તેના 30 ટકા મહિલા સભ્ય દર સાથે અલગ છે EGİAD એજિયન યંગ બિઝનેસમેન એસોસિએશન, 8 માર્ચ આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસના ભાગ રૂપે,EGİAD"તુર્કીમાંથી બિઝનેસવુમનના પરિપ્રેક્ષ્યમાંથી વર્કિંગ લાઇફમાં મહિલાઓ" શીર્ષક ધરાવતી ઇવેન્ટ સાથે, તેણે તેની મહિલા સભ્યોને ઑનલાઇન મીટિંગમાં એકસાથે લાવ્યાં. મહિલા દિવસની ભાવના સાથે સાચા રહીને, મહિલા સભ્યોએ અગ્રણી ભૂમિકા ભજવી હોય તેવી ઘટનામાં, આ શબ્દ સંપૂર્ણપણે મહિલા સભ્યો પર છોડી દેવામાં આવ્યો હતો; સમાજ અને કામકાજના જીવનમાં મહિલાઓના સ્થાન, અધિકારો અને અપેક્ષાઓ વિશે ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.
EGİAD વેબિનારની શરૂઆત એજિયન યંગ બિઝનેસ પીપલ એસોસિએશનના પ્રમુખ અલ્પ અવની યેલ્કેનબીકરના પ્રારંભિક વક્તવ્યથી થઈ હતી. EGİAD નાયબ સેક્રેટરી જનરલ એઝગી કુદર એરોગ્લુ દ્વારા તેનું સંચાલન કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં એનજીઓના સભ્ય એવા બિઝનેસ મહિલાઓની ભાગીદારી હતી.
ફ્રી લેક્ચરના રૂપમાં ઓનલાઈન યોજાયેલી ઈવેન્ટમાં બોલતા, EGİAD આલ્પ અવની યેલ્કેનબીકર, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના અધ્યક્ષે જણાવ્યું હતું કે, “મહિલાઓ સમાજનું સૌથી અસરકારક, નિર્દેશક, એકીકૃત અને રક્ષણાત્મક તત્વ છે. જ્યારે મહિલાઓની ઉન્નતિ એ સામાજિક ન્યાયની સ્થિતિ છે, તે માત્ર મહિલાઓનો મુદ્દો નથી. આ મુદ્દો જ એક ટકાઉ, ન્યાયી અને વિકસિત સમાજનું નિર્માણ કરવાનો એકમાત્ર રસ્તો છે અને તે રાજકીય, સામાજિક, આર્થિક અને સાંસ્કૃતિક સફળતા માટેની પ્રથમ શરત છે. લોકશાહી અને અદ્યતન સમાજ માટે, મહિલાઓનું સશક્તિકરણ, તેમની પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રોને વિસ્તૃત કરવા અને શિક્ષણ, રોજગાર, આરોગ્ય, રાજકારણ અને કાયદા જેવા ક્ષેત્રોમાં સમાન તકો અને તકોનો લાભ મેળવવો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
અમે મહિલા સાહસિકતાને સમર્થન આપીએ છીએ
તુર્કીની વિકાસ પ્રક્રિયામાં મહિલાઓએ સૌથી વધુ યોગદાન આપ્યું છે તે દર્શાવતા, યેલ્કેનબીકરે કહ્યું, “જ્યારે તુર્કીની અર્થવ્યવસ્થા, રાજકારણ, સામાજિક જીવન અને લોકશાહી વિકાસ કરી રહી છે, ત્યારે આ પ્રક્રિયામાં સૌથી વધુ યોગદાન આપનાર અમારી મહિલાઓ છે. ખાસ કરીને તાજેતરના વર્ષોમાં, એક સંસ્થા તરીકે, અમે મહિલા સાહસિકતાને મજબૂત કરવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ. EGİAD મેલેકલેરીની છત્રછાયા હેઠળ અમે જે 24 સ્ટાર્ટઅપ્સમાં રોકાણ કર્યું છે તેમાંથી 8 મહિલા સ્થાપકો છે અને કમનસીબે તે પૂરતું નથી. અર્થતંત્રમાં ભાગ લેવા ઉપરાંત, તમે પ્રશંસા કરશો કે અમારી મહિલાઓને બિન-સરકારી સંસ્થાઓની જરૂર છે જેમાં તેઓ આ પ્રક્રિયામાં પોતાની જાતને વ્યક્ત કરી શકે. આ દ્રષ્ટિકોણથી EGİAD તે એક એનજીઓ છે જે હંમેશા તેની મહિલા સભ્યો પાસેથી મોટી તાકાત મેળવે છે. અલબત્ત, આપણી સૌથી મોટી ખામીઓમાંની એક એ છે કે સ્ત્રી સભ્યોની સંખ્યા 30% ની નજીક છે, જો કે તે આપણા દેશની સરેરાશ કરતા વધારે છે; હું આ સ્વ-ટીકા કરવામાં અચકાતો નથી અને અમે આ સંખ્યા વધારવા માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ.
તેમના શબ્દોમાં, મહાન નેતા અતાતુર્કે કહ્યું, "ચાલવાની એક સલામત અને વધુ સાચી રીત છે: મહાન ટર્કિશ મહિલાને અમારા કાર્યમાં ભાગીદાર બનાવવા." યેલ્કેનબીકરે એમ કહીને સમાપન કર્યું, “તુર્કીની શક્તિ એ સ્ત્રીઓની શક્તિ છે. વૈશ્વિક સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં પણ સક્રિય રહેવાની ક્ષમતા આપણી મહિલાઓને છે. આબોહવા સંકટથી લઈને સામાજિક મુદ્દાઓ સુધી, વિશ્વને દરેક ક્ષેત્રમાં મહિલાઓની બુદ્ધિ અને અંતર્જ્ઞાનની જરૂર છે. જણાવ્યું હતું.
વ્યવસાયિક જીવનમાં મહિલાઓ દ્વારા અનુભવાતી સમસ્યાઓનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું હતું અને ગ્લાસ સીલિંગ, ગ્લાસ એલિવેટર અને ગ્લાસ ક્લિફ સિન્ડ્રોમની અસરો જણાવવામાં આવી હતી. બેઠકમાં મહિલાઓની રોજગારની સમસ્યાઓ, મહિલા શ્રમનું અવમૂલ્યન, કામકાજના જીવનમાં મહિલાઓનું વધુ શોષણ અને ઘરેલું મજૂરીની અવગણના જેવા વિષયો પર પણ ચર્ચા કરવામાં આવી હતી અને વ્યાવસાયિક કારકિર્દીમાં મજબૂત મહિલાઓ બનાવવા માટે સૂચનો કરવામાં આવ્યા હતા.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો