એનર્જી માર્કેટ રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટી દ્વારા નિયુક્ત કરવામાં આવશે; 657 કાયમી કામદારોની ભરતી İŞKUR દ્વારા કાયદો નંબર 4, શ્રમ કાયદો નંબર 4857ની કલમ 40/D અને જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનમાં કરવામાં આવશે. કાયમી કર્મચારીની ભરતી માટેની અરજીની શરતો İŞKUR વેબસાઇટ પર પ્રકાશિત કરવામાં આવશે. સંબંધિત ઉમેદવારોની અરજીઓ 25/07/2022 ની વચ્ચે તુર્કી રોજગાર એજન્સીના જનરલ ડિરેક્ટોરેટના અંકારા પ્રાંતીય શ્રમ અને રોજગાર એજન્સી Çankaya સેવા કેન્દ્ર અથવા ઇન્ટરનેટ સરનામા iskur.gov.tr પર રૂબરૂમાં કરી શકાય છે – 29/07/2022.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
અરજીની શરતો
1. સિવિલ સર્વન્ટ્સ લો નંબર ની કલમ 657 ના પ્રથમ ફકરાના પેટા-ફકરા (A) ના પેટા-ફકરા (48), (1), (4), (5), અને (6) માં નિર્દિષ્ટ શરતોને પૂર્ણ કરવા માટે. 7.
2. અરજીની તારીખ મુજબ 18 વર્ષથી વધુની ઉંમર હોવી જોઈએ અને 31 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની નથી. (જન્મ 25/07/1992 - 29/07/2004 વચ્ચે)
3. જે વ્યવસાય માટે અરજી કરવામાં આવી છે તેની અરજીની અંતિમ તારીખ મુજબ માધ્યમિક શિક્ષણ (ઉચ્ચ શાળા અથવા સમકક્ષ) ના સ્નાતક હોવું.
4. કોઈપણ સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થામાંથી નિવૃત્તિ, વૃદ્ધાવસ્થા અથવા અમાન્ય પેન્શન મેળવવું નહીં.
5. જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવા માટેની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનના કલમ 09 ના પ્રથમ ફકરામાં ઉલ્લેખિત કર્યા મુજબ, રોજગારમાં અગ્રતા ધરાવતા ઉમેદવારોની અગ્રતાની સ્થિતિ દર્શાવતો દસ્તાવેજ હોવો. 08/2009/27314 ના અધિકૃત ગેઝેટમાં અને નંબર 5.
6. સાર્વજનિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ કરવાની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની કલમ 17 અનુસાર અમારી સંસ્થા દ્વારા લેવામાં આવતી મૌખિક પરીક્ષામાં સફળ થવા માટે.
7. ભરતી કરવામાં આવનાર ઉમેદવારોનો પ્રોબેશનરી સમયગાળો ચાર મહિનાનો છે, અને જેઓ આ સમયગાળામાં નિષ્ફળ જશે તેમનો રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવશે.
8. ઉમેદવારોની અરજીઓ કે જેઓ રોજગારની શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી તે નોકરીદાતા દ્વારા જાહેરાત-પરીક્ષા અને નોકરી પરની પ્રક્રિયાના દરેક તબક્કે સમાપ્ત કરી શકાય છે.
9. ઉમેદવારોને એવી કોઈ સ્વાસ્થ્ય સમસ્યા ન હોવી જોઈએ કે જે તેમને તેઓ જે વ્યવસાય માટે અરજી કરી હોય તે માટે તેમની નોકરી કરવાથી રોકે અને શિફ્ટમાં કામ કરવામાં અવરોધ ન હોવો જોઈએ.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો