ઇઝમિર ચેમ્બર ઓફ ડેન્ટિસ્ટ્સ (İZDO) સી એજના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના અધ્યક્ષે જણાવ્યું હતું કે એક ચેમ્બર તરીકે, તેઓ ક્ષેત્રના વિકાસ અને વ્યક્તિગત અધિકારોના રક્ષણ માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે.
તેમની ઉંમરમાં, ટર્કિશ ડેન્ટિસ્ટ એસોસિએશન (TDB) અને İZDO ના યોગદાન સાથે, તેમણે સંસદમાં દંત ચિકિત્સકના ડેપ્યુટીઓ સુધી પહોંચાડવામાં આવેલી માંગણીઓ વ્યક્ત કરી હતી અને તેઓ બેગ કાયદામાં સમાવવા માંગે છે.
જાહેર અને ખાનગી આરોગ્ય સંસ્થાઓમાં કામ કરતા દંત ચિકિત્સક અને પ્રેક્ટિસમાં કામ કરતા દંત ચિકિત્સકો દ્વારા કરવામાં આવેલું કાર્ય સમાન છે, જે જોખમ લેવામાં આવ્યું છે અને તેના કારણે ઘસારો અને આંસુ સમાન છે તેમ જણાવતા, İZDO પ્રમુખ ડેનિઝ કાગડાએ કહ્યું: લાભ થતો નથી તે જોવામાં આવે છે. સમાનતાના સિદ્ધાંતની વિરુદ્ધ. આ કારણોસર, અમે દંત ચિકિત્સકો વાસ્તવિક સેવા સમય વધારો લાગુ કરવા માંગીએ છીએ. બીજો મુદ્દો એ છે કે અમે એસએસકે અને બાગ કુરમાંથી નિવૃત્ત થયેલા દંત ચિકિત્સકો અને નિવૃત્ત થયેલા પરંતુ પેન્શન ફંડમાં કામ કરતા દંત ચિકિત્સકોને વધારાની ચુકવણીનો લાભ જોઈએ છે. દંત ચિકિત્સકની સાથે, અમે ઇચ્છીએ છીએ કે પ્રેક્ટિસમાં તેના સાથીદારનો વીમો લેવામાં આવે. વ્યવહારમાં દંત ચિકિત્સકોની રોજગાર માત્ર અનૌપચારિક કાર્યની નોંધણી કરશે નહીં, પરંતુ રોજગારમાં વધારો કરવામાં પણ મદદ કરશે. અંતે, અમે માગણી કરીએ છીએ કે ડેન્ટિસ્ટ કે જેમણે તેમના વ્યવસાયમાં 15 વર્ષ પૂરા કર્યા છે તેમને ગ્રીન પાસપોર્ટ આપવામાં આવે, આમ આંતરરાષ્ટ્રીય પરિભ્રમણને ટેકો આપે અને જ્ઞાન અને અનુભવની વહેંચણીમાં સુવિધા મળે.”
અમે સમસ્યાઓના અનુયાયીઓ છીએ
તેઓ અનુભવેલી સમસ્યાઓને અનુસરીને ઉકેલ-લક્ષી અભ્યાસો હાથ ધરી રહ્યા છે તેની નોંધ લેતા, કેગને નીચેની માહિતી આપી: “આજ સુધીમાં, આપણા દેશમાં ડેન્ટિસ્ટ્રી ફેકલ્ટીની સંખ્યા 104 પર પહોંચી ગઈ છે. દર વર્ષે 8 હજાર યુવા સાથીદારોની ભાગીદારી સાથે, સમસ્યાઓ વધે છે અને અમારા સ્નાતકો ભવિષ્યની ચિંતાનો સામનો કરી રહ્યા છે. આગામી 5 વર્ષમાં આ આંકડો બમણો થવાની ધારણા છે. આ પરિસ્થિતિને કારણે અમારા ક્ષેત્ર વતી રોજગારની ખોટ સર્જાય છે. બીજી તરફ, વધતી જતી મોંઘવારી અને પરિણામે વધતી જતી ઓપરેટિંગ કોસ્ટ અમારા સાથીદારો માટે સમસ્યા ઊભી કરે છે. વીજળી, પાણી, ભાડું, કર્મચારીઓના ખર્ચ અને ઉપભોજ્ય વસ્તુઓ કે જેના માટે અમે નિયમિતપણે ચૂકવણી કરીએ છીએ તેના સંચાલન ખર્ચમાં ગયા વર્ષમાં 300 ટકા સુધીનો વધારો થયો છે. આ અંગે જરૂરી પગલાં લેવા જોઈએ અને આર્થિક સ્થિરતા સ્થાપિત કરવી જોઈએ. İZDO તરીકે, અમે અમારા નવા સ્નાતકોની રોજગારીની કાળજી રાખીએ છીએ અને અમે આ માટે પ્રોજેક્ટ્સ વિકસાવીએ છીએ. અમે દર ગુરુવારે યોજાતા સેમિનાર અને વર્ષમાં બે વાર યોજાતી કૉંગ્રેસ સાથે અમારા સાથીદારોના શિક્ષણમાં ફાળો આપીએ છીએ. વર્તમાન સમસ્યાઓમાં અમે અમારા સાથીદારોની પડખે ઊભા રહીશું.”
ટિપ્પણી કરવા માટે સૌ પ્રથમ બનો