ઇઝમિરના નાણાકીય સલાહકારો અતાની હાજરીમાં મળ્યા

ઇઝમિર ચેમ્બર ઑફ સર્ટિફાઇડ પબ્લિક એકાઉન્ટન્ટ્સ અને ફાઇનાન્સિયલ એડવાઇઝર્સના પ્રેસિડેન્ટ એર્તુગુરુલ દાવુડોગ્લુ અને ચેમ્બરના સભ્યો નાણાકીય સલાહકારોના કાયદાને અપનાવવાની વર્ષગાંઠ પર કમહુરિયેટ સ્ક્વેરમાં મળ્યા હતા.

અતાની હાજરીમાં મૌન, રાષ્ટ્રગીત અને પુષ્પાંજલિ સમારોહની ક્ષણ પછી ભાષણ આપનારા રાષ્ટ્રપતિ એર્તુગુરુલ દાવુડોલુએ કહ્યું કે તેઓ કાયદાને અપનાવવાની 33 મી વર્ષગાંઠની ઉજવણી કરીને ખુશ છે.

એકાઉન્ટિંગ એ વિશ્વના સૌથી જૂના વ્યવસાયોમાંનું એક હોવાનું વ્યક્ત કરતાં, દાવુડોગ્લુએ 13મી જૂનની શુભકામનાઓ પાઠવી, જે દિવસે વ્યાવસાયિક કાયદો સંસદ દ્વારા સ્વીકારવામાં આવ્યો અને સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયો.

વર્તમાન વ્યવસાયિક કાયદો

Ertuğrul Davudoğlu એ જણાવ્યું કે તેઓએ આજની પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ નવા વ્યાવસાયિક કાયદાની માંગણી કરી અને ચાલુ રાખ્યું: અમને સમયગાળો ઉજવવા માટે બનાવવામાં આવ્યા છે. જે સપ્તાહમાં લોકો "ટેક્સ સપ્તાહ" ના નામ હેઠળ ઉજવણી કરે છે અને જેનો હેતુ ફક્ત "કરના મહત્વ તરફ ધ્યાન દોરવાનો" છે, અમે GİB, ઑડિટ વિભાગ વગેરે જેવી જાહેર સંસ્થાઓ પણ ઉજવી શકીએ છીએ. અમે મુલાકાતો કરી શકીએ છીએ. જો કે; સ્વ-રોજગાર તરીકે, અમે કોઈના તાબા હેઠળ નથી અને રહેશે નહીં. અમે આ સંસ્થાઓ સાથેના અમારા સંબંધો વિકસાવવા અને અમે સાથે મળીને કરી શકીએ તેવા કાર્યોનું આયોજન કરીશું અને તે અમારા વ્યવસાયમાં મૂલ્ય ઉમેરશે. અમે 13 જૂનના રોજ સ્વતંત્ર રીતે, અમારી ઓળખથી વાકેફ અને ઉત્સવના વાતાવરણમાં અમારી ઉજવણી કરીશું, જે હવેથી અમારી પોતાની છે. અમારો સંઘર્ષ ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે જ્યાં સુધી અમે એવા વ્યાવસાયિક કાયદા સુધી પહોંચીએ જે આજની પરિસ્થિતિઓ માટે યોગ્ય હોય, નવીકરણ કરવામાં આવે અને જ્યાં અમારા અધિકારો વધારવામાં આવે, ઘટતા ન હોય.

અમે સમસ્યાઓને અનુસરીશું

પ્રમુખ Ertuğrul Davudoğlu એ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે સ્વતંત્ર એકાઉન્ટન્ટ્સ અને નાણાકીય સલાહકારો તરીકે, તેઓ કરમાં ન્યાયી બનવાનું, નુકસાન અને ચોરી અટકાવવા, કરની આવક વધારવા અને અનૌપચારિક અર્થતંત્રને અટકાવીને સમાજમાં તંદુરસ્ત અને ટકાઉ કર જાગૃતિ બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

તેઓ તેમના સાથીદારોની સમસ્યાઓનું પાલન કરશે તેની નોંધ લેતા, દાવુડોઉલુએ કહ્યું: “અમારા વ્યવસાયના ભવિષ્ય માટે, વ્યાવસાયિકોની સમસ્યાઓ અને વાજબી માંગણીઓને અવગણવાની સમજ, વ્યવસાયના સભ્યોને દરેક ક્રિયા અને વ્યવહાર માટે સંયુક્ત રીતે જવાબદાર તરીકે જોતા. વહીવટીતંત્ર દ્વારા કરદાતાઓની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે અને વ્યાવસાયિક સંસ્થાના મંતવ્યો અને સૂચનોને ધ્યાનમાં લઈને ઉકેલ શોધી શકાય છે. તે અમારી સૌથી મોટી અપેક્ષા છે કે તેઓ તેનો ભાગ બનશે. વ્યવસાયના સભ્યના વેટનો બોજ ઘટાડવો જોઈએ અને ઓછામાં ઓછો 8% સુધી ઘટાડવો જોઈએ. ફી શેડ્યૂલ પ્રકાશિત કરવાની સત્તા વ્યાવસાયિક સંસ્થાને છોડવી જોઈએ. ફોર્સ મેજ્યોર વિસ્તૃત થવો જોઈએ. નાણાકીય રજાઓને કાર્યાત્મક બનાવવી જોઈએ. ખાસ અનિયમિતતા દંડ, જે ફક્ત માહિતીની સૂચનાઓમાંથી લેવામાં આવે છે, ખાસ કરીને Ba/Bs, દૂર કરવી જોઈએ. આવક અને વેટ કાયદા વચ્ચેનો સંઘર્ષ, જે અમારા વ્યાવસાયિકોના સંગ્રહ અને ચુકવણીમાં એક મોટી સમસ્યા બની ગયો છે, તેને દૂર કરવો જોઈએ. પ્રતિનિધિત્વમાં 5/4 સહિત લોકશાહી વિરોધી કલમો આપણા કાયદામાંથી દૂર કરવી જોઈએ. સેટ-ઓફ અને રિફંડ પ્રક્રિયાઓને ઝડપી બનાવવી જોઈએ અને શક્ય તેટલી વહેલી તકે સમાપ્ત થવું જોઈએ. અમારા વ્યાવસાયિકો દ્વારા તેમના કામના સંબંધમાં કરવામાં આવતા તમામ પ્રકારના ખર્ચ સ્વીકાર્ય હોવા જોઈએ. નાણાકીય સલાહકારોને ગ્રીન પાસપોર્ટ આપવા જોઈએ”