આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ વિશ્વ પર રાજ કરશે

Halıcı ગ્રૂપના CEO Dr.Hüseyin Halıcı, IEEE ગેબ્ઝે ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી વિદ્યાર્થી સમુદાય દ્વારા આ વર્ષે બીજી વખત આયોજિત "રોબોટિક્સ અને ઓટોમેશન સમિટ"માં વિદ્યાર્થીઓ સાથે મળ્યા હતા. Hüseyin Halıcı એ “ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન, ઇન્ડસ્ટ્રી 2 અને સોસાયટી 4.0” શીર્ષકવાળી પ્રેઝન્ટેશન કરી અને કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા અને ઇન્ડસ્ટ્રી 5.0 વિશે જાણીતા સત્યો અને ભૂલો યુવાનો સુધી પહોંચાડી.

IEEE ગેબ્ઝે ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી સ્ટુડન્ટ કમ્યુનિટીએ આ વર્ષે બીજી વખત રોબોટિક્સ અને ઓટોમેશન સમિટનું આયોજન કર્યું હતું અને ઉદ્યોગના દિગ્ગજોને વક્તા તરીકે હોસ્ટ કર્યા હતા. Halıcı ગ્રૂપના CEO Hüseyin Halıcı એ 2 ડિસેમ્બરે ગેબ્ઝે ટેકનિકલ યુનિવર્સિટી કૉંગ્રેસ સેન્ટર ખાતે યોજાયેલી સમિટના વક્તાઓમાં તેમનું સ્થાન લીધું હતું. "ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન, ઇન્ડસ્ટ્રી 20 અને સોસાયટી 4.0" શીર્ષક ધરાવતા તેમના પ્રેઝન્ટેશનમાં, હુસેયિન હલાસી, જેમણે યુવાનોને ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનના ક્ષેત્રમાં તેમના જ્ઞાન અને અનુભવને પહોંચાડ્યા, વિદ્યાર્થીઓના પ્રશ્નોના જવાબો આપ્યા.

"દુનિયામાં મજબૂત વસ્તુઓ રહે છે"

Hüseyin Halıcı એ માનવતાના ભૂતકાળમાં પહોંચીને 2જી રોબોટિક્સ અને ઓટોમેશન સમિટમાં તેમની રજૂઆતની શરૂઆત કરી. શિકારી અને કૃષિ સમાજથી લઈને ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ સુધી વિસ્તરેલા તેમના ભાષણમાં, હેલીસીએ કહ્યું: “જીવન ખૂબ જ ઝડપથી વિકાસ કરી રહ્યું છે. તેથી, આપણે ખરેખર કંઈપણ જાણવાની જરૂર નથી, મહત્વની બાબત એ છે કે આપણે જે જાણતા નથી તે શીખવાની આપણી ક્ષમતા છે. જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે તમારે તે શીખવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ અને તમારા વ્યવસાય અને સામાજિક જીવનમાં તમારી ઇચ્છા મુજબ તેનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ. ટેક્નોલોજી અને વિજ્ઞાન વાસ્તવમાં એક માળખું છે જે લોકો તેમના વિકાસ માટે બનાવે છે, પરંતુ તે તેમને ઉદ્યોગ સાથે રોજિંદા જીવનમાં લાવે છે. તેથી, આપણે શક્તિશાળી જીવો છીએ. મજબૂત લોકો વિશ્વમાં રહે છે, નબળા લોકો દૂર થઈ જાય છે. આજે આપણે અનુભવીએ છીએ તે દરેક વિકાસ આપણા મનને આભારી છે.

ઉદ્યોગમાં માનવ પરિબળ 4.0

કૃષિ સમાજ પર ભાર મૂકતા, “માનવતા કૃષિ સમાજની રચનામાં રહી શકી હોત. અમે સરળતાથી અમારું જીવન ચાલુ રાખી શક્યા હોત, પરંતુ અમે અટક્યા નહીં. આજે, અમે વધુ સભાન માળખું તરફ આગળ વધી રહ્યા છીએ," Halıcıએ કહ્યું, અને નિર્દેશ કર્યો કે ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ, ઇન્ડસ્ટ્રી 4.0, રોબોટાઇઝેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ જેવા વિકાસ માનવજાત દ્વારા અનુભવાતી કુદરતી પ્રક્રિયાઓ છે. પ્રથમ ઔદ્યોગિક ક્રાંતિનું ટ્રિગર સ્ટીમ એનર્જી હતી અને કારખાનાઓ રચાયા હોવાનું જણાવતા, ટેસ્લાએ બીજી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિમાં વૈકલ્પિક પ્રવાહની શોધ કરી, અને ત્રીજી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિમાં ઈલેક્ટ્રોનિક્સની શોધ થઈ; ઈન્ડસ્ટ્રી 4.0 ના સૌથી મોટા તફાવત તરફ ઈશારો કરતા તેમણે કહ્યું કે, "તે મનુષ્યો હતા જેમણે ચોથી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિની શરૂઆત કરી હતી". Hüseyin Halıcı એ પણ રેખાંકિત કર્યું કે ઉદ્યોગે આપણી જીવનશૈલી બદલી નાખી છે અને નીચે પ્રમાણે તેમની રજૂઆત ચાલુ રાખી છે: “જેમ તમે જાણો છો, માનવરહિત ફેક્ટરીઓ આજે એજન્ડામાં છે. IoT, ઇન્ડસ્ટ્રી 4.0 અને સોસાયટી 5.0 જેવી વિભાવનાઓ ઉભરી આવી. તો, ઈન્ડસ્ટ્રી 4.0 શું છે? જુઓ, આ યાદ રાખો, આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ વિનાનું ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન ઈન્ડસ્ટ્રી 4.0 નથી. તે એક ઓટોમેશન છે. તે ઇન્ડસ્ટ્રી 3.0 માં છે અને અમે હજી પણ તેનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છીએ. સોસાયટી 5.0 એટલે માત્ર ઉદ્યોગ જ નહીં પરંતુ જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં પણ ડિજિટલાઇઝેશન. આ સુગમતા, સગવડ અને લાભ પૂરો પાડે છે. 90ના દાયકામાં ઈન્ટરનેટ સાથે ઈન્ફોર્મેશન સોસાયટીની રચના થઈ. પરંતુ હવે એક સામાજિક માળખું કે જેને આપણે "સુપર-ચેતન" કહીએ છીએ તે ઉભરી રહ્યું છે. મનની દ્રષ્ટિએ, આપણે હજાર વર્ષ પહેલાના લોકોથી બહુ અલગ નથી, પરંતુ આપણી ચેતનાની રચનામાં આપણે ઘણા અલગ છીએ. તેથી જ અમે આજે અહીં છીએ.”

ભિન્ન શરૂઆત માટે જોઈએ છીએ

તેમના ભાષણમાં, Halıcı CEO Hüseyin Halıcı એ પણ એક ગૂંચવણભરી વિભાવનાઓ સ્પષ્ટ કરી, સોસાયટી 5.0. ઇન્ડસ્ટ્રી 4.0 ઉત્પાદનમાં સુગમતા લાવે છે તેમ જણાવતા, Halıcıએ કહ્યું, “દરેક વ્યક્તિ ઇચ્છે છે કે તેઓ જે ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ કરે છે તે પોતાના માટે અનન્ય હોય. આ ઉત્પાદનમાં સુગમતા લાવે છે. તે લોકોથી સ્વતંત્ર હોવું જોઈએ, ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળું હોવું જોઈએ અને સૌથી અગત્યનું, શારીરિક કાર્યબળને બદલે માનસિક કાર્યબળ મોખરે હોવું જોઈએ. સોસાયટી 5.0 માં પણ આવી જ સ્થિતિ છે. પર્યાવરણીય જાગૃતિથી લઈને આતંકવાદની સમસ્યાઓ સુધી દરેક ક્ષેત્રમાં ડિજિટલાઈઝેશનનો ઉપયોગ કરીને વિશ્વને ખૂબ જ અદ્યતન બિંદુ પર લઈ જવાનું શક્ય છે. અમે હાલમાં સંક્રમણના તબક્કામાં છીએ, અમે ભવિષ્યમાં દરેક ક્ષેત્રમાં આ ડિજિટલાઇઝેશનના ફાયદા જોશું.”

"કૃત્રિમ બુદ્ધિ વગર ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન શક્ય નથી"

એમ કહીને, "કૃત્રિમ બુદ્ધિ વિના ડિજિટલ પરિવર્તન શક્ય નથી," હુસેયિન હલાસીએ ઉમેર્યું કે હજી સુધી કોઈ ડિજિટલ પરિવર્તન નથી અને ચાલુ રાખ્યું: "નવા વ્યવસાયો ઉભરી આવશે, જીવનની નવી રીત વિકસિત થશે. ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન તમારી જીવનશૈલી બદલશે. નવી નોકરીઓ સાથે, નવી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ ઉભરી આવશે. આ ડિજીટલાઇઝેશન એ એક પગલું છે જે આપણને જોઈતી દુનિયામાં લઈ જાય છે. શું તમે જાણો છો કે અમને શું જોઈએ છે? આપણે ખુશીથી જીવવા માંગીએ છીએ. આપણે તેમાં શારીરિક કાર્યને દૂર કરવું જોઈએ. કારણ કે ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન એ કોઈ વિકલ્પ નથી, તે એક આવશ્યકતા છે!”

"કૃત્રિમ બુદ્ધિ આપણા કાર્યોને બદલી નાખશે"

તેમની રજૂઆતના સિલસિલામાં, હુસેયિન હલાસીએ બિઝનેસ જગતના ઉમેદવારોને સલાહ પણ આપી જેઓ યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થશે. "ન્યુ જનરેશન લીડરશીપ" પર તેમના સૂચનો જણાવતા, હેલીસીએ પછી યુવાનોના પ્રશ્નોના જવાબ આપ્યા. રોબોટાઇઝેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ વિશે વિશ્વના યુવાનો અને મધ્યમ વયના કામ કરતા લોકોની એક સામાન્ય ચિંતા, "જ્યારે રોબોટ્સ આપણું સ્થાન લેશે ત્યારે શું આપણે બેરોજગાર રહીશું?" હેલીસીએ આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતાં કહ્યું: “વિકસિત દેશો આપણને ડિજિટલાઇઝેશનથી દૂર રાખવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. તેઓ નથી ઈચ્છતા કે આપણે ટેકનોલોજી આધારિત સમાજ બનીએ. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ માણસોને બદલવામાં કોઈ સમસ્યા નથી, કારણ કે અમે તેને ડિઝાઇન કરીએ છીએ. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ આપણા કામનું સ્થાન લેશે, આપણું નહીં. જીવનને બદલવા માટે કંઈ નથી! આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ એક બાળક જેવું છે, તે આપણે જે રીતે તેને તાલીમ આપીએ છીએ તે રીતે તે વધે છે, અને તે માણસોના કામને બદલે છે, માણસોનું નહીં. યાદ રાખો, ભવિષ્યની દુનિયા માણસો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે અને કૃત્રિમ બુદ્ધિ શાસન કરશે.