જનરલ ડિરેક્ટોરેટ ઑફ હાઈવે 2 ભૂતપૂર્વ દોષિત કામદારોની ભરતી કરશે

હાઇવેના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ
હાઇવેના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ

ધોરીમાર્ગો 1લા પ્રાદેશિક નિર્દેશાલયના જનરલ ડાયરેક્ટોરેટની ઇસ્તંબુલ પ્રાંતીય મર્યાદાઓમાં કાર્યસ્થળો માટે

2 ભૂતપૂર્વ કન્વીન્સ્ડ વર્કર્સ કે જેઓ સતત રોજગાર કરાર દ્વારા અનિર્ધારિત અવધિ સાથે કાર્યરત છે અથવા આતંકવાદ (યુદ્ધ) લડાઈમાં શરતી વ્યવસ્થાપનમાં ઘાયલ થયા છે.

જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો

ટર્કિશ લેબર એન્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય નિર્દેશાલયોમાં અમારી વિનંતી 07.03.2022 ના રોજ ઓપન જોબ પોસ્ટિંગમાં જાહેર કરવામાં આવશે અને 5 દિવસ સુધી જાહેરાતમાં રહેશે.

જે ઉમેદવારો માંગની શરતોને પૂર્ણ કરે છે તેઓ ટર્કિશ લેબર એન્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સીના પ્રાંતીય/શાખા નિર્દેશાલયમાંથી અથવા જાહેરાતના પ્રકાશનની તારીખથી 5 દિવસની અંદર ઇન્ટરનેટ સરનામા iskur.gov.tr ​​દ્વારા અરજી કરી શકે છે.

જે ઉમેદવારો અરજી કરવા માગે છે તેમના દ્વારા ધ્યાનમાં લેવાના મુદ્દાઓ પૂર્વ દોષિતો-TMY તરીકે ભરતી કરવામાં આવશે તેમની માટે માંગવામાં આવતી શરતો અને ખુલાસાઓના વિભાગમાં જણાવવામાં આવ્યા છે.

ભૂતપૂર્વ દોષિત-TMY કામદારો તરીકે ભરતી કરવામાં આવશે તેવા લોકો માટે શરતો અને ખુલાસાઓ માંગવામાં આવશે:

1. જે ઉમેદવારો વિનંતીની શરતોને પૂર્ણ કરે છે તેઓને İŞKUR પ્રાંતીય નિર્દેશાલયો/સેવા કેન્દ્રો, સેવા બિંદુઓ અથવા https://esube.iskur.gov.tr તેઓ તેમના TR ID નંબર અને પાસવર્ડ વડે લૉગ ઇન કરીને ઇન્ટરનેટ સરનામા દ્વારા "નોકરી શોધનાર" લિંક પર અરજી કરી શકશે. જો અરજીની અંતિમ તારીખ રજાના દિવસે આવે છે, તો અરજીઓ આગામી વ્યવસાય દિવસના અંત સુધી લંબાવવામાં આવશે.

2. જો માફી આપવામાં આવે તો પણ, જો તેઓ રાજ્યની સુરક્ષા સામેના ગુનાઓ, બંધારણીય હુકમ અને આ હુકમની કામગીરી સામેના ગુનાઓ, રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ સામેના ગુનાઓ, રાજ્યના રહસ્યો અને જાસૂસી સામેના ગુનાઓ, જાતીય હુમલો અથવા જાતીય શોષણ માટે દોષિત ન ઠર્યા હોય. બાળકનું; ઉચાપત, ઉચાપત, લાંચ, ચોરી, છેતરપિંડી, બનાવટી, વિશ્વાસનો ભંગ, કપટપૂર્ણ નાદારી, બોલીની હેરાફેરી, અધિનિયમની કામગીરીમાં હેરાફેરી, ગુનાના પરિણામે મિલકત, જેને ઇરાદાપૂર્વક આચરવામાં આવેલા ગુના માટે એક વર્ષ કે તેથી વધુ કેદની સજા થઈ હોય, અથવા દંડના સમયગાળાને ધ્યાનમાં લીધા વિના. મની લોન્ડરિંગ અથવા દાણચોરીના ગુનાઓમાં દોષિત ઠરેલા લોકોમાં, જેઓ તેમની સજા પૂર્ણ કરી ચૂક્યા છે, જેમની સજા સ્થગિત કરવામાં આવી છે, જેઓ પ્રોબેશન પર મુક્ત થયા છે, જેઓ પ્રોબેશનનો લાભ મેળવે છે, જેઓ તેમની સ્થિતિનું દસ્તાવેજીકરણ કરે છે ભૂતપૂર્વ દોષિત પ્રમાણપત્ર સાથે, અથવા જેઓ આતંકવાદ સામેની લડાઈમાં અપંગ ગણાયા વિના ઘાયલ થયા છે: લશ્કરી સેવા કાયદો નંબર 21 તારીખ 6/1927/1111 અથવા 16/6/1927 જેઓ પરિણામે અપંગ થયા વિના ઘાયલ થયા હતા 1076/12/4 ના આતંકવાદ વિરોધી કાયદાની કલમ 1991 માં સૂચિબદ્ધ આતંકવાદી ઘટનાઓના કારણ અને અસર અને તેમની લશ્કરી સેવા કરતી વખતે 3713 નંબર આપવામાં આવ્યો છે, જે રિઝર્વ ઓફિસર્સ અને રિઝર્વ મિલિટરી ઓફિસર્સ કાયદાના દાયરામાં છે અને ક્રમાંકિત 21 (સુધારેલ વાક્ય: OG-6 /8/2014-29080) આરોગ્ય અહેવાલ v e તેમની સ્થિતિનું દસ્તાવેજીકરણ કરવા (સુધારેલ અભિવ્યક્તિ: OG-6/8/2014-29080) એક આદેશ પત્ર સાથે જે દર્શાવે છે કે તેઓ આતંકવાદ સામેની લડાઈમાં ઘાયલ થયા છે,

3. કાયદા નંબરની જોગવાઈઓ સાથે પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, તુર્કી નાગરિક હોવાને કારણે, 2527 વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરી હોય અને અરજીની તારીખે 18 વર્ષની ઉંમર સુધી પહોંચી ન હોય.

4. જાહેર અધિકારોથી વંચિત ન રહેવું (TCK ની કલમ 53/a)

5. તેમની લશ્કરી સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી, મુક્તિ અથવા મુલતવી રાખવામાં આવી (પુરુષ ઉમેદવારો માટે),

6. કોઈપણ સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થા પાસેથી નિવૃત્તિ, વૃદ્ધાવસ્થા અથવા અમાન્ય પેન્શન પ્રાપ્ત ન કરવું,

7. ઉમેદવારોને પાળીમાં કામ કરવામાં અવરોધ ન હોવો જોઈએ.

8. ઉમેદવારોને કોઈ પણ પ્રકારની સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ ન હોવી જોઈએ જે તેમને તેમની ફરજો સતત કરતા અટકાવે. (જેઓ પરીક્ષામાં સફળ થશે અને નિમણૂક પામશે તેઓને સીધા કાર્યકર તરીકે નોકરી આપવામાં આવશે.)

9. અરજીના છેલ્લા દિવસ સુધી ઉમેદવારો પાસે જરૂરી શીર્ષક અનુસાર આવશ્યક શિક્ષણ સ્તર અને વિશેષ શરતો હોવી આવશ્યક છે.

10. પરીક્ષાની તારીખ, સમય અને સ્થળ સાથે પરીક્ષા આપવા માટે હકદાર ઉમેદવારો અમારી સંસ્થાની વેબસાઇટ (www.kgm.gov.tr) ના જાહેરાત વિભાગમાં જાહેર કરવામાં આવશે. આ જાહેરાત નોટિફિકેશનની પ્રકૃતિમાં છે અને સંબંધિત વ્યક્તિઓના સરનામા પર ટપાલ દ્વારા કોઈ અલગ સૂચના આપવામાં આવશે નહીં.

11. İŞKUR દ્વારા મોકલેલ; અરજદારોમાં, જે ઉમેદવાર ખાલી નોકરીઓની સંખ્યાના 4 ગણા, તેમજ અવેજી અને અગ્રતા મેળવવાનો અધિકાર ધરાવે છે, તેઓ સીધા જ તારીખ 24.02.2022 ના રોજ હમીદીયે માહ ખાતે. Kemerburgaz Cad. નંબર: 170 Kağıthane/İSTANBUL 14.30 વાગ્યે, નોટરી પબ્લિકની હાજરીમાં કાઢવામાં આવનાર લોટરીનું પરિણામ નક્કી કરવામાં આવશે.

12. મૌખિક પરીક્ષા માટે અંતિમ યાદીમાં ઉમેદવારો; કયા દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા, ડિલિવરીનું સ્થળ, તારીખો અને અન્ય માહિતી પ્રક્રિયાઓ પછીથી અમારી જનરલ ડિરેક્ટોરેટની વેબસાઇટ (www.kgm.gov.tr) ના જાહેરાત વિભાગમાં જાહેર કરવામાં આવશે અને ઉમેદવારોને કોઈ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં.

13. મૌખિક પરીક્ષાના પરિણામ સ્વરૂપે મુખ્ય અને અવેજી ઉમેદવારો તરીકે સફળ થયેલા ઉમેદવારો; તે અમારા જનરલ ડિરેક્ટોરેટ (www.kgm.gov.tr) ની વેબસાઇટના જાહેરાત વિભાગમાં જાહેર કરવામાં આવશે, અને ઉમેદવારોને કોઈ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં.

14. જેઓ ખોટા દસ્તાવેજો પ્રદાન કરે છે અથવા નિવેદનો આપે છે તેમની અરજીઓને અમાન્ય કરવાનો, તેમની નોકરી રદ કરવા અંગે કાનૂની પગલાં લેવાનો, મુખ્ય સરકારી વકીલના કાર્યાલયમાં ફોજદારી ફરિયાદ દાખલ કરવાનો, સંબંધિત અનુસાર, અમે અધિકાર અનામત રાખીએ છીએ. ટર્કિશ પીનલ કોડની જોગવાઈઓ.

15. નિયુક્ત કાર્યકર 5 વર્ષ સુધી અન્ય પ્રાંતમાં કાર્યસ્થળ પર ટ્રાન્સફર (નિયુક્તિ) માટે વિનંતી કરી શકશે નહીં.

16. કર્મચારીઓને 274,96 TL ના એકદમ દૈનિક વેતન સાથે રોજગારી આપવામાં આવશે. ભરતી 60 દિવસ છે; જેઓ પ્રોબેશનરી સમયગાળામાં નિષ્ફળ જશે તેમની રોજગાર સમાપ્ત કરવામાં આવશે.

17. જો પાછળથી ખબર પડે કે પરીક્ષામાં સફળ થયેલા ઉમેદવારો ઉપરોક્ત શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી, તો તેમની પરીક્ષાઓ અમાન્ય ગણવામાં આવશે.

18. ઉમેદવારો પરિણામોની જાહેરાત પછી 5 (પાંચ) કામકાજના દિવસોમાં પરીક્ષા બોર્ડ સામે વાંધો ઉઠાવી શકે છે. વાંધાઓ પરીક્ષા બોર્ડ સુધી પહોંચ્યા પછી 5 (પાંચ) કામકાજના દિવસોમાં ઉકેલવામાં આવે છે અને સંબંધિત પક્ષોને લેખિતમાં સૂચિત કરવામાં આવે છે. ટીઆર આઈડી નંબર, નામ, અટક, સહી અને સરનામું વગરની અરજીઓ, ફેક્સ દ્વારા કરવામાં આવેલ વાંધાઓ અને સમયમર્યાદા પછી કરવામાં આવેલ વાંધાઓને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં.

19. ઉમેદવારો કે જેઓ તેમની ફરજો શરૂ કરવા માટે હકદાર છે તેઓ વિનંતી કરેલ દસ્તાવેજો પછીથી ઉલ્લેખિત તારીખ સુધી વ્યક્તિગત રીતે સબમિટ કરશે. ટપાલ, કાર્ગો અથવા કુરિયર દ્વારા કરવામાં આવેલી અરજીઓ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં. જો કે, જેઓ માંદગી અથવા જન્મના બહાનાને કારણે તેમના દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા જઈ શકતા નથી (જો કે તેઓ તેમની સ્થિતિ જણાવતો જન્મ અહેવાલ અથવા માંદગીનો અહેવાલ રજૂ કરે છે) તેઓ તેમના દસ્તાવેજો તેમના સંબંધીઓ દ્વારા પહોંચાડી શકશે. ઉમેદવારો કે જેમના દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત થયા છે તેઓને તેમની ફરજો શરૂ કરવા માટે લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે. જન્મ, માંદગી, વગેરે. જેઓ કારણોસર આવી શકતા નથી; જો તેઓ આ પરિસ્થિતિનું દસ્તાવેજીકરણ કરે છે, તો તેઓને તેમના કાયદાકીય બહાનાની સમાપ્તિ પછી તેમની ફરજો શરૂ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે. જેઓ તેમની નિમણૂક હોવા છતાં 15 દિવસની અંદર કામ કરવાનું શરૂ કરતા નથી, જેઓ અજમાયશ સમયગાળામાં તેમની નોકરી છોડી દે છે, જેઓ નિર્દિષ્ટ સમયગાળામાં દસ્તાવેજો સબમિટ કરતા નથી, જેઓ માફી આપે છે અથવા જેઓ અરજીની શરતોને પૂર્ણ ન કરવા માટે નક્કી કરે છે, તેમની નિમણૂક અહીંથી કરવામાં આવશે. ઉપરોક્ત નિયમનની જોગવાઈઓ અનુસાર અનામત યાદી.

20. ઉમેદવારો કે જેઓ અમારી રસોઈયા કર્મચારીઓની વિનંતી પર અરજી કરશે; તેમની પાસે રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા માન્ય 'કૂકરી' અથવા 'બેકરી' પ્રમાણપત્ર હોવું આવશ્યક છે.

21. ઉમેદવારો કે જેઓ અમારી પ્લમ્બિંગ વર્કફોર્સ વિનંતી પર અરજી કરશે; તેમની પાસે રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા માન્ય 'પ્લમ્બિંગ' અથવા 'હીટિંગ ફાયરમેન' પ્રમાણપત્ર હોવું આવશ્યક છે.

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*