૂચક આંકડો નક્કી કરવામાં આવશે, જેમાં શૈક્ષણિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને વધારાના સૂચક નથી.
- જવાબદારીના સ્તર અને અધિક્રમિક સ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને "બ્રાંચ મેનેજર" શીર્ષક ધરાવતા સ્ટાફના વધારાના સૂચક આંકડાને વધારીને 3600 કરવાનો હેતુ છે.
- જાહેર ક્ષેત્રમાં સહાયક જનરલ મેનેજર તરીકે કામ કરતા કર્મચારીઓના વધારાના સૂચક 5300 અથવા 6400 સુધી વધશે. અહીં, અભ્યાસના અંતે ચોક્કસ આંકડો નક્કી કરવામાં આવશે.
- એવું માનવામાં આવે છે કે મંત્રાલયના વિભાગોના વડાઓના વધારાના સૂચક 4800 હશે.
- યુનિવર્સિટીના જનરલ સેક્રેટરી, ડેપ્યુટી જનરલ સેક્રેટરી અને યુનિવર્સિટી ડિપાર્ટમેન્ટ હેડના વધારાના સૂચકાંકો પણ વધી રહ્યા છે.
- મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી ઈન્સ્પેક્શન બોર્ડ મેનેજર, મેટ્રોપોલિટન મ્યુનિસિપાલિટી ડેપ્યુટી સેક્રેટરી જનરલ, ઈન્સ્પેક્શન બોર્ડના હેડ, ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર અને સ્થાનિક વહીવટ અને સંલગ્ન અને સંબંધિત સંસ્થાઓમાં વિભાગોના વડાઓના વધારાના સૂચકાંકો વધશે.
- જેઓ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા સાથે વ્યવસાયમાં પ્રવેશ કરે છે અને સેવામાં તાલીમના ચોક્કસ સમયગાળા પછી વિશેષ નિપુણતા પરીક્ષાના અંતે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે તેમના માટે વધારાના સૂચકમાં વધારો થશે. આમ, નિરીક્ષકો, સુપરવાઇઝર અને જિલ્લા ગવર્નરોના વધારાના સૂચકાંકો વધારવામાં આવશે.
- મંત્રાલયના પ્રાંતીય નિર્દેશકો, પ્રાંતીય વહીવટી બોર્ડના સભ્યો અને અન્ય મંત્રાલયના પ્રાંતીય નિર્દેશકો, મંત્રાલયના પ્રાદેશિક નિર્દેશકો અને અંકારા, ઇસ્તંબુલ અને ઇઝમીર પ્રાંતોમાં નાયબ પ્રાદેશિક નિર્દેશકોના વધારાના સૂચકાંકો યોજાશે.
3600 વધારાનું સૂચક શું છે?
વધારાના સૂચક, જે સરકારી કર્મચારીઓના માસિક વેતન, નિવૃત્તિ પછી તેમને મળતું પેન્શન અને તેમના નિવૃત્તિ બોનસ નક્કી કરવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે, તે એક મહત્વપૂર્ણ તત્વ છે. ઉચ્ચ વધારાના સૂચકનો અર્થ એ છે કે પેન્શન અને નિવૃત્તિ બોનસ પણ વધુ હશે. આ કારણોસર, સિવિલ સેવકો ઈચ્છે છે કે તેમના શીર્ષકોની 1લી ડિગ્રીની સ્થિતિ માટે નિર્ધારિત વધારાના સૂચક આંકડા ઊંચા હોય. આ પરિસ્થિતિને કારણે, વધારાના 3600 સૂચક અને 2500ના વધારાના સૂચક સાથે સિવિલ સર્વન્ટના વધારાના દરો અથવા પગારની રકમ સમાન રહેશે નહીં. આ કારણોસર, 3600 વધારાના સૂચક માટે ઉત્સાહિત રાહ થોડા સમય માટે ચાલી રહી છે. 3600 વધારાના સૂચકાંકો અમલમાં આવ્યા પછી, શિક્ષકો, નર્સો, ધાર્મિક અધિકારીઓ અને પોલીસના પગારમાં વધારો થશે.
શું નિવૃત્ત લોકોને 3600 વધારાના સૂચકાંકોનો લાભ મળશે?
અભ્યાસ દરમિયાન ધ્યાનમાં લેવાના મુદ્દાઓ પૈકી એક વધારાના સૂચક વધારાનો અવકાશ હશે. અગાઉ, માત્ર 4-વર્ષના યુનિવર્સિટી સ્નાતકો અને અમુક વ્યવસાયિક જૂથોને આવરી લેવા માટે એક અભ્યાસ હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો. હવે આ માપદંડો બદલાશે કે કેમ તેનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. જો સ્ટેટસ મુજબ વધારો કરવામાં આવે તો હાઈસ્કૂલના સ્નાતકોને પણ ફાયદો થશે.
વધુમાં, વધારાના સૂચક વધારો માત્ર વર્તમાન અથવા નિવૃત્ત નાગરિક કર્મચારીઓને અસર કરશે કે કેમ તે પણ કાર્યકારી એજન્ડામાં રહેશે.
વધારાના સૂચકમાં વધારો, જે સરકારી કર્મચારીઓના પગારની ગણતરીમાં ઉપયોગમાં લેવાતા માપદંડોમાંનો એક છે, વર્તમાન પગારમાં વધારો કરે છે, પરંતુ મુખ્ય અસર નિવૃત્તિ બોનસ અને પેન્શન પર થાય છે.
વધારાના સૂચકાંકોને 2200 થી વધારીને 3000 અને 3600 કરવાથી, લગભગ 2 મિલિયન પોલીસકર્મીઓ, શિક્ષકો, નર્સો, ધાર્મિક અધિકારીઓ અને વહીવટકર્તાઓના નિવૃત્તિ બોનસ અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
વધારાના સૂચક આંકડા, જે સિવિલ સેવકોના પગારની ગણતરીમાં ઉપયોગમાં લેવાતા માપદંડોમાંનો એક છે, તે શીર્ષક, સેવા વર્ગ અને ડિગ્રી અનુસાર અલગ પડે છે. 3600 નો વધારાનો સૂચક અને ઓછો પગાર ધરાવતો સનદી કર્મચારી સમાન નહીં હોય.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો