“1. તે "વાહન જાળવણી વર્કશોપ" ખાતે એક સાથે આવ્યા હતા.
Ufuk Yalçın, TCDD ટ્રાન્સપોર્ટેશનના જનરલ મેનેજર: "વર્કશોપ, જે મીટિંગો છે જ્યાં હિતધારકો અને લોકો સાથે મળીને કામ કરે છે, તેમની સમસ્યાઓ વ્યક્ત કરે છે, ઉકેલો ઉત્પન્ન કરે છે અને ભવિષ્ય માટે યોજનાઓ આગળ ધપાવે છે, તે ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે." જણાવ્યું હતું
આ મીટિંગો સામાન્ય ધ્યેય તરફ સંરેખણની સુવિધા આપે છે
જનરલ મેનેજર Yalçınએ તેમના શબ્દો નીચે પ્રમાણે ચાલુ રાખ્યા: “અમે ગયા વર્ષે અહીં એક વર્કશોપ કરી હતી. તે સમયે, હું TCDD Teknik માં પણ હતો. અમે TCDD સાથે મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ યોજી હતી. તે ખૂબ જ ઉત્પાદક હતું. આ કારણોસર, મને લાગે છે કે 1લી વ્હીકલ મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ, જે અમે પ્રથમ વખત આયોજિત કરી છે, તે ખૂબ જ ઉપયોગી થશે. છેવટે, ટીસીડીડી ટેકનિક એક જાહેર કંપની છે. તે આપણા માટે સખત મહેનત કરે છે. જ્યારે આપણે ધીમા હોઈએ છીએ, ત્યારે તેઓ ઝડપથી આગળ વધે છે અને અમને ટેકો આપે છે. હું TCDD ટેકનિકલ જનરલ મેનેજરનો આભાર માનું છું. અમે ગયા વર્ષે લાભ જોયો. "
"અમારા માટે વર્કશોપનું સૌથી મહત્વપૂર્ણ આઉટપુટ: આપણે શું કરી શકીએ, આપણી પાસે ક્યાં અભાવ છે? આપણે આના વિશે વાત કરવી જોઈએ, આપણી વચ્ચે કોમ્યુનિકેશન મજબૂત કરવું જરૂરી છે. આ સંદર્ભમાં, આ બેઠકો સામાન્ય ધ્યેય તરફ એકતા અને સંરેખણ બંને માટે અનુકૂળ છે. તે અમને અમારા પ્રાંતીય કેન્દ્રના મિત્રો સાથે ભળી જવાની પણ પરવાનગી આપે છે.” જણાવ્યું હતું.
ECM પ્રમાણપત્રો ધરાવતી કંપનીઓ સાથે પ્રથમ વર્કશોપ અંકારામાં યોજવામાં આવી હોવાનું જણાવતા, જનરલ મેનેજર યાલકેને કહ્યું: “અમે દર વર્ષે શું થવાની જરૂર છે તે વિશે વાત કરીને અને ખામીઓને દૂર કરીને વધુ સારા માટે આગળ વધીશું. આ વર્ષની શરૂઆત છે. જ્યાં સુધારો છે, જ્યાં સમસ્યાઓનો ઉકેલ છે ત્યાં આપણે વધુ સારું કરી શકીએ છીએ. અમારા વર્કશોપનો ઉદ્દેશ્ય દર વર્ષે અમારા સહભાગી મિત્રોને વધારવાનો છે અને નવા સહભાગીઓ સાથે પરામર્શ કરવાનો છે અને તેઓને તેમના વિચારો અમારી સાથે શેર કરવા સક્ષમ બનાવીને છે. અમારી 1લી વ્હીકલ મેન્ટેનન્સ વર્કશોપ ફાયદાકારક રહે.” તેણે કીધુ.
અમે અમારા સ્ટાફની તાલીમને મહત્વ આપીએ છીએ
કર્મચારીઓની તાલીમના મહત્વ પર ભાર મૂકતા, યાલ્કિને કહ્યું: “અમે ચાલુ રાખીએ છીએ તે તાલીમ ખૂબ મહત્વની છે. અમારા Eskişehir તાલીમ કેન્દ્રમાં અમારા પોતાના પ્રશિક્ષકો દ્વારા આપવામાં આવતી તાલીમ ઉપરાંત, અમે ચોક્કસ વિષયો પરના તાલીમ કાર્યક્રમોને મહત્વ આપીએ છીએ. ઉદાહરણ તરીકે, મધ્યમ સંચાલન તાલીમ. અમે બહારથી અમને મળતી સેવાઓ સાથે અમારા તમામ પ્રદેશોમાં અમારા સંચાલકોને આ તાલીમો પ્રદાન કરીશું. " કહ્યું.
અંકારા આયોજિત પ્રોજેક્ટ્સ માટે અમારો પાયલોટ પ્રદેશ હશે
“અમે અમારા પ્રયત્નો ફેલાવવાની જરૂર છે જે સારી અને યોગ્ય પ્રથાઓને વધારાના મૂલ્યના બિંદુથી આગળ વહન કરે છે, જે અમને કાર્યક્ષમતા આપે છે, અમારી સમગ્ર સંસ્થામાં. અમે અંકારા તરીકે આગળ વધીશું, આના પ્રારંભિક બિંદુ. ઉદાહરણ તરીકે, ચાલો આપણા અંકારા પ્રદેશમાં લોકોમોટિવ્સ માટે રેમ્સ એનાલિસિસથી શરૂઆત કરીએ. અમે અંકારામાં અમારું કાર્ય કરીએ અને તેને ચોક્કસ પરિપક્વતા પર લાવીશું તે પછી, અમે પ્રદેશોને સૂચનાઓ આપીશું. આ માટે, અમારે મજબૂત સંચાર અને તેમને શેર કરવાની જરૂર છે. આ બેઠકો તેમના માટે શક્ય બનાવે છે. અમે 1લી વ્હીકલ મેન્ટેનન્સ વર્કશોપથી શરૂઆત કરી. આવનારા સમયમાં અમે પણ અમારા મિત્રો સાથે આવીશું જે ફિલ્ડમાં કામ કરે છે તેમને નીચા સ્તરે લઈ જઈશું. અમે તમને જણાવીશું કે અમે અમારા ધ્યેય, અમારી દ્રષ્ટિ, અમારી યોજનાઓની પ્રક્રિયાને કેવી રીતે અનુસરીશું અને સાકાર કરીશું અને અમે તેમને KKY સિસ્ટમમાં કેવી રીતે ઉમેરીશું. અલબત્ત, આ કરતી વખતે, વાહન જાળવણી કરનાર વ્યક્તિ તરીકે અમારો સૌથી મહત્ત્વનો મુદ્દો એ અમારી સામગ્રીની જરૂરિયાતનું આયોજન અને સ્પેરપાર્ટ્સનો સ્ટોક છે. ભવિષ્યમાં, અમારી પાસે ડિજીટલાઇઝેશન સાથે મહત્વપૂર્ણ કાર્યો હશે." તેણે પોતાનું ભાષણ પૂરું કર્યું.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો