રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટ જોઈન્ટ સ્ટોક કંપનીના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના કર્મચારીઓના પ્રમોશન અને શીર્ષકમાં ફેરફાર અંગેના નિયમનમાં સુધારો સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયો હતો.
રેગ્યુલેશન
રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટ જોઈન્ટ સ્ટોક કંપનીના જનરલ ડિરેક્ટોરેટ તરફથી:
તુર્કી રાજ્ય રેલ્વેના તુર્કી પ્રજાસત્તાકના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના કર્મચારીઓના શીર્ષકના ઉદય અને ફેરફાર અંગેના નિયમનમાં સુધારો કરવા અંગેનું નિયમન
લેખ 1- 23/11/2018 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં પ્રકાશિત અને 30604 નંબરવાળી તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટ જોઈન્ટ સ્ટોક કંપનીના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના કર્મચારીઓના પ્રમોશન પરના નિયમનની કલમ 5 માં નીચે મુજબ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
“કલમ 5- (1) આ નિયમનના ક્ષેત્રમાં પ્રમોશનને પાત્ર કેડર અને હોદ્દાઓ નીચે મુજબ છે:
a) મેનેજમેન્ટ સર્વિસીઝ ગ્રુપ;
1) પ્રોટેક્શન અને સિક્યુરિટી મેનેજર, મેનેજર, સર્વિસ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ સર્વિસ મેનેજર, બ્રાન્ચ મેનેજર,
2) સંરક્ષણ અને સુરક્ષાના નાયબ નિયામક, નાયબ નિયામક,
3) ચીફ, ફાયર ચીફ, ગાર્ડ અને સિક્યુરિટી ચીફ, ચીફ, ચીફ ટ્રેન,
b) કાનૂની સેવાઓ જૂથ;
1) કાનૂની સલાહકાર,
c) સંશોધન અને આયોજન સેવાઓ જૂથ;
1) મુખ્ય નિષ્ણાત, સલાહકાર, નાગરિક સંરક્ષણ નિષ્ણાત,
2) નિષ્ણાત,
ç) તકનીકી સેવાઓ જૂથ;
1) મુખ્ય ઇજનેર,
2) ટેકનિકલ ચીફ,
3) મુખ્ય ઇજનેર,
4) મશીનિસ્ટ, YHT મિકેનિક,
5) ચીફ ટેકનિશિયન, ઈન્સ્પેક્ટર, વેગન ચીફ ટેકનિશિયન,
ડી) વહીવટી સેવાઓ જૂથ;
1) મુખ્ય નિયંત્રક, નિયંત્રક,
2) હેડ રિપાર્ટીટર, રીપાર્ટીટર,
3) વેરહાઉસ ટ્રેઝરર, ચીફ ક્લાર્ક, ચીફ ટેલર, કોમ્પ્યુટર ઓપરેટર, કેશિયર, કંડક્ટર, પ્રોટેક્શન એન્ડ સિક્યુરિટી ઓફિસર, લોજિસ્ટિક્સ ઓફિસર, ક્લાર્ક, ટાઈમકીપર, સેક્રેટરી, ડ્રાઈવર, ટ્રેન ફોર્મેશન ઓફિસર, ડેટા તૈયારી અને કંટ્રોલ ઓપરેટર, કેશિયર, ડાઈનિંગ અને બેડ સર્વિસ પરિચર,
e) આઇટી ગ્રુપ;
1) વિશ્લેષક,
2) મદદનીશ પ્રોગ્રામર,
f) સહાયક સેવાઓ જૂથ;
1) રસોઈયા, મુખ્ય રસોઇયા, વિતરક, નોકર, ફાયરમેન.
(2) શીર્ષકમાં ફેરફારને આધીન સ્ટાફ અને હોદ્દાઓ નીચે મુજબ છે: વકીલ, આંકડાશાસ્ત્રી, રસાયણશાસ્ત્રી, એન્જિનિયર, આર્કિટેક્ટ, અનુવાદક, શિક્ષક, પ્રોગ્રામર, મનોવિજ્ઞાની, શહેર નિયોજક, ટેકનિશિયન, ટેકનિશિયન, વેગન ટેકનિશિયન.
લેખ 2- સમાન નિયમનની કલમ 6 ના પ્રથમ ફકરાના પેટા-ફકરા (a) નો પેટા-ફકરો (2) રદ કરવામાં આવ્યો છે.
લેખ 3- આ જ નિયમનનું 8 નીચે પ્રમાણે સુધારેલ છે.
“કલમ 8- (1) નિમણૂકો માટે નીચેની શરતો માંગવામાં આવી છે જે સીધી રીતે કેન્દ્ર સાથે સંકળાયેલી નથી અને પરીક્ષાને આધિન, પ્રમોશન દ્વારા કરવામાં આવશે:
a) શાખા મેનેજર (વહીવટી) હોદ્દા પર નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, ચીફ રિપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, ચીફના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય,
b) શાખા મેનેજર (તકનીકી) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) કોમ્પ્યુટર, રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રીકલ-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઉદ્યોગ, ઉર્જા પ્રણાલી, નકશો, બાંધકામ, આંકડાશાસ્ત્ર, ભૂસ્તરશાસ્ત્ર, રસાયણશાસ્ત્ર, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, ધાતુશાસ્ત્ર, રેલ સિસ્ટમ વિભાગના એન્જિનિયરિંગ અથવા આર્કિટેક્ચર ફેકલ્ટીમાંથી સ્નાતક થવા માટે અથવા ચાર- વર્ષની કોલેજો,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, વિશ્લેષક, આંકડાશાસ્ત્રી, રસાયણશાસ્ત્રી, આર્કિટેક્ટ, એન્જિનિયર, પ્રોગ્રામર, ટેકનિકલ ચીફના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
c) નાગરિક સંરક્ષણ નિષ્ણાત સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) કોઈપણ સુપરવાઈઝર, મુખ્ય હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
ç) મદદનીશ મેનેજર (આસિસ્ટન્ટ બ્રાન્ચ મેનેજર, પેસેન્જર સર્વિસીસ આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ લોજિસ્ટિક્સ મેનેજર)ના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ચીફ રિપાર્ટીટર, નિષ્ણાત, આંકડાશાસ્ત્રી, રસાયણશાસ્ત્રી, અનુવાદક, શિક્ષક, પ્રોગ્રામર, ચીફ, ચીફ ટ્રેન, ટેકનિકલ ચીફની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ કામ કર્યું હોય.
d) મુખ્ય ઇજનેર પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ સુધી ઈજનેર પદ પર કામ કર્યું હોય,
e) ચીફ (વેરહાઉસ ચીફ, ઓફિસ ચીફ, લોજિસ્ટિક્સ ચીફ, ફાઇનાન્શિયલ અફેર્સ ચીફ, પરચેસિંગ ચીફ, સ્ટોક મેનેજમેન્ટ ચીફ, કર્મચારી ચીફ, કેટરિંગ ચીફ, પેસેન્જર સર્વિસ ચીફ)ના હોદ્દા પર નિમણૂક કરવી;
1) કોલેજના ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો સ્નાતક હોવો,
2) બે અથવા ત્રણ વર્ષના કૉલેજ સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષ અને ફેકલ્ટી માટે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષના કૉલેજ સ્નાતકો માટે,
3) રિપાર્ટીટર, વેરહાઉસ ટ્રેઝરર, ટોલ ક્લાર્ક, લોજિસ્ટિક્સ ઓફિસર, ક્લાર્ક, ટાઈમકીપર, ટ્રેન ડિસ્પેચર, કેશિયરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય,
f) ફાયર ચીફના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) કોલેજના ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો સ્નાતક હોવો,
2) અગ્નિશામક (અગ્નિશામક) પદ પર ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષ સેવા આપી હોય,
g) વિશ્લેષક પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ચાર વર્ષની કોલેજોની માહિતી પ્રણાલી સંબંધિત વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવું,
2) પ્રોગ્રામર (નિષ્ણાત પ્રોગ્રામર) પદ પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ કામ કર્યું હોય અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ પ્રોગ્રામર પદ પર કામ કર્યું હોય,
ğ) કેશિયર, કંડક્ટર, ઓફિસર, ડ્રાઈવર, કેશિયરના હોદ્દા પર નિમણૂક કરવી;
1) ઓછામાં ઓછા ઉચ્ચ શાળા સમકક્ષમાંથી સ્નાતક થવા માટે,
2) રસોઈયા, મુખ્ય રસોઇયા, વિતરક, નોકરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સેવા આપી હોય,
h) સર્વિસ મેનેજર (પેસેન્જર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર (સહાયક સ્ટેશન મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ બ્રાન્ચ મેનેજર, પેસેન્જર સર્વિસીસના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર)ના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, ચીફ રિપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, ચીફ (મુખ્ય નિયંત્રક)ના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય. પેસેન્જર સર્વિસ ચીફ),
ı) આસિસ્ટન્ટ સર્વિસ મેનેજર (પેસેન્જર) ના સ્ટાફમાં નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) ચીફ કંટ્રોલર, ચીફ રીપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, સ્ટેશન ચીફ, સ્ટેશન ચીફ, એન્જીનીયર, રીપાર્ટીટર, ચીફ (પેસેન્જર સર્વિસીસ ચીફ) ના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય.
i) મેનેજર (પેસેન્જર સર્વિસીસ) હોદ્દા પર નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર (પેસેન્જર સર્વિસીસ આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ બ્રાન્ચ મેનેજર) ની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, ચીફ રિપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, સ્ટેશન ચીફ, સ્ટેશનના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય. મુખ્ય અને મુખ્ય,
j) કંટ્રોલર (પેસેન્જર કંટ્રોલર) પોઝિશનને સોંપવામાં આવશે;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) મુખ્ય રિપાર્ટીટર હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછું એક વર્ષ અથવા ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષ રીપાર્ટીટર હોદ્દા પર સેવા આપી હોય,
k) મુખ્ય ટ્રેન (ટ્રેન ચીફ) પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સુધી કંડક્ટરના હોદ્દા પર સેવા આપી હોય,
l) સર્વિસ મેનેજર (લોજિસ્ટિક્સ) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, ચીફ રિપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, સ્ટેશન ચીફ, સ્ટેશન ચીફ અને ચીફ (લોજિસ્ટિક્સ ચીફ) ની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય.
m) સહાયક સેવા મેનેજર (લોજિસ્ટિક્સ) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) કોઈપણ નિષ્ણાત હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા મુખ્ય નિયંત્રક, મુખ્ય રિપાર્ટીટર, કંટ્રોલર, સ્ટેશન ચીફ, સ્ટેશન ચીફ, એન્જિનિયર, રીપાર્ટીટર, ચીફ (લોજિસ્ટિક્સ ચીફ) ની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય.
n) મેનેજર (લોજિસ્ટિક્સ) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) કોઈપણ નિષ્ણાત હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા મુખ્ય નિયંત્રક, નિયંત્રક, ચીફ રિપાર્ટીટર, ચીફ (લોજિસ્ટિક્સ ચીફ)ના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય.
o) નિયંત્રક (લોજિસ્ટિક્સ કંટ્રોલર) પદને સોંપવું;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) મુખ્ય રિપાર્ટીટર હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછું એક વર્ષ અથવા ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષ રીપાર્ટીટર હોદ્દા પર સેવા આપી હોય,
ö) સર્વિસ મેનેજર (વાહન જાળવણી) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિસિટી-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, એનર્જી સિસ્ટમ્સ, ઈન્ડસ્ટ્રી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, મેટલર્જી, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ્સના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવું,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ટેકનિકલ ચીફ, એન્જિનિયરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય,
p) આસિસ્ટન્ટ સર્વિસ મેનેજર (વાહન જાળવણી) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિસિટી-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈન્ડસ્ટ્રી, એનર્જી સિસ્ટમ્સ, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, મેટલર્જી, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ્સ વિભાગમાંથી સ્નાતક થવું,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ટેકનિકલ ચીફ, એન્જિનિયરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય,
r) મેનેજર (લોકોમોટિવ મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ મેનેજર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિસિટી-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઉદ્યોગ, ઉર્જા પ્રણાલી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, ધાતુશાસ્ત્ર, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ અથવા ચાર વર્ષની કોલેજોના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવા માટે,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટના કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ટેકનિકલ ચીફ, એન્જિનિયરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ ટેકનિકલ સ્ટાફ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ટેકનિકલ સ્ટાફ કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ કમ્પ્લીશન કોર્સમાં સફળ થવા માટે,
s) મેનેજર (વેરહાઉસ મેનેજર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ઈલેક્ટ્રિકલ, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિકલ-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈન્ડસ્ટ્રી, એનર્જી સિસ્ટમ્સ, મેકાટ્રોનિક્સ, મશીનરી, મેટલર્જી, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ્સ અથવા ચાર વર્ષની કૉલેજના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવા માટે,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ટેકનિકલ ચીફ, એન્જિનિયર અથવા ટેકનિશિયનના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ અથવા ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય. ,
3) ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ ટેકનિકલ સ્ટાફ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ટેકનિકલ સ્ટાફ કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ કમ્પ્લીશન કોર્સમાં સફળ થવા માટે,
ş) મેનેજર (વેગન મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ મેનેજર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, ઉદ્યોગ, વીજળી, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિસિટી-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, એનર્જી સિસ્ટમ્સ, મશીનરી, મેટલર્જી, મેકાટ્રોનિક્સ, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ્સ અથવા ચાર વર્ષની કૉલેજના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવું,
2) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ અથવા ચીફ કંટ્રોલર, કંટ્રોલર, ટેકનિકલ ચીફ, એન્જિનિયર અથવા ટેકનિશિયનના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ અથવા ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય. ,
3) ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ ટેકનિકલ સ્ટાફ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ટેકનિકલ સ્ટાફ કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ કમ્પ્લીશન કોર્સમાં સફળ થવા માટે,
t) આસિસ્ટન્ટ મેનેજર (વેગન મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ આસિસ્ટન્ટ મેનેજર)ના હોદ્દા પર નિમણૂક કરવી;
1) એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટી અથવા ઉદ્યોગ, વીજળી, ઇલેક્ટ્રોનિક્સ, ઇલેક્ટ્રિકલ-ઇલેક્ટ્રોનિક્સ, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, ધાતુશાસ્ત્ર, મોટર, ઓટોમોટિવ અને રેલ સિસ્ટમ્સની ચાર વર્ષની કોલેજોમાંથી સ્નાતક થવા માટે,
2) કોઈપણ એન્જિનિયર અથવા ટેકનિકલ ચીફ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ અથવા ટેકનિશિયન પદ પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય,
u) નિયંત્રક (વાહન જાળવણી નિયંત્રક) પદને સોંપવામાં આવશે;
1) ઉચ્ચ ટેકનિકલ શિક્ષણના ચાર વર્ષ પૂર્ણ કરનાર માટે ઓછામાં ઓછા નવ વર્ષ સુધી સેવા આપવી,
2) ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ ટેકનિકલ સ્ટાફ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ટેકનિકલ સ્ટાફ કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ કમ્પ્લીશન કોર્સમાં સફળ થવા માટે,
ü) ટેકનિકલ ચીફ (વેરહાઉસ ચીફ) ના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, મોટર્સ, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મિકેનિક્સ ફેકલ્ટીના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવા માટે અથવા ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ. કોલેજો,
2) ચીફ એન્જિનિયર, ચીફ ટેકનિશિયન, મશિનિસ્ટ, ટેકનિશિયન, વાયએચટી મિકેનિક અથવા ટેકનિશિયન હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ ટેકનિકલ સ્ટાફ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ટેકનિકલ સ્ટાફ કોર્સ અથવા ટ્રેક્શન ઇન્ટરમીડિયેટ લેવલ કમ્પ્લીશન કોર્સમાં સફળ થવા માટે,
v) ટેકનિકલ ચીફ (વેગન સર્વિસ ચીફ) ના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, વીજળી, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, મોટર્સ, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મિકેનિક્સ ફેકલ્ટીના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવા માટે અથવા ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ. કોલેજો,
2) ટેક્નિશિયન, વેગન ચીફ ટેકનિશિયનના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ અથવા નિરીક્ષક, વેગન ટેકનિશિયનના કોઈપણ પદ પર ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સેવા આપી હોય,
y) મુખ્ય ઇજનેર તરીકે નિમણૂક કરવી;
1) મશીનિસ્ટ અથવા YHT મિકેનિકની સ્થિતિમાં; હાઇસ્કૂલ અથવા સમકક્ષ શિક્ષણ સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા દસ વર્ષ અને કૉલેજ અથવા ફેકલ્ટી સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા આઠ વર્ષ સેવા આપી હોય,
z) વેગન ચીફ ટેકનિશિયનના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, ઇલેક્ટ્રિકલ, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, એન્જિન, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ્વેમાં હાઇ સ્કૂલ અને સમકક્ષ સ્કૂલના સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા આઠ વર્ષ સુધી કામ કર્યું સિસ્ટમ્સ મશીનિસ્ટ વિભાગ,
2) રેલવે વાહનો, ઇલેક્ટ્રિકલ, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, એન્જિન, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મિકેનિક વિભાગના સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય અથવા ત્રણ વર્ષની કોલેજો,
3) નિરીક્ષક અથવા વેગન ટેકનિશિયનના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ સેવા આપી હોય,
aa) મુખ્ય ટેકનિશિયનના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) રેલ્વે વાહનો, ઇલેક્ટ્રિકલ, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, એન્જિન, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ્વેમાં હાઇ સ્કૂલ અને સમકક્ષ સ્કૂલના સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા આઠ વર્ષ સુધી કામ કર્યું સિસ્ટમ્સ મશીનિસ્ટ વિભાગ,
2) રેલવે વાહનો, ઇલેક્ટ્રિકલ, ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, મશીનરી, મેકાટ્રોનિક્સ, એન્જિન, રેલ સિસ્ટમ્સ ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મશીન ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ટેક્નોલોજી, રેલ સિસ્ટમ્સ મિકેનિક વિભાગના સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય અથવા ત્રણ વર્ષની કોલેજો,
3) ઓછામાં ઓછા છ વર્ષ સુધી ટેકનિશિયન પદ પર સેવા આપી હોય,
bb) સર્વિસ મેનેજર (કર્મચારી અને નાણાકીય બાબતો) ના સ્ટાફમાં નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) કોઈપણ સહાયક શાખા મેનેજર, નિષ્ણાત હોદ્દા પર અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ મુખ્ય (ઓફિસ ચીફ, નાણાકીય બાબતોના વડા, કર્મચારી વડા) પદ પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
cc) સહાયક સેવા મેનેજર (કર્મચારી અને નાણાકીય બાબતો) ના સ્ટાફમાં નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) ચીફ (ઓફિસ ચીફ, નાણાકીય બાબતોના વડા, કર્મચારી વડા)ના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સેવા આપી હોય,
çç) સર્વિસ મેનેજર (તકનીકી સેવાઓ) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) આસિસ્ટન્ટ બ્રાન્ચ મેનેજર, એક્સપર્ટની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સુધી વિશ્લેષક, આંકડાશાસ્ત્રી, આર્કિટેક્ટ, એન્જિનિયર, અનુવાદક, પ્રોગ્રામર, ચીફ (વેરહાઉસ ચીફ, પરચેઝિંગ ચીફ, સ્ટોક મેનેજમેન્ટ ચીફ)ના કોઈપણ પદ પર કામ કર્યું હોય,
dd) મદદનીશ સેવા વ્યવસ્થાપક (તકનીકી સેવાઓ) ના સ્ટાફમાં નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) વિશ્લેષક, આંકડાશાસ્ત્રી, આર્કિટેક્ટ, એન્જિનિયર, અનુવાદક, પ્રોગ્રામર, ચીફ (વેરહાઉસ ચીફ, પરચેઝિંગ ચીફ, સ્ટોક મેનેજમેન્ટ ચીફ) ની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ કામ કર્યું હોય,
ee) પ્રોટેક્શન અને સિક્યુરિટી મેનેજરના સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) સંરક્ષણ અને સુરક્ષાના નાયબ નિયામકના પદ પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) તા. 10/6/2004 અને 5188 નંબરવાળી ખાનગી સુરક્ષા સેવાઓ પરના કાયદાની કલમ 11 અનુસાર સશસ્ત્ર વર્ક પરમિટ ધરાવવી,
ff) સંરક્ષણ અને સુરક્ષાના નાયબ નિયામકના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) સંરક્ષણ અને સુરક્ષાના વડાના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) કાયદો નંબર 5188 ની કલમ 11 અનુસાર સશસ્ત્ર વર્ક પરમિટ ધરાવવી,
gg) સંરક્ષણ અને સુરક્ષાના વડાના પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) કોલેજના ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો સ્નાતક હોવો,
2) સંરક્ષણ અને સુરક્ષા ગાર્ડના હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા સાત વર્ષ સેવા આપી હોય,
3) કાયદો નંબર 5188 ની કલમ 11 અનુસાર સશસ્ત્ર વર્ક પરમિટ ધરાવવી,
ğğ) મેનેજર (સેફ્ટી મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ મેનેજર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ફેકલ્ટી અથવા ઓછામાં ઓછા ચાર વર્ષનો કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ હોવો,
2) મદદનીશ લોજિસ્ટિક્સ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ બ્રાન્ચ મેનેજર, નિષ્ણાત, વેગન મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ આસિસ્ટન્ટ મેનેજર, પેસેન્જર સર્વિસના આસિસ્ટન્ટ મેનેજર અથવા ચીફ કંટ્રોલરની કોઈપણ હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સેવા આપી હોય, નિયંત્રક, તકનીકી વડા, ઈજનેર, ટેકનિશિયન,
3) EYS પર્સનલ પ્રિપેરેશન કોર્સ અથવા EYS એક્સિડન્ટ રિસર્ચ ઇન્વેસ્ટિગેશન કોર્સ અથવા રિપોર્ટિંગ ટ્રેનિંગ અથવા એક્સિડન્ટ એન્ડ ઇન્સિડન્ટ રિપોર્ટ તૈયાર કરવાની ટ્રેનિંગમાં સફળ થવા માટે,
hh) કંટ્રોલર (EYS) પદ પર નિમણૂક કરવી;
1) ચાર વર્ષની કૉલેજ અથવા ફેકલ્ટીના સ્નાતકો માટે ઓછામાં ઓછા નવ વર્ષ સુધી સેવા આપવી,
2) ચીફ રિપાર્ટીટર, ચીફ મિકેનિક, મશિનિસ્ટ, YHT મિકેનિક, ઇન્સ્પેક્ટર, રિપાર્ટીટર, ટેકનિશિયન, ટેકનિશિયન, સ્પેશિયાલિસ્ટ ટેકનિશિયન, વેગન ચીફ ટેકનિશિયન, ચીફ ટેકનિશિયન, વેગન ટેકનિશિયન,
3) યુરોપિયન યુનિયન નંબર 2004/49/EC ના સલામતી નિર્દેશો અનુસાર EYS કર્મચારી તૈયારી અભ્યાસક્રમ અથવા સલામતી વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ પ્રમાણિત તાલીમમાં સફળ થવા માટે, અથવા EYS અકસ્માત સંશોધન તપાસ અભ્યાસક્રમ અથવા રિપોર્ટિંગ તાલીમ અથવા અકસ્માત અને ઘટના અહેવાલ તૈયારી તાલીમ ,
ii) મેનેજર (ફેક્ટરી ગ્રુપ મેનેજર) સ્ટાફ માટે નિમણૂક કરવી;
1) ઈલેક્ટ્રિકલ, ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈલેક્ટ્રિકલ-ઈલેક્ટ્રોનિક્સ, ઈન્ડસ્ટ્રી, એનર્જી સિસ્ટમ્સ, મેકાટ્રોનિક્સ, મશીનરી, મેટલર્જી, એન્જિનિયરિંગ ફેકલ્ટીની રેલ સિસ્ટમ્સ અથવા ચાર વર્ષની કૉલેજના વિભાગોમાંથી સ્નાતક થવા માટે,
2) કોઈપણ મુખ્ય નિયંત્રક, નિયંત્રક હોદ્દા પર ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ અથવા ઈજનેર પદ પર ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સેવા આપેલી હોવી જોઈએ.
લેખ 4- આ જ નિયમનની કલમ 10 ના છઠ્ઠા ફકરામાં નીચે પ્રમાણે સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
“(6) અરજીનો સમયગાળો ઓછામાં ઓછા પાંચ કામકાજના દિવસો તરીકે નક્કી કરવામાં આવે છે. કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ તપાસ કરે છે કે શું અરજદારો જરૂરી શરતોને પૂર્ણ કરે છે અને જેઓ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે તેમની જાહેરાત જનરલ ડિરેક્ટોરેટની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર કરવામાં આવે છે. જે ઉમેદવારો લાયક જણાય છે તેઓને પરીક્ષા પ્રવેશ દસ્તાવેજ આપવામાં આવે છે.
લેખ 5- આ જ નિયમનની કલમ 12 ના પ્રથમ ફકરામાં નીચે મુજબ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
“(1) લેખિત પરીક્ષામાં ઓછામાં ઓછા XNUMX પોઈન્ટ મેળવનાર ઉમેદવારોમાં સૌથી વધુ સ્કોર ધરાવતા ઉમેદવારથી શરૂ કરીને જાહેર કરાયેલી જગ્યાઓની સંખ્યાના પાંચ ગણા ઉમેદવારો, ની જાહેરાત પછી ત્રણ મહિનાની અંદર મૌખિક પરીક્ષામાં લેવામાં આવે છે. લેખિત પરિણામો. છેલ્લા ઉમેદવાર જેટલો જ સ્કોર ધરાવતા તમામ કર્મચારીઓને મૌખિક પરીક્ષામાં લેવામાં આવે છે.”
લેખ 6- આ જ નિયમનની કલમ 16 ના બીજા અને પાંચમા ફકરામાં નીચે પ્રમાણે સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
“(2) પરીક્ષા બોર્ડ અથવા પાંચ લોકોના બનેલા સમિતિઓની રચના કરવામાં આવે છે જે બઢતી અથવા શીર્ષક પરીક્ષાના ફેરફાર અંગેની કાર્યવાહી હાથ ધરે છે. પરીક્ષા બોર્ડમાં કર્મચારી એકમના પ્રતિનિધિ અથવા પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે જેને નિમણૂક માટે અધિકૃત ચીફ દ્વારા નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને અન્ય સભ્યો, ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજરની અધ્યક્ષતામાં જનરલ મેનેજર અથવા કર્મચારી અને તાલીમના વડા દ્વારા સોંપવામાં આવે છે. વિભાગ. જરૂરિયાતના કિસ્સામાં, સંસ્થાની બહારના જાહેર અધિકારીઓમાંથી બોર્ડમાં સભ્ય અથવા સભ્યોની નિમણૂક કરી શકાય છે. વધુમાં, પાંચ અવેજી સભ્યો સમાન પ્રક્રિયા દ્વારા ચૂંટાય છે. બોર્ડ સભ્યોની કુલ સંખ્યા સાથે બેઠક કરે છે, બહુમતી મત દ્વારા નિર્ણયો લેવામાં આવે છે, ગેરહાજર મતનો ઉપયોગ થતો નથી. અવેજી સભ્ય બેઠકમાં હાજરી આપે છે જ્યાં મુખ્ય સભ્ય હાજર ન હોય.
"(5) બોર્ડની સચિવાલય સેવાઓ કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે."
લેખ 7- આ જ નિયમનની કલમ 21 ના પ્રથમ ફકરામાં નીચે મુજબ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
“(1) જેઓ પરીક્ષામાં સફળ થાય છે તેમના પરીક્ષા સંબંધિત દસ્તાવેજો સંબંધિત લોકોની અંગત ફાઇલોમાં રાખવામાં આવે છે. અન્ય દસ્તાવેજો આગામી પરીક્ષા યોજાય ત્યાં સુધી ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ માટે કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગમાં રાખવામાં આવે છે.
લેખ 8- આ નિયમન પ્રકાશનની તારીખે અમલમાં આવશે.
લેખ 9- આ નિયમનની જોગવાઈઓ રિપબ્લિક ઓફ તુર્કી સ્ટેટ રેલ્વે ટ્રાન્સપોર્ટેશન કોર્પોરેશનના જનરલ મેનેજર દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો