ફ્યુચર મેનેજમેન્ટ ડેવલપમેન્ટ સર્ટિફિકેટ પ્રોગ્રામ તરફ આયોજિત CEVA લોજિસ્ટિક્સ અને બહેશેહિર યુનિવર્સિટી કન્ટીન્યુઇંગ એજ્યુકેશન સેન્ટર તેના પ્રથમ સ્નાતકોને આપ્યા.
CEVA લોજિસ્ટિક્સ તુર્કીએ "ટવર્ડ્સ ધ ફ્યુચર મેનેજમેન્ટ ડેવલપમેન્ટ પ્રોગ્રામ" ની પ્રથમ અનુભૂતિ કરી. બહેસેહિર યુનિવર્સિટી કન્ટીન્યુઇંગ એજ્યુકેશન સેન્ટર (BAUSEM) ના સહયોગથી સાકાર થયેલ કુલ સોળ મોડ્યુલોનો સમાવેશ કરતો નવ મહિનાનો કાર્યક્રમ, બહેસેહિર યુનિવર્સિટી ખાતે બેતાલીસ એક્ઝિક્યુટિવ સ્નાતકો સાથે સમાપન સમારોહ યોજાયો હતો.
કાર્યક્રમ પાંચ મુખ્ય વિષયોમાં રચાયેલ છે
માનવ સંસાધનના સીઇવીએ લોજિસ્ટિક્સ તુર્કીના વરિષ્ઠ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ નિહાન ઉસનમાઝે જણાવ્યું હતું કે, “પ્રોગ્રામનું આયોજન કરતી વખતે, અમે મેનેજરની ભૂમિકા શું છે, તે કેવી રીતે હોવી જોઈએ, મેનેજરની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા શું છે તેવા પ્રશ્નોના જવાબો શોધવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. સંસ્થાની સંપૂર્ણતા સાથે અને તે કેવું હોવું જોઈએ. અમે 5 મુખ્ય સક્ષમતા જૂથો પર પ્રોગ્રામ બનાવ્યો છે. આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા, સહયોગ, સિદ્ધિ, નેતૃત્વ અને સ્વ-વ્યવસ્થાપન છે. એકબીજા સાથે મોડ્યુલોની નજીકની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાનું આ સૌથી મોટું કારણ છે. અમે વર્તમાન મુદ્દાઓ જેમ કે નવીનતા, ટેક્નોલોજી વલણો, માહિતી વ્યવસ્થાપન, તેમજ શાસ્ત્રીય સંચાલન કૌશલ્યો અને યોગ્યતાઓ પર પ્રોગ્રામની સામગ્રી બનાવવા માંગીએ છીએ. આ પ્રોગ્રામમાં, અમે જોયું કે અમે શ્રેષ્ઠ અને સૌથી સુંદરને પકડ્યા. હું અમારા બધા સહભાગીઓનો આભાર માનું છું કે જેમણે તેમના પ્રયત્નો, ધીરજ અને દ્રઢતા માટે 9 મહિનાનો લાંબો કાર્યક્રમ પૂર્ણ કર્યો.
આ કાર્યક્રમ, જે સેક્ટરના અનુભવી ટ્રેનર્સની ભાગીદારી સાથે યોજાયો હતો, વ્યક્તિગત/વ્યક્તિગત નેતૃત્વને સમજવું, લવચીક અને દૂરસ્થ કાર્યમાં સ્વ-વ્યવસ્થાપન અને પ્રેરણા, મોટું ચિત્ર અને વ્યૂહાત્મક સંચાલન, જીવન સાહસમાં કાર્ય અને ખાનગી જીવન સંતુલન જોવું. , નેતાઓ માટે ટ્રાન્ઝેક્શનલ એનાલિસિસ અને રિલેશનશિપ મેનેજમેન્ટ, મેનેજમેન્ટ બદલો અને કટોકટીને તકમાં ફેરવો, લીડર ટીમની વ્યૂહરચનાઓ, નિર્ણય લેવાની તકનીકો, અર્થતંત્રની સંહિતા, કોર્પોરેટ કલ્ચર, સંસ્થાકીયકરણ અને "પસંદગી" બ્રાન્ડ બનાવવા, અસરકારક સંચાર અને વૈશ્વિક દ્રષ્ટિકોણ, ડિજિટલ વિઝન માટે અસરકારક પરિવર્તન, તકનીકી વલણો અને નવીનતા, ગ્રાહક અનુભવ વ્યવસ્થાપન, સુવિધા અને તેમાં વિશ્લેષણાત્મક વિચાર કૌશલ્ય સહિત કુલ 16 મોડ્યુલોનો સમાવેશ થાય છે અને તે નવ મહિનાના સમયગાળામાં પૂર્ણ થયું હતું.
BAUSEM ના ડિરેક્ટર ડૉ. ફેકલ્ટી મેમ્બર એફ. એલિફ કેટિને કહ્યું, “સતત શિક્ષણ કેન્દ્ર તરીકે, અમે આ મોટા પરિવારમાં 18 વર્ષથી અમારી પ્રવૃત્તિઓ ચાલુ રાખીએ છીએ. જ્યારે આપણે આજીવન શિક્ષણ પરના સાહિત્યને જોઈએ છીએ; અમે જાણીએ છીએ કે વય, જગ્યા અને સમયના નિયંત્રણો વિના ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ દ્વારા સમર્થિત લવચીક અભ્યાસક્રમ સાથે પ્રમાણપત્ર પ્રોગ્રામ ઓછામાં ઓછા ડિગ્રી જેટલા મહત્વપૂર્ણ છે, તે વધુ કાર્યાત્મક છે, હેતુ માટે યોગ્ય છે, જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે ડિગ્રી સુધી લઈ જવામાં આવે છે, ડિગ્રી સાથે સંકલિત છે. , અને અમે અમારા તમામ કાર્યને તે મુજબ ગોઠવીએ છીએ. પરિવર્તન સાથે, ઉદ્યોગને નવા બિઝનેસ મોડલ્સમાં પોતાને અનુકૂલિત કરવાની જરૂરિયાત એ એક પગલું નથી કે જે માત્ર ભૌતિક રોકાણોથી લઈ શકાય. અહીં; શિક્ષિત વર્કફોર્સની જરૂરિયાત એ જ દરે વધી રહી છે અને વધુ મહત્વ મેળવી રહી છે. આ દિશામાં ક્ષેત્રને અગ્રેસર કરતી, CEVA લોજિસ્ટિક્સ, જે યુવાન છે પરંતુ સમૃદ્ધ અને ઊંડા મૂળ ધરાવતો ઇતિહાસ ધરાવે છે, તેના કર્મચારીઓ અને ક્ષેત્ર બંનેમાં યોગદાન આપે છે.
નવીકરણ અને અપડેટ ઉદ્યોગની જરૂરિયાતોને પ્રતિસાદ આપશે
સમાપન સમારોહમાં, પ્રક્રિયા સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરનાર સહભાગીઓને CEVA લોજિસ્ટિક્સના જનરલ મેનેજર ફુઆટ અડોરન અને માનવ સંસાધનના વરિષ્ઠ ઉપપ્રમુખ નિહાન ઉસનમાઝ તરફથી પ્રમાણપત્રો પ્રાપ્ત થયા. હું પરિવર્તનને અનુસરવા અને અમલીકરણમાં તેમના તમામ પ્રયાસો બદલ આભાર માનું છું. પ્રોગ્રામ કે જે આપણે આપણી જાતને અપડેટ કરીશું. પ્રિય સહભાગીઓ, મને ખાતરી છે કે તમે આ પ્રોગ્રામમાં મેળવેલી અમૂલ્ય માહિતીને તમારા બેકપેકમાં મુકશો અને જ્યારે તમને જરૂર પડશે ત્યારે ભવિષ્યમાં તેનો ઉપયોગ કરશો. તમારી સહભાગિતા અને તમારા ગ્રેજ્યુએશન બંને માટે ફરીથી અભિનંદન.” જણાવ્યું હતું.
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો