શ્રમ મંત્રાલય લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણ સર્વેક્ષણના પરિણામોની જાહેરાત કરે છે

શ્રમ અને સામાજિક સુરક્ષા મંત્રાલયે લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણ અભ્યાસના અવકાશમાં કામદારો, નોકરીદાતાઓ અને જનતાની અપેક્ષાઓ નક્કી કરવા માટે શરૂ કરેલા સંશોધનના પરિણામો શેર કર્યા જે 2023 માં માન્ય રહેશે. 2023 માટે લઘુત્તમ વેતન 7 હજાર 845 TL માટે કામદારો અથવા નોકરીદાતા ન હોય તેવા વિવિધ વ્યવસાયોના નાગરિકોનો સમાવેશ કરતી જનતાની સામાન્ય અપેક્ષા.

2023માં માન્ય ગણાતા લઘુત્તમ વેતન નિર્ધારણ અભ્યાસના અવકાશમાં મંત્રાલય દ્વારા શરૂ કરાયેલ સમગ્ર તુર્કીમાં શૈક્ષણિક સ્ટાફ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા સંશોધનના અવકાશમાં કામદારો અને નોકરીદાતાઓ બંને સુધી પહોંચી ગયા હતા. સમગ્ર તુર્કીમાં હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસમાં, 50 ટકા સહભાગીઓ મહિલાઓ અને 50 ટકા પુરુષો હતા. 18,1 ટકા સહભાગીઓએ પ્રાથમિક શાળા અથવા તેનાથી નીચેનું શિક્ષણ મેળવ્યું હતું, 18,1 ટકા માધ્યમિક શાળા/પ્રાથમિક શિક્ષણ ધરાવતા હતા, 37,3 ટકા પાસે ઉચ્ચ શાળા અથવા સમકક્ષ હતું, અને 26,5 ટકા પાસે ઉચ્ચ શિક્ષણ અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ હતું, તેમાંથી 33,8 ટકા ખાનગી ક્ષેત્રમાં હતા. એક કાર્યકર.

17,4 ટકા ગૃહિણીઓ છે, 16,1 ટકા નિવૃત્ત છે, 7,9 ટકા વિદ્યાર્થીઓ છે, 6,7 ટકા નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગોમાં કામ કરે છે, 3,8 ટકા જાહેર ક્ષેત્રમાં કામદારો તરીકે કામ કરે છે, 3,7 ટકા સરકારી કર્મચારીઓ છે, 3,2 ટકા બેરોજગાર છે, 2. ટકા એવા વ્યવસાયોમાં કામ કરે છે જેને વિશેષતાની જરૂર હોય છે, 1,9 ટકા ખેતી/પશુપાલનમાં રોકાયેલા છે, 1,8 ટકા વરિષ્ઠ મેનેજર છે, સંશોધનના અવકાશમાં, જેમાંથી 1,7 અન્ય વ્યવસાયોમાં કામ કરતા સહભાગીઓ દ્વારા જવાબ આપવામાં આવ્યો હતો, ઉદ્યોગો કે જે ભારિત પ્રતિબિંબિત કરે છે. વિવિધ ક્ષેત્રોમાં તુર્કીના ઉત્પાદન માળખાના ગુણોત્તરની પણ મુલાકાત લેવામાં આવી હતી અને એન્ટરપ્રાઇઝના માલિકો અને વ્યાવસાયિક મેનેજરો સાથે મુલાકાતો લેવામાં આવી હતી.

કોષ્ટક: સહભાગી પ્રોફાઇલ

સંશોધનમાં પૂછવામાં આવ્યું કે, 'શું તમને લાગે છે કે જુલાઈમાં લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો તે સમય માટે પૂરતો હતો?' પ્રશ્ન પર, 60 ટકા સહભાગીઓએ જવાબ આપ્યો કે તે પૂરતું નથી, 30 ટકા પૂરતું છે, અને 10 ટકા પૂરતું નથી કે અપૂરતું નથી.

નોકરીદાતાઓની લઘુત્તમ વેતનની અપેક્ષા 7 હજાર TL

કોષ્ટક: સહભાગીઓની અપેક્ષાઓ

જ્યારે કામદારો, નોકરીદાતાઓ અને વિવિધ વ્યવસાયોના નાગરિકોનો સમાવેશ કરતી જનતાને 2023 માટે લઘુત્તમ વેતનની અપેક્ષા વિશે પૂછવામાં આવ્યું ત્યારે કામદારોની લઘુત્તમ વેતનની અપેક્ષા 7 હજાર 500 TL હતી, જ્યારે નોકરીદાતાઓની લઘુત્તમ વેતનની અપેક્ષા 7 હજાર TL હતી. લોકોની સામાન્ય અપેક્ષા, જેમાં વિવિધ વ્યવસાયોના નાગરિકોનો સમાવેશ થાય છે જેઓ કામદારો અથવા નોકરીદાતા નથી, 7 હજાર 845 TL હતી. કામદારોની અપેક્ષા, જેમણે જણાવ્યું હતું કે તેઓ લઘુત્તમ વેતન માટે કામ કરે છે, લઘુત્તમ વેતનમાંથી સરેરાશ 7 હજાર 630 TL ગણવામાં આવે છે.

કોષ્ટક: લઘુત્તમ વેતન અને બેરોજગારી

'શું લઘુત્તમ વેતનમાં વધારાથી બેરોજગારીનો દર વધશે?' સર્વેક્ષણમાં જ્યાં પ્રશ્ન પૂછવામાં આવ્યો હતો, 55 ટકા સહભાગીઓએ જવાબ આપ્યો કે લઘુત્તમ વેતન વધારવાથી બેરોજગારી વધશે, જ્યારે 45 ટકાએ જવાબ આપ્યો કે તે નહીં થાય. 68,8 ટકા નોકરીદાતાઓ માને છે કે લઘુત્તમ વેતન વધારવાથી બેરોજગારીનો દર પણ વધશે.

કોષ્ટક: સહભાગીઓના વર્તમાન પગાર સ્તરો

જ્યારે સહભાગીઓને તેમની વ્યક્તિગત માસિક આવક વિશે પૂછવામાં આવ્યું હતું; 26,8 ટકા લઘુત્તમ વેતન, 15,8 ટકા 5 હજાર 500 TL અને નીચે, 24,8 ટકા 5 હજાર 501-8 હજાર TL વચ્ચે, 17,6 ટકા 8 હજાર 1-10 હજાર TL 11,1 થી 10 ટકા વચ્ચે ઉત્તરદાતાઓએ જણાવ્યું કે તેમની માસિક આવક છે. 1 હજાર 15 અને 3,9 હજાર TL વચ્ચે અને તેમાંથી 15 ટકાની માસિક આવક 1 હજાર XNUMX TL કે તેથી વધુ છે.

કોષ્ટક: લઘુત્તમ વેતનની ચર્ચાઓનું નિરીક્ષણ સ્તર

સંશોધનના કાર્યક્ષેત્રમાં પૂછવામાં આવ્યું કે, 'શું તમે લઘુત્તમ વેતન વિશેના ખુલાસાનું પાલન કરો છો?' પ્રશ્ન પર, 80,4 ટકા કામદારોએ જવાબ આપ્યો કે તેઓ સ્પષ્ટતાનું પાલન કરે છે, અને 19,6 ટકાએ નથી કર્યું. બીજી તરફ, 81,9 ટકા એમ્પ્લોયરોએ જવાબ આપ્યો કે તેઓ સ્પષ્ટતાનું પાલન કરે છે અને 18,1 ટકાએ નથી કર્યું. નાગરિકો કે જેઓ જાહેર અભિપ્રાય બનાવે છે, જેઓ ન તો કામદારો છે કે ન તો નોકરીદાતાઓ, જણાવ્યું હતું કે તેમાંથી 79,5 ટકાએ લઘુત્તમ વેતન અંગેના ખુલાસાનું પાલન કર્યું હતું અને 20,5 ટકાએ ન કર્યું. 2022 માં લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવાની પ્રક્રિયામાં, મંત્રાલયે સમગ્ર તુર્કીમાં શૈક્ષણિક સ્ટાફ દ્વારા હાથ ધરાયેલ લઘુત્તમ વેતન સંશોધન હાથ ધર્યું.

2022 માં લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવાની પ્રક્રિયામાં, મંત્રાલયે સમગ્ર તુર્કીમાં શૈક્ષણિક સ્ટાફ દ્વારા હાથ ધરાયેલ લઘુત્તમ વેતન સંશોધન હાથ ધર્યું.