રોગચાળો વર્ચ્યુઅલ અને સર્વિસ ઑફિસમાં રસ વધારે છે!

રોગચાળાએ આપણા જીવનને મૂળભૂત રીતે બદલી નાખ્યું છે. આમાંના કેટલાક ફેરફારો કામ કરવાની શૈલી અને અભ્યાસના ક્ષેત્રો સાથે સંબંધિત હતા. કાર્યશૈલી અને કાર્યક્ષેત્રમાં પરિવર્તને નવા બિઝનેસ આઈડિયા અને નવા વર્કિંગ મોડલને જન્મ આપ્યો છે. બંધ થવા સાથે, રિમોટ વર્કિંગ મોડલ સૌપ્રથમ અમારા રોજિંદા જીવનનો એક ભાગ બની ગયું, અને ઓપનિંગ સાથે, વર્કિંગ મોડલ હાઇબ્રિડ. કંપનીઓ અને કર્મચારીઓ કે જેમણે આ નવા વર્કિંગ મોડલ્સને સ્વીકાર્યું છે તેઓ વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ, સર્વિસ ઑફિસ અને શેર્ડ ઑફિસ જેવા વિકલ્પોને પસંદ કરવાનું શરૂ કર્યું છે.

રોગચાળામાં, મોટાભાગની કંપનીઓને દૂરસ્થ કામનો સ્વાદ મળ્યો છે. કંપનીઓએ જોયું કે રિમોટ વર્કિંગ પ્રક્રિયાએ કેટલાક કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતામાં વધારો કર્યો છે, તેથી તેઓએ હાઇબ્રિડ મોડલને અમલમાં મૂકી શકે તેવા ઉકેલો શોધવાનું શરૂ કર્યું. આ સિસ્ટમ સરળતાથી સર્વિસ ઑફિસ, કો-વર્કિંગ સ્પેસ, શેર્ડ ઑફિસ અને વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ સાથે પૂરી પાડી શકાય છે. આ સિસ્ટમો વહેંચાયેલી હોવાથી, તેઓએ વ્યક્તિઓ અને કંપનીઓને નીચા ભાવે ઓફિસ ભાડે લેવાની તક આપી. CoBAC વર્કસ્પેસ મેનેજિંગ પાર્ટનર Yıldız Dogan Gürcüoğlu એ કહ્યું કે તેઓ સંયુક્ત કાર્યક્ષેત્રમાં વધતી જતી રુચિથી ખુશ છે અને અમારા માટે પ્રક્રિયાનું મૂલ્યાંકન કર્યું છે.

CoBAC વર્કસ્પેસ રોગચાળામાં વિકસ્યું છે!

જ્યારે અમે CoBAC ના પ્રથમ પગલાં લીધાં ત્યારે કોઈને રોગચાળા વિશે ખબર નહોતી. જો કે રોગચાળા પહેલા લોકો દ્વારા સામાન્ય કાર્યક્ષેત્રો પસંદ કરવામાં આવતા હતા, કંપનીઓ તેમને કાર્યાલય તરીકે પસંદ કરતી ન હતી. રોગચાળા સાથે વહેંચાયેલ ઓફિસ અમે કહી શકીએ કે સેવા ક્ષેત્રો અને સેવાવાળી કચેરીઓમાં રસ ઘણો વધી ગયો છે. રિમોટ વર્કિંગ મોડલનો અનુભવ કરનાર મોટાભાગની કંપનીઓ પ્લાઝા-શૈલીની ઓફિસોને બદલે ખુલ્લી ઑફિસો તરફ વળ્યા છે અને સહકાર્યકર વિસ્તારોમાં સ્થાન લેવાનું શરૂ કર્યું છે. અલબત્ત, માત્ર કંપનીઓના સંદર્ભમાં વિચારવું ખોટું હશે. જે લોકો પોતાનો વ્યવસાય કરે છે અથવા કરવાનું નક્કી કરે છે તેઓ પણ વહેંચાયેલ ઓફિસને પસંદ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યવસાયિક જૂથોના ફ્રીલાન્સર્સ જેને અમે સર્જનાત્મક વ્યાવસાયિકો તરીકે ઓળખીએ છીએ તેઓ ઘરે કામ કરવાથી કંટાળી ગયા અને નવી જગ્યાઓ શોધવાનું શરૂ કર્યું. આ બિંદુએ, સામાન્ય ઓફિસ તર્ક તેમના માટે પણ એક માર્ગ બની ગયો. નવા બિઝનેસ માલિકોએ પણ કોવર્કિંગ સ્પેસ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી વર્ચ્યુઅલ ઑફિસ સેવામાં રસ લેવાનું શરૂ કર્યું છે, ખર્ચ અને ઉપયોગની દ્રષ્ટિએ. ઓફિસ ખર્ચ, જે આપણા દેશમાં સતત વૃદ્ધિ પામતા ઉદ્યોગસાહસિક ઇકોસિસ્ટમનો સૌથી મોટો પડકાર છે, વર્ચ્યુઅલ ઓફિસો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ કાનૂની સરનામાની તકને કારણે નીચી કિંમતો સાથે દૂર કરવામાં આવ્યો છે.

એકમાત્ર વસ્તુ જે ઓનલાઈન ન હતી તે મીટિંગ્સ હતી.

જો કે રોગચાળાએ આપણા જીવનમાં ઘણી બધી વસ્તુઓ બદલી અને પરિવર્તિત કરી છે, તેમ છતાં, ઑનલાઇન મીટિંગ્સ શારીરિક મીટિંગ્સ માટે એક-થી-એક વિકલ્પ નથી. આનું એક કારણ એ છે કે સાથે મળીને કામ કરવાની રીત ઉત્પાદક મીટિંગ્સ દ્વારા છે. લોકોને તેમના સહકાર્યકરો, પ્રોજેક્ટ ભાગીદારો અથવા હિતધારકો સાથે શારીરિક સંપર્કની જરૂર છે. જો કે મોટાભાગની નોકરીઓ ઇન્ટરનેટના વાતાવરણમાં ઝડપથી ઉકેલાય છે, આ ભૌતિક સંચાર માટે છે. મીટિંગ રૂમ જરૂરી લાગે છે. અમારી પાસે વિવિધ જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને ડિઝાઇન કરાયેલા 6 જુદા જુદા મીટિંગ રૂમ છે. અમારા મીટિંગ રૂમ, જે સહભાગીઓની સંખ્યા અનુસાર સરળતાથી ગોઠવી શકાય છે, તે દિવસ દરમિયાન ઘણી ટીમોનું આયોજન કરે છે. અમારા અતિથિઓ મીટિંગ રૂમમાં મીટિંગ દરમિયાન જરૂરી હોય તેવા તમામ સાધનો રાખવાનું પસંદ કરે છે તે કારણો પૈકી એક છે. વધુમાં, અમે અમારા સભ્યોને તેમની CoBAC સભ્યપદમાં મીટિંગ રૂમનો ઉપયોગ કરવાનો અધિકાર આપીએ છીએ. અમે વર્ચ્યુઅલ ઓફિસ મેમ્બરશિપથી લઈને શેર્ડ સ્પેસ મેમ્બરશિપ સુધીના ઘણા પેકેજોમાં મીટિંગ રૂમના ઉપયોગના અધિકારો ઑફર કરીએ છીએ.

CoBAC વર્કસ્પેસ એ દરેક વ્યક્તિ માટે તેના દરવાજા ખોલે છે જે તેની સેવાવાળી ઓફિસો, સામાન્ય વિસ્તારો, મીટિંગ સ્પેસ અને વધુ સાથે નવી કાર્યકારી દુનિયામાં પ્રવેશવા માંગે છે. ફેરી પોર્ટ અને ગોલ્ડન હોર્ન મેટ્રો સ્ટેશનથી ચાલવાના અંતરની અંદર, એમિનોની મધ્યમાં તેના સ્થાન સાથે, તે તમને ઇસ્તંબુલ, તેમજ તમારી ઓફિસનું સૌથી વધુ સુલભ દૃશ્ય પ્રદાન કરે છે!

મીડિયા બાર ન્યૂઝ એજન્સી