આરોગ્ય મંત્રાલયની જોગવાઈઓ અનુસાર, શ્રમ કાયદા નં. 4857 ની કલમ 30 અને તેની સંબંધિત જોગવાઈઓ અને ઉપરોક્ત કાયદાના આધારે જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓને લાગુ કરવાની પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમન અનુસાર, 1.356 કાયમી કામદારો આરોગ્ય મંત્રાલયની કેન્દ્રીય અને પ્રાંતીય સંસ્થાઓમાં નોકરી કરવા માટે વિકલાંગોની ભરતી કરવામાં આવશે.
જાહેરાતની વિગતો માટે અહીં ક્લિક કરો
ઉમેદવારોએ અરજી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરતા પહેલા આ જાહેરાતના ટેક્સ્ટમાં દર્શાવેલ સ્પષ્ટતાઓ અને અરજીની શરતોને કાળજીપૂર્વક વાંચવી જરૂરી છે. જેઓ આ જાહેરાતમાં દર્શાવેલ શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી તેઓએ જાહેર કરેલ હોદ્દા માટે અરજી કરવી જોઈએ નહીં. ઉમેદવારો તેમના નિવેદનો માટે જવાબદાર રહેશે. ખોટા, ગેરમાર્ગે દોરનારા અથવા ખોટા નિવેદનો કરનાર ઉમેદવારો પ્લેસમેન્ટમાંથી ઉદ્ભવતા તમામ અધિકારો જપ્ત કરશે.
જે ઉમેદવારો જાહેરાતમાં ઉલ્લેખિત તમામ શરતોને પૂર્ણ કરે છે તેઓ ટર્કિશ એમ્પ્લોયમેન્ટ એજન્સી (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr સરનામાં દ્વારા કરી શકાય છે. 15/08/2022 – 19/08/2022 તેઓ તારીખો વચ્ચે ઈલેક્ટ્રોનિક રીતે (ઓનલાઈન) લોગઈન કરીને તેમની અરજીઓ કરી શકશે.
અમારા મંત્રાલય દ્વારા જરૂરી સેવાઓ/વ્યવસાયોના પ્રકારોમાં, પ્રાપ્તિ પ્રાંતીય સ્તરે કરવામાં આવશે. અરજીઓમાં, સરનામા આધારિત વસ્તી નોંધણી પ્રણાલીમાં નોંધાયેલ વ્યક્તિઓના સરનામાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.
ઉમેદવારો માત્ર જાહેર કરાયેલી જગ્યાઓમાંથી એક માટે જ અરજી કરશે.
જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓના સંબંધિત શિસ્ત કાયદા અનુસાર, જેઓને તેમની નોકરી અથવા વ્યવસાયમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે અને જેઓ જાહેર અધિકારોથી વંચિત છે તેઓએ જાહેર કરેલ હોદ્દા પર અરજી કરવી જોઈએ નહીં. કાયદા અનુસાર, જેઓ આ સ્થિતિમાં છે તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં.
વિકલાંગતા સાથે જાહેર કરાયેલા કાયમી કર્મચારીઓને અરજી કરનારા ઉમેદવારોને İŞKUR દ્વારા અમારા મંત્રાલયને સૂચિત કરવામાં આવશે. İŞKUR દ્વારા સૂચિત અરજદારોમાં અગ્રતા સહિત, જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનના કામચલાઉ લેખ 10 મુજબ, કાયમી કામદારોની ભરતી કરવામાં આવશે. ખાલી પડેલી નોકરીઓ (જાહેરાત કરેલી જગ્યાઓની સંખ્યા) અને મૂળ સંખ્યા. અવેજી ઉમેદવારને પરીક્ષા આપ્યા વિના અમારા મંત્રાલય દ્વારા નોટરી પબ્લિક દ્વારા સીધા જ નક્કી કરવામાં આવશે.
લોટરીની તારીખ અને સમય, લોટરીની જગ્યા, લોટરીના પરિણામો, મુખ્ય અને અવેજી ઉમેદવારોની યાદી, નિમણૂક અંગેની માહિતી અને દસ્તાવેજો અને અન્ય કોઈપણ જાહેરાતો ડિરેક્ટોરેટ જનરલની વેબસાઇટ પર જાહેર કરવામાં આવશે. મેનેજમેન્ટ સર્વિસિસ, yhgm.saglik.gov.tr, આ માટે ઉમેદવારોને કોઈપણ લેખિત સૂચના આપવામાં આવશે નહીં અને આ જાહેરાત સૂચનાનું સ્થાન લેશે.
અમારા મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરાયેલ હોદ્દા પર મુખ્ય ઉમેદવાર તરીકે નિયુક્ત થવા માટે હકદાર હોય તેવા લોકોના દસ્તાવેજો તપાસવામાં આવશે. જે ઉમેદવારો પાસે નિમણૂક માટે જરૂરી લાયકાત નથી અને જેમણે ખોટા, ભ્રામક અથવા ખોટા નિવેદનો કર્યા છે અને તેમની પસંદગીમાં સ્થાન આપ્યું છે તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં. જો તે અજાણતા કરવામાં આવે તો પણ, સોંપણી પ્રક્રિયાઓ રદ કરવામાં આવશે. જે ઉમેદવારો નિયત સમયમાં જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરતા નથી, તેમ છતાં તેઓ જે હોદ્દા પર મૂકવામાં આવ્યા છે તેની લાયકાત અને શરતોને પૂર્ણ કરતા હોય, તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં.
ઉમેદવારો કે જેમણે સમય ગાળામાં જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા ન હતા/જેમણે અરજી કરી ન હતી, જેઓ મૂળ રૂપે નોટરી ડ્રોઇંગના પરિણામે મૂકવામાં આવ્યા હતા; જેઓ સમયમર્યાદામાં અરજી કરે છે પરંતુ અરજીની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરતા નથી; જેમની નિમણૂક કરવામાં આવી છે અને યોગ્ય સમયગાળામાં તેમની ફરજ શરૂ/માફી કરી નથી (જેઓ જન્મ, માંદગી, લશ્કરી સેવા, વગેરેને કારણે તેમની ફરજો શરૂ કરવામાં અસમર્થ છે તે સિવાય); જેઓ એ સમજ્યા પછી કામ કરવાનું શરૂ કર્યું નથી કે તેઓ નિમણૂક માટેની શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી; જેઓ કામ કરવા લાગ્યા હતા પરંતુ પછીથી નિમણૂકની શરતો પૂરી કરી ન હતી; એન્ટરપ્રાઇઝ કલેક્ટિવ બાર્ગેનિંગ એગ્રીમેન્ટની કલમ 15 અનુસાર, જેમના કોન્ટ્રાક્ટ એક મહિનાના પ્રોબેશનરી સમયગાળામાં સમાપ્ત થાય છે અને જેમનો કોન્ટ્રાક્ટ અજમાયશ સમયગાળા દરમિયાન સમાપ્ત થાય છે તેમની પાસેથી નિમણૂક કરી શકાય છે, અનામતની પ્રથમ હરોળની વ્યક્તિથી શરૂ કરીને યાદી, જે જરૂરી શરતો પૂરી કરે છે.
જાહેર સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓમાં કામદારોની ભરતીમાં લાગુ થનારી પ્રક્રિયાઓ અને સિદ્ધાંતો પરના નિયમનની કલમ 5 માં ઉલ્લેખિત "કામ પર મોકલવામાં અગ્રતા" વાક્યની જોગવાઈ ઉપરોક્ત પ્લેસમેન્ટમાં અરજદારની તરફેણમાં અધિકારની રચના કરશે નહીં. .
હાલમાં, જેઓ આરોગ્ય મંત્રાલયના કેન્દ્રીય અને પ્રાંતીય સંગઠનોમાં કાયમી કામદારો તરીકે કામ કરે છે તેઓએ જાહેર કરેલી જગ્યાઓ માટે અરજી કરવી જોઈએ નહીં. જે ઉમેદવારો આ જાહેરાતના લખાણના લેખ 2 માં જણાવવામાં આવ્યું છે તે હકીકત હોવા છતાં તેઓ કામ કરી રહ્યા હોવાનું જણાવ્યા વિના અરજી કરે છે તેઓને લોટરીમાં લેવામાં આવશે નહીં, ભલે તેમના નામ İŞKUR દ્વારા અમારા મંત્રાલયને સૂચિત કરવામાં આવે.
જેઓ કોઈપણ સામાજિક સુરક્ષા સંસ્થામાંથી નિવૃત્તિ, વૃદ્ધાવસ્થા અથવા અમાન્ય પેન્શન મેળવે છે તેઓએ જાહેર કરેલ હોદ્દા માટે અરજી કરવી જોઈએ નહીં. કાયદા અનુસાર, જેઓ આ સ્થિતિમાં છે તેમની નિમણૂક કરવામાં આવશે નહીં.
ઉમેદવારોએ સંબંધિત કાયદા અનુસાર અધિકૃત આરોગ્ય સંસ્થાઓ પાસેથી મેળવેલ વિકલાંગો માટેના મેડિકલ બોર્ડના અહેવાલ સાથે તેમની વિકલાંગતાને પ્રમાણિત કરવી આવશ્યક છે.
ઉમેદવારોને તેમની વિકલાંગતા જણાવવા માટે કહેવામાં આવશે અને આરોગ્ય બોર્ડનો અહેવાલ જણાવવામાં આવશે કે કાર્યકર તરીકે કામ કરવામાં કોઈ અવરોધ નથી.
કાયમી કર્મચારીઓની જગ્યાઓ પર નિમણૂક કરાયેલ ઉમેદવારોને કાયદાકીય લઘુત્તમ વેતન સાથે નોકરી આપવામાં આવશે.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો