હ્યુગો બોસ દ્વારા ઇઝમિરમાં રોકાણ

HUGO BOSS એ ઇઝમિરમાં વિક્ષેપ વિના તેનું રોકાણ ચાલુ રાખે છે. સુવિધા, જે 1999 થી એજિયન ફ્રી ઝોનમાં છે, તેણે કોમ્બિંગ ફેક્ટરી ખોલી, જે આ પ્રદેશની 4મી ફેક્ટરી છે. આ સુવિધા, જેણે 2022 માં 1.000 થી વધુ નવી નોકરીઓનું સર્જન કર્યું હતું, તે 2023 ના અંત સુધીમાં 1.000 નવી નોકરીઓની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે.

HUGO BOSS ટેક્સટાઇલ ઇન્ડસ્ટ્રી, જે 1999 થી એજિયન ફ્રી ઝોનમાં કાર્યરત છે, તે જૂથનું મુખ્ય ઉત્પાદન પ્લેટફોર્મ છે, ખાસ કરીને યુરોપિયન બજાર માટે પહેરવા માટેના તમામ તૈયાર ઉત્પાદન જૂથોમાં. ઉત્પાદન સુવિધા HUGO BOSS ગ્રૂપને પુરુષોના વસ્ત્રો, સ્ત્રીઓના વસ્ત્રો, સ્પોર્ટસવેર, શર્ટ્સ અને કોમ્બેડ કોટન જેવા વિવિધ ઉત્પાદન જૂથોમાં સપોર્ટ કરે છે. નવી કોમ્બિંગ ફેક્ટરી, જે 4,5 મિલિયન યુરોના રોકાણ સાથે 5000 m2 વિસ્તારમાં કાર્યરત કરવામાં આવી હતી, તે HUGO BOSS Tekstil Sanayi કેમ્પસમાં 4થી ફેક્ટરી છે. આજે, કંપનીના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા 500 પર પહોંચી ગઈ છે, કોમ્બિંગ ફેક્ટરીમાં 4700 જેટલા કર્મચારીઓ છે. 2023 ના અંત સુધી વધારાની ક્ષમતા વધારવાની સાથે, આ સંખ્યા 5700 સુધી પહોંચવાનું આયોજન છે.

ઉદઘાટન સમયે બોલતા, આરિફ કાયા, HUGO BOSS ટેક્સટાઇલ ઇન્ડસ્ટ્રીના જનરલ મેનેજર; “HUGO BOSS Tekstil Sanayi તરીકે, જે આ પ્રદેશમાં 23 વર્ષથી રોકાણ કરી રહ્યું છે, અમે આજે અમારી 4થી ફેક્ટરી ખોલીને ખૂબ જ ખુશ અને ગર્વ અનુભવીએ છીએ. અમારા પ્રતિભાશાળી માનવ સંસાધન, ઔદ્યોગિક જાણકારી અને ડિજિટલ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર માટે આભાર, અમે HUGO BOSS ગ્રૂપની વૃદ્ધિ વ્યૂહરચનાને અનુરૂપ અમારા ઉત્પાદન પોર્ટફોલિયોને સતત વિસ્તૃત કરી રહ્યા છીએ. પ્રદેશ માટે બનાવેલ આ મૂલ્યમાં અમારી ફેક્ટરીઓના અમારા તમામ કર્મચારીઓનો મોટો હિસ્સો છે. હું તેમનો પણ આભાર માનવાની આ તક લેવા માંગુ છું.” તેણે કીધુ.

ઉત્પાદન સુવિધાએ પ્રદેશમાં ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ મિશન સફળતાપૂર્વક પાર પાડ્યું હોવાનું જણાવતાં આરિફ કાયાએ જણાવ્યું હતું કે, “અમે 2022માં 1.000 થી વધુ નવી નોકરીઓ ઊભી કરી છે. અમે 2023 ના અંત સુધીમાં અમારી ટીમમાં 1.000 નવા કર્મચારીઓ ઉમેરવાની યોજના બનાવીએ છીએ. આ માળખામાં, અમે માહિતી પ્રૌદ્યોગિકીથી લઈને સપ્લાય ચેઈન, માનવ સંસાધનથી લઈને ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપન, તેમજ ઉત્પાદન ઓપરેટર્સ સુધીના ઘણા જુદા જુદા ક્ષેત્રોમાં ભરતી કરીએ છીએ. અમે અમારા કેમ્પસ સાથે આ પ્રદેશમાં સૌથી આકર્ષક નોકરીદાતાઓમાંથી એક બનવાનું ચાલુ રાખીશું, જે અમને ખૂબ જ વિશેષાધિકૃત કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરે છે, અને અમારી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ કે જે અમે જે પણ કરીએ છીએ તેના કેન્દ્રમાં કર્મચારીઓને સંતોષ આપે છે." તેણે કીધુ.