ટર્કિશ કંપની વિશ્વના સૌથી મોટા હાઇડ્રોલિક સિલિન્ડરનું ઉત્પાદન કરે છે

ટર્કિશ કંપની વિશ્વના સૌથી મોટા હાઇડ્રોલિક સિલિન્ડરનું ઉત્પાદન કરે છે
ટર્કિશ કંપની વિશ્વના સૌથી મોટા હાઇડ્રોલિક સિલિન્ડરનું ઉત્પાદન કરે છે

એક જ લેથથી ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રની શરૂઆત કરનાર અને 85 થી વધુ દેશોમાં તેના 30 ટકા ઉત્પાદનની નિકાસ કરનાર હાઇડ્રોલિક કંપનીની તપાસ કરનાર ઉદ્યોગ અને ટેકનોલોજી મંત્રી મુસ્તફા વરાંકે કહ્યું, "આ કંપનીની સફળતાની વાર્તા દર્શાવે છે કે તુર્કી જો તક મળે તો ઉદ્યોગપતિઓ સિદ્ધ કરી શકે છે." મંત્રી વરાંકે કોન્યામાં ક્યાહાન હાઇડ્રોલિક ફેક્ટરીમાં નિરીક્ષણ કર્યું અને કંપનીના અધિકારીઓ પાસેથી માહિતી મેળવી.

તેમણે જે પ્રાંતોની મુલાકાત લીધી હતી ત્યાંની ફેક્ટરીઓની મુલાકાત લીધી હતી અને ઉદ્યોગની સ્થિતિનું નજીકથી મૂલ્યાંકન કર્યું હતું તે સમજાવતા, વરાંકે જણાવ્યું હતું કે તાજેતરના વર્ષોમાં તુર્કીએ જે ગતિ પ્રાપ્ત કરી છે તેનાથી તેઓ ખુશ છે અને તુર્કી ઉદ્યોગ વધુ સારી જગ્યાએ આવશે. પ્રોત્સાહનો કર્યા.

હાઇડ્રોલિક કંપનીએ સિંગલ વર્કબેંચથી તેના વ્યવસાયિક જીવનની શરૂઆત કરી હતી તે સમજાવતા, વરાંકે કહ્યું, “હાલમાં, અમે એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ કંપની છીએ જે પ્રેસના હાઇડ્રોલિક સિલિન્ડરો બનાવે છે, જેને આપણે ઉદ્યોગનો હાથ કહી શકીએ. તેઓ વિશ્વની તમામ મોટી વૈશ્વિક કંપનીઓ માટે હાઇડ્રોલિક સિલિન્ડરોનું ઉત્પાદન કરે છે. વધુમાં, તેઓ સંરક્ષણ અને એરોસ્પેસ ક્ષેત્રે નવી તકનીકોનું ઉત્પાદન કરે છે. આ કંપનીની વાર્તા વાસ્તવમાં તુર્કી અને કોન્યા ઉદ્યોગપતિઓ શું કરી શકે છે તેનું શ્રેષ્ઠ સૂચક છે. સેકન્ડ જનરેશન સેવદા ક્યાહાન બોસ છે, અને તેની ટીમ સંપૂર્ણપણે મહિલાઓનો સમાવેશ કરે છે. અમારી કંપનીની સિદ્ધિઓ ટર્કિશ ઉદ્યોગ દ્વારા પહોંચેલા મુદ્દાને દર્શાવવાની દ્રષ્ટિએ ખૂબ મૂલ્યવાન છે.

મૂલ્ય-ઉમેરેલા ઉત્પાદનનું ઉદાહરણ

તુર્કીમાં પ્રેસનું ઉત્પાદન કરતી કંપનીઓ છે તેની યાદ અપાવતા, વરાંકે કહ્યું: “આના સપ્લાયર બનવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે. આ કંપની તે કરે છે. અમે તેમની સાથે ઔદ્યોગિક ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં કામ કરવા માંગીએ છીએ જે અમે આગામી સમયમાં કોન્યામાં લાવીશું. અમે ઉદ્યોગ અને ટેકનોલોજી મંત્રાલય અને TUBITAK સાથે કોન્યામાં રોકાણ કર્યું છે. અમે તેમાંના કેટલાકમાં ક્યાહાન હાઇડ્રોલિક સાથે કામ કરીશું. તુર્કીના ઉદ્યોગને આ તબક્કે લાવવા માટે હું સુશ્રી સુશ્રીનો આભાર માનું છું. તે કહે છે કે 'અમારા ઓર્ડર પૂરા છે'. જો તુર્કી હંમેશા મૂલ્યવર્ધિત ઉત્પાદન સાથે વિકાસ કરશે અને મૂલ્ય વર્ધિત ઉત્પાદન સાથે તેની અર્થવ્યવસ્થાને વિસ્તૃત કરશે, તો કાયહાન હાઇડ્રોલિક તેનું શ્રેષ્ઠ ઉદાહરણ છે. તે દર્શાવે છે કે તુર્કીના ઉદ્યોગપતિઓ જ્યાં સુધી તેમને તક આપવામાં આવે ત્યાં સુધી તેઓ હાંસલ કરી શકે છે.

વૈશ્વિક બ્રાન્ડ્સમાં નિકાસ કરો

કાયાહાન હાઇડ્રોલિકના જનરલ મેનેજર સેવદા કાયહાન યિલમાઝે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે ભારે ઉદ્યોગ ક્ષેત્રે કાર્યરત હાઇડ્રોલિક ફેક્ટરીમાં ઉત્પાદિત ઉત્પાદનો વૈશ્વિક બ્રાન્ડ્સમાં નિકાસ કરવામાં આવે છે, અને ઉમેર્યું હતું કે ડેમ કવર, બ્રિજ હાઇડ્રોલિક, હાઇડ્રોલિક અને ન્યુમેટિક સિલિન્ડરો અને બમ્પર્સ, શોક એબ્સેબર માટેના સિલિન્ડરો. ધરતીકંપના આઇસોલેટર, ટ્રેક કરેલા વાહનો માટે સસ્પેન્શન., જણાવ્યું હતું કે તેઓ હાઇબ્રિડ સિલિન્ડરો ઉત્પન્ન કરે છે જેનો ઉપયોગ બેરલ સ્ટેબિલાઇઝર અથવા રિકોઇલ ડેમ્પર તરીકે થાય છે.

મંત્રી વરંકના "ઉદ્યોગપતિ તરીકે છેલ્લા 20 વર્ષમાં શું બદલાયું છે?" પ્રશ્નનો જવાબ આપતા યિલમાઝે કહ્યું, “હું સ્પષ્ટપણે કહી શકું છું કે ઉદ્યોગપતિઓ તરીકે આપણે વધુ શાંત થઈ ગયા છીએ. મેં મારો અવાજ આટલો સારી રીતે પહેલાં ક્યારેય સાંભળ્યો નથી. વિદેશમાં બિઝનેસ કરતી વખતે આંખનું સ્તર જાળવી ન શકવાથી મને નફરત હતી. હવે આપણે આંખનું સ્તર રાખી શકીએ છીએ. અમે વધુ ધ્યાન આપી રહ્યા છીએ. ” જણાવ્યું હતું. 2023 ના પ્રથમ 10 મહિનામાં જ તેઓએ તેમની ક્ષમતામાં 56 ટકાનો વધારો કર્યો હોવાનું જણાવતા, યિલમાઝે કહ્યું કે તેઓએ છેલ્લા 20 વર્ષમાં તેમની રોજગારી બમણી કરી છે.

2003 પહેલા, અમારી પાસે એક વિદેશી ગ્રાહક હતો

અગાઉ ઉદ્યોગમાં ઉત્પાદનમાં ફાળો ખૂબ જ ઓછો હતો તેની નોંધ લેતા યિલમાઝે જણાવ્યું હતું કે, “અમે એ હકીકતથી પરેશાન હતા કે આયાત સામે આવી છે. ગ્રોસ નેશનલ પ્રોડક્ટમાં ઉદ્યોગનો હિસ્સો 25 ટકાથી ઘટીને 16 ટકા થયો છે. આયાત ઘણી વધી. અમે ઇચ્છતા હતા કે ઉત્પાદન મોખરે રહે, આયાત નહીં. આ સમયગાળા દરમિયાન, અમે અમારી સમસ્યાઓ વધુ સારી રીતે સમજાવી અને સાંભળવામાં આવી. તેથી જ આપણે વધુ સફળ છીએ. અમે જર્મની, બેલ્જિયમ અને ઇટાલીની અગ્રણી સૌથી મોટી બ્રાન્ડ્સને સિલિન્ડરો સપ્લાય કરીએ છીએ. મને લાગે છે કે હવે અમે અમારા અવાજોને વધુ સારી રીતે સંભળાવી શકીશું. 2003 પહેલા વિદેશમાં અમારો એક જ ગ્રાહક હતો. તે પછી અમે વધુ ખુલ્લા હતા. અમે દિવસે દિવસે મોટા થયા છીએ, મેળાના સહારે અમે આપણું નામ રોશન કર્યું છે. અમને બ્રાન્ડ અને રોજગાર સપોર્ટ મળ્યો. આ સમયગાળા દરમિયાન, અમને વિવિધ પ્રોત્સાહનોનો લાભ મળ્યો. અમે કાર્યક્ષમ રીતે રોજગારી વધારવાનો પ્રયાસ કર્યો. તેણે કીધુ.

ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.


*