મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્ક સમાનતામાં રોકાણ કરે છે

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક તેના કાર્યક્રમો સાથે સમાજને લિંગ સમાનતાની જાગૃતિ સમજાવવા માટે રોકાણ કરે છે જેમાં ભરતીથી લઈને કારકિર્દીની તકો સુધીના દરેક ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ માટે તક, વિશ્વાસ અને સમાવેશની સમાનતાના સિદ્ધાંતોનો સમાવેશ થાય છે. કંપની, જે તેના દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતા સામાજિક લાભ કાર્યક્રમો સાથે વ્યવસાયિક જીવનમાં મહિલાઓની સક્રિય ભાગીદારી પર મહત્વપૂર્ણ અભ્યાસ હાથ ધરે છે, તે તેની મહિલા કર્મચારીઓની વધતી સંખ્યા સાથે લિંગ સમાનતા પર આધારિત કોર્પોરેટ કલ્ચર લાગુ કરીને બિઝનેસ જગત માટે એક ઉદાહરણ સેટ કરે છે.

મર્સિડીઝ-બેન્ઝ તુર્ક, 2021 માં ઓફિસ કર્મચારીઓમાં 30 ટકાથી વધુના મહિલા ગુણોત્તર સાથે, મહિલા રોજગારના સંદર્ભમાં તેની પેરેન્ટ કંપની, ડેમલર ટ્રકના લક્ષ્યોને અનુરૂપ આગળ વધી રહી છે. મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક, જેણે કંપનીમાં લિંગ સમાનતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે વિવિધ લક્ષ્યો નક્કી કર્યા છે, તે આ લક્ષ્યોના અમલીકરણ પર પણ નજર રાખે છે. કંપની, જે 2008 માં શરૂ કરવામાં આવેલ "મેનેજમેન્ટ ઓફ ડિફરન્સીસ" ના માળખામાં વ્યાપક અભ્યાસ કરે છે; ડેમલર ટ્રકના "ગ્લોબલ કોમ્પેક્ટ" અને "સામાજિક જવાબદારીના સિદ્ધાંતો" પર હસ્તાક્ષર કરીને અને "આચારસંહિતા" પ્રકાશિત કરીને, તેણે ઉચ્ચ સ્તરે લિંગ સમાનતા માટે તેની પ્રતિબદ્ધતાને સુનિશ્ચિત કરી છે.

દરેક છોકરી સાથે મહિલાઓ માટે રોજગારની તક સ્ટાર છે

ધ એવરી ગર્લ એ સ્ટાર પ્રોગ્રામ છે, જે એસોસિયેશન ફોર સપોર્ટિંગ કન્ટેમ્પરરી લાઈફ (ÇYDD) સાથે 17 પ્રાંતોમાં 200 છોકરીઓને ટેકો આપીને 2004માં મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવ્યો હતો, જે સતત મજબૂત અને મજબૂત બની રહ્યો છે. તુર્કીમાં સમાન સામાજિક અને આર્થિક પરિસ્થિતિમાં દરેક ક્ષેત્રમાં મહિલાઓને પુરુષો સાથે કામ કરવા સક્ષમ બનાવવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે શરૂ કરાયેલા કાર્યક્રમમાં, 200 મહિલા વિદ્યાર્થીઓ, જેમાંથી 1.000 યુનિવર્સિટીના વિદ્યાર્થીઓ છે, દર વર્ષે મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક તરફથી શૈક્ષણિક શિષ્યવૃત્તિ મેળવે છે. . શૈક્ષણિક શિષ્યવૃત્તિ ઉપરાંત, વિદ્યાર્થીઓ તેમના વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે રચાયેલ વિવિધ કાર્યક્રમોમાં પણ ભાગ લે છે. જે વિદ્યાર્થીઓ એવરી ગર્લ ઇઝ અ સ્ટારના સમર્થનથી તેમનું શિક્ષણ પૂર્ણ કરે છે તેઓને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્કમાં નોકરી કરવાની તક પણ મળે છે. કંપનીમાં કામ કરતી બ્લુ કોલર મહિલાઓમાંથી 20 ટકા એવી સ્ટુડન્ટ્સ છે જેમણે એવરી ગર્લ ઇઝ એ સ્ટાર પ્રોગ્રામ સાથે તેમનું શિક્ષણ પૂર્ણ કર્યું છે.

મહિલા એન્જિનિયર ઉમેદવારો માટે સમર્થન

Boğaziçi યુનિવર્સિટી ફાઉન્ડેશન સાથે 4 મર્સિડીઝ પ્રોગ્રામમાં મહિલાઓનો વિકાસ, મર્સિડીઝ-બેન્ઝ ટર્ક સફળ મહિલા એન્જિનિયરિંગ વિદ્યાર્થીઓને ટેકો આપીને મહિલા એન્જિનિયરોના રોજગારમાં યોગદાન આપવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. 2018 માં બોગાઝી યુનિવર્સિટીમાં મહિલા એન્જિનિયરિંગ વિદ્યાર્થીઓને શિક્ષણ શિષ્યવૃત્તિ આપવાથી શરૂ થયેલા પ્રોગ્રામના અવકાશમાં, જે વિદ્યાર્થીઓ શિષ્યવૃત્તિના માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે તેઓ પ્રારંભિક વર્ગમાંથી સ્નાતક ન થાય ત્યાં સુધી આ શિષ્યવૃત્તિનો લાભ મેળવી શકે છે. શૈક્ષણિક શિષ્યવૃત્તિ ઉપરાંત, વિદ્વાનોના વિકાસ માટે વિવિધ અભ્યાસો હાથ ધરવામાં આવે છે. વિદ્વાનો કંપનીને વધુ સારી રીતે ઓળખવા, કેમ્પસ ઇવેન્ટ્સ સાથે, ઇન્ટર્ન પ્રોગ્રામમાં સામેલ થવા, તેમજ કંપની મેનેજર અને એન્જિનિયરો તરફથી માર્ગદર્શન જેવી તકોનો લાભ મેળવી શકે છે. આ માર્ગદર્શન માટે આભાર, શિષ્યવૃત્તિ ધારકોને એવી માહિતી મેળવવાની તક મળે છે જે મેનેજરો અને એન્જિનિયરોના અનુભવોથી લાભ મેળવીને તેમના વ્યક્તિગત વિકાસમાં ફાળો આપશે.