ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજીના ક્ષેત્રમાં યુવા માનવ સંસાધનોને તાલીમ આપવા માટે, 'İBB ટેક ફ્યુચર' પ્રોગ્રામ 30 ઉમેદવારો સાથે શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો. તેનો ઉદ્દેશ્ય છે કે આ પ્રોજેક્ટ તુર્કીમાં યુવા રોજગારમાં યોગદાન આપશે અને યુવાનોના ભવિષ્યને આકાર આપશે.
IBB ટેક્નોલોજી જૂથ સંલગ્ન કંપનીઓની યુવા માનવ સંસાધન જરૂરિયાતો માટે બનાવવામાં આવેલ રોજગાર પ્રોજેક્ટ IBB ટેક ફ્યુચર પ્રોગ્રામ 23 મે, 2022 ના રોજ લોન્ચ કરવામાં આવ્યો IMM માનવ સંસાધનના જવાબદાર પ્રમુખ સલાહકાર યિગિત ઓગ્યુઝ ડુમન, İBB સબસિડિયરીઝ ટેક્નોલોજી ગ્રુપના પ્રમુખ અને BELBİM જનરલ મેનેજર નિહત નરિન, જનરલ મેનેજર નિહત નરિન. Yücel Karadeniz અને Mesut Kızıl, ISBAK ના જનરલ મેનેજર. મેનેજરો યુવા પ્રતિભાઓ સાથે ભેગા થયા અને İBB ના સભ્ય બનવા વિશે વાત કરી અને તેમની અપેક્ષાઓ અને કામના અનુભવો શેર કર્યા.
2 ઉમેદવારો કે જેમણે પ્રોજેક્ટના પ્રથમ તબક્કામાં અરજી અને મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી છે, જે IT (માહિતી ટેકનોલોજી) સ્ટાફ માટે વ્યાપકપણે તૈયાર છે, તેઓને IMM સંલગ્ન કંપનીઓમાં તેમની કારકિર્દી ચાલુ રાખવાની તક મળશે, સંબંધિત એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રના નવા સ્નાતકો. અથવા વધુમાં વધુ 30 વર્ષના કાર્ય અનુભવ સાથે. તુર્કીમાં યુવા રોજગારમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપવા ઉપરાંત, આ પ્રોજેક્ટનો ઉદ્દેશ્ય તે ઓફર કરે છે તે તાલીમ અને વિકાસની તકો સાથે યુવાનોના ભવિષ્યને આકાર આપવાનો છે.
લોન્ચ ઇવેન્ટ પછી, જે છ મહિનાની વિકાસ યાત્રાની શરૂઆત છે, સેમિનાર, ઓરિએન્ટેશન પ્રોગ્રામ્સ અને કંપનીઓ સાથે મીટિંગ્સ સહિતનો સંપૂર્ણ તાલીમ કાર્યક્રમ ઇસ્તંબુલની યુવા પ્રતિભાઓની રાહ જુએ છે.
"તમે 16 મિલિયન ઇસ્તંબુલની સેવા માટે કામ કરશો"
કાર્યક્રમના ઉદઘાટન સમયે બોલતા, İBB પ્રમુખ સલાહકાર યીગીત ઓગ્યુઝ ડુમાને જણાવ્યું હતું કે યુવા ઉમેદવારો İBB પરિવાર માટે કામ કરશે, જે 16 મિલિયન ઈસ્તાંબુલના રહેવાસીઓને 7/24 સેવા પૂરી પાડે છે, જેને મોટી જવાબદારીની જરૂર છે, અને કહ્યું, “નહીં તમારા તમામ કાર્યોમાં ન્યાયી, ટકાઉ શહેર સાથેના મુખ્ય સંદર્ભ તરીકે નવીનતાને લેવાનું ભૂલી જાઓ."
"અમે લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓની જરૂરિયાતને અનુસરવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ"
નિહત નરિન, İBB સબસિડિયરીઝ ટેક્નોલોજી ગ્રૂપના પ્રમુખ અને BELBİM જનરલ મેનેજર, ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે İBB તરીકે, તેઓ માત્ર ટેક્નોલોજીમાં જ નહીં પણ યુવાનોમાં પણ રોકાણ કરે છે જેઓ તુર્કીનું ભવિષ્ય છે, અને કહ્યું;
“આ પ્રોગ્રામ સાથે, જે ટેક્નોલોજીમાં મહત્વની પ્રગતિ કરશે, અમારું લક્ષ્ય IMM આનુષંગિકોના IT ક્ષેત્રમાં લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓની જરૂરિયાતને પહોંચી વળવાનો છે. યુગ સાથે તાલ મિલાવવા અને તેને અટકાવવા માટે આપણે ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનને ચાલુ રાખવું અનિવાર્ય છે. હું નિષ્ઠાપૂર્વક માનું છું કે IT ક્ષેત્રના અમારા યુવાનો પણ ભવિષ્યમાં IMMને આગળ વધારનારા વિચારો અને પ્રોજેક્ટ સાથે અમને વધારાનું મૂલ્ય પ્રદાન કરશે."
"સફળતાનો ભાગ બનો"
ISTTELKOM ના જનરલ મેનેજર Yücel Karadeniz એ જણાવ્યું કે આજે સૌથી મોટી મૂડી માનવ છે અને ISTTELKOM એ સૌથી નાની વયની IMM સાથેની સૌથી ગતિશીલ કંપનીઓમાંની એક છે, “અમને યુવાનોની ઉર્જા પર વિશ્વાસ છે. તમારા કાર્યમાં વાર્તા, સફળતા, ટીમનો ભાગ બનો. અમારું સપનું છે કે યુવાન લોકો અસાધારણ હોય, ફરક લાવે અને સતત વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને લાભો ઉત્પન્ન કરે તેવું કામ કરે.”
ડમ્પપીડિયા શીખવાની નવી અને નવીન રીતો છે અને તમારી પરીક્ષામાં મદદ કરી શકે છે
"આપણા યુવાનો જ ભવિષ્ય છે"
ISBAK એ IMM ની મહત્વપૂર્ણ R&D કંપની છે તેની યાદ અપાવતા, જનરલ મેનેજર મેસુત કિઝિલે કહ્યું કે યુવા લોકો સંસ્થાકીય વિકાસ અને પરિવર્તન અને તુર્કીનું ભવિષ્ય છે. "અમને યુવા પ્રતિભાઓ સાથે કામ કરવામાં અને નવા પ્રોજેક્ટ્સ પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આનંદ થશે," કેઝિલે કહ્યું.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો